越南留學生討論區

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資53,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資53,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

★前二個月保障薪資51,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

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1.鋼捲(管)出入貨及盤點工作(需刻苦耐勞)。 2.確保庫存品之品質並定期追蹤複查及紀錄。 3.執行安全衛生事項及5S工作 4.上級交辦事項

1.運送貨物並保護貨物的完整， 2.出、退、撿貨作業事宜、清點貨物， 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收，熟悉路線。 需會開手排車， 具備堆高機證照尤佳。

1.上下料生產、包裝 2.領取原物料 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.現場主管交代事項

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【工作內容】 1. 停車場設施安裝與維護：各大建案、商場及倉儲之車輪擋、橡膠防撞條、卸貨防撞塊、反光導標等安全設施定位與安裝。 2. 地面動線標線工程：停車格劃設、行車動線標線施作，確保放樣精準、線條工整符合規範。 3. 施工備料與機具管理：出工前材料與工具清點盤點；施工機具之日常操作、清潔保養及基本維護。 4. 現場進度配合與環境復原：配合工程排程施作，完工後落實機具收整與施工現場環境清潔復原。 【薪資待遇與成長機制】 月薪待遇：40000～ 45,000 元（依工作能力調整） 無經驗新手：從零開始培養，起薪踏實，隨學習進度與表現逐步調升。 具經驗好手：具相關工程經驗者，直接依技術純熟度核定起薪。 實力調薪機制：不看年資只看實力！只要技術學到位、能獨立放樣出工、甚至能帶團隊施作，薪水持續往上加，學越多領越多，不怕付出沒回報。 新手手把手培訓：無工程背景免擔心，師傅現場親自帶訓，不怕學不會，踏實累積一技之長。 【福利制度】 生活補貼：提供伙食津貼。 禮金獎勵：三節獎金、開工紅包。 基本保障：勞保、健保、勞退提繳。 【應徵條件】 具備普通小型車駕照（會開手排車／3.5噸小貨車者加分）。 工作態度主動積極、具責任感、出勤守時，具良好團隊協作精神。 歡迎兩類夥伴加入： 想學一技之長、踏實賺錢的無經驗新人。 具地面劃線、道路標線、停車場交通安全設施等相關工程經驗者。

1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 ◎ 夜間津貼及假日津貼另計

1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔工作 ●夜間津貼及假日津貼另計

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：10:30~19:30、21:00~06:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元