越南留學生討論區

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 4.提供不動產買賣/租賃仲介服務。 5.開發評估、市場調查。 6.執行房屋買賣/租賃仲介服務。 內部平台資源共享，尚有內部完整及札實的獨特四階段職能訓練(包含：基礎專業課程、開發實務課程、物件經營、買方經營課程)。另因應市場變動，尚有不定期進階課程或研討會…等，強化從業人員競爭力，組成優質營運團隊。 聯碩機構在基隆、汐止深耕超過20年， 為在地人找幸福的房子，也為自己找成功的事業。 擁有離家近和高收入的夢幻工作 ! ~~~不管是生活還是事業都由自己掌握~~~ ●薪資待遇 不動產仲介業務(普專)：薪資29,500~50,000 不動產仲介業務(高專)：依案件佣金實際所得

1.於日間照顧中心協助長輩日常生活照顧(含個人衛生清潔身體清潔 洗澡 更衣 如廁 更換紙尿褲 服裝整潔等) 2.團體活動/個別/自立支援照顧 3.供膳 配膳 協助用餐 4.協助沐浴 更換衣物 整理儀容及指甲 5.個案生命跡象測量 6參加相關會議(個案討論會 工作會議 撰寫個案聯絡簿及相關表單) 7.協助接送長者 有職業汽車駕駛執照 會開車優先錄取 8.具照服員居服員受訓結業資格 具長照相關照顧經驗佳 9.對老人社會工作有興趣者 具熱誠 抗壓性高 獨立性佳及良好溝通能力 10.其他主管交辦事項

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.銷售與不動產相關的產險 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 **獎金另計**

1、收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2、協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3、安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4、銷售與不動產相關的產險 5、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6、不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。 【原住民專區】 　此職缺為原住民投遞履歷專用渠道，有求職需求皆可應徵 　若為餐旅服務相關科系（旅館 / 休閒 / 觀光 / 餐飲 / 廚藝）為佳 【職缺項目】 　✦ 客房部 ✦ 　　大廳前檯櫃檯接待／豪華閣禮賓接待／客服中心話務員／服務中心行李員 　　房務員／公共區域清潔員／地毯員 　✦ 餐飲部 ✦（台北／板橋） 　　服務員／資深服務員 　　西餐廚師／點心廚師 　** 若對其他職缺有興趣，也歡迎直接應徵該職缺或致電人力資源部洽詢 **

職務描述： 我們正在尋找具備品保進料與出貨檢驗、製程中抽驗經驗的專才。 主要工作職責包括 ●進料檢驗、成品檢驗、製程檢驗 ●品質異常處理回覆 薪資待遇： 薪資將根據應聘者的經驗和技能水平而定，並享有公司福利待遇。 ※依個人績效發給每月績效獎金。

1.製造現場的包裝出貨等作業。 2.填寫生產報表。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ※依個人績效發給每月績效獎金 ※需配合加班 ※具備相關經驗者佳

●工作內容: 1.接送總經理上、下班，須處理總經理家庭事務及課內庶務行政工作等 2.擔任主管司機需配合主管行程（機動性待命出勤) 3.負責日常各項行程接送，庶務處理車輛管理工作 ●住高雄市尤佳、須高雄屏東往返、駕駛總經理車輛

#誠信可靠 #需穩重 #駕駛技術良好. 1.配合主管行程, 負責接送 2.須配合主管上下班時間或出差時間, 可接受加班 3.上班時間為07:00-:19:00

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

1.包裹登記 2.收發信件 3.門禁管理 4.櫃台事務

1.日常電氣設備運轉維護。 2.定期電氣設備檢查維修。 3.電氣設備異常狀況緊急搶修。 4.上級指定之支援工作事項。 5.成型加工設備維護保養。 新進人員42000起 滿3個月約51000起，滿6個月約57000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

挖土機及鏟裝機操作與保養 新進人員40,000起 滿3個月約50,000起，滿6個月約56,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 111年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

(一)有益微生物之製劑化、製劑防治標的篩選與田間防治試驗。 (二)亞磷酸替代資材開發試驗。 (三)西瓜病毒檢測及協助病蟲害調查。 (四)協助原民作物山胡椒病蟲害防治資材開發。 (五)有益微生物分離。 工作地點：花蓮區農業改良場 (但因花蓮場轄區包含宜花兩縣，故試驗地點可能位於宜花兩縣鄉鎮)。 ※(薪資含勞健保個人負擔及勞退自提費用)

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.整合業務、採購、訂單需求 3.生產排程進度、進度跟催及掌握 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 5.工時計算、ERP作業 5.完成主管交辦事項

1.瞭解客戶的需求，確定設計目標主軸。 2.探勘與分析基地的人文（如：交通、商圈、歷史文化、週遭環境）與自然環境（如：地形、氣候、排水、植栽），以進行初步草圖設計與草模製作。 3.繪製設計圖（如：平面圖、立面圖、示意圖、模擬圖）及模型工程圖。 4.監督施工狀況，以確保施工品質符合設計需求。 5.熟悉3D動畫者優先錄取

護理工作.跟診.衛教.熟IV 底薪37000元 滿三個月可簽約一年,簽約金一個月2000元,年終獎金一個月 團績達績獎金800~5000不等 班內跟刀200/h 班外跟刀400/h

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專案計畫推動與管控、網頁及系統維護等