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櫃台行政 接待家長 文書處理 須要有親和力及應變能力高的人來喔!

端板油壓成型製作 會架模優先 油壓機操作、沖床操作 餐具類模具為主

🔥 喜歡在鐵板前展現好手藝嗎？歡迎加入我們！ 1. 負責食材準備與鐵板燒料理製作 2. 維持廚房整潔與餐點品質，讓每位客人吃得滿意！

工作內容： 1.了解房地產及基本買賣的知識 2.學習如何開發及銷售 3.把客人當朋友，永續的經營人際關係 會有店長和伙伴們一起協助您更加速上手。 工作發展願景： 1.工作中可以熟悉整個買賣的流程，對未來自己在投資也有幫助。 2.對發展人際關係，認識不同的客戶，從客戶變成朋友。 成就樂趣： 1.享受努力後得到的回報 2.學習怎麼處理事件，並進行後續的規劃 3.每日可自行規劃時間安排 4.享有時間自由及財富自由 員工福利： 員工在職訓練 每月的進案獎金 不定期員工聚餐

工作內容： 1.了解房地產及基本買賣的知識 2.學習如何開發及銷售 3.把客人當朋友，永續的經營人際關係 會有店長和伙伴們一起協助您更加速上手。 工作發展願景： 1.工作中可以熟悉整個買賣的流程，對未來自己在投資也有幫助。 2.對發展人際關係，認識不同的客戶，從客戶變成朋友。 成就樂趣： 1.享受努力後得到的回報 2.學習怎麼處理事件，並進行後續的規劃 3.每日可自行規劃時間安排 4.享有時間自由及財富自由 員工福利： 員工在職訓練 每月的進案獎金 不定期員工聚餐

1.櫃台點餐、結帳、收銀 2.食材清洗、準備等前置備料工作 3.依照公司SOP簡易烹飪、製作餐點及擺盤 4.協助出餐並提供有關用餐服務 5.工作區域、客用區環境和設備的清潔及維護 6.管控食材庫存，定期清點並整理冷凍與冷藏設備中的物料，準時提交採購需求單 7.協調內外場的工作需求 8.外送服務 9.其他主管交辦事項 《薪資》 ●正職：$34,020~$40,820(前三個月考核期，考核後調薪)，第4個月起享分紅0-10％ ●薪資待遇：底薪+餐費+全勤+獎金 《福利》 ●一例一休，國定例假日固定休或補休 ●享勞健保、勞退提撥、團保 ●特休 ●到職滿三個月後享績效獎金 ●尾牙或春酒 ●不定時員工聚餐 ●生日禮金 ●三節獎金 《工作時間》 ●平日10:00~14:00，16:00-20:00或16:30-20:30 ●每日工作8小時，休息兩個小時用膳

1.櫃台點餐、結帳、收銀 2.食材清洗、準備等前置備料工作 3.依照公司SOP簡易烹飪、製作餐點及擺盤 4.協助出餐並提供有關用餐服務 5.工作區域、客用區環境和設備的清潔及維護 6.管控食材庫存，定期清點並整理冷凍與冷藏設備中的物料，準時提交採購需求單 7.協調內外場的工作需求 8.外送服務 9.其他主管交辦事項 《薪資》 ●正職：$34,020~$40,820(前三個月考核期，考核後調薪)，第4個月起享分紅0-10％ ●薪資待遇：底薪+餐費+全勤+獎金 《福利》 ●一例一休，國定例假日固定休或補休 ●享勞健保、勞退提撥、團保 ●特休 ●到職滿三個月後享績效獎金 ●尾牙或春酒 ●不定時員工聚餐 ●生日禮金 ●三節獎金 《工作時間》 ●平日10:00~14:00，16:00-20:00或16:30-20:30 ●每日工作8小時，休息兩個小時用膳

搬運營養午餐餐桶及湯桶到定點 10:30~13:00 午休30分鐘 薪資450元 配合學校上課作息 週六日與寒暑假休 免費供應午膳

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品銷售及推廣(試吃試喝)、年節商品銷售、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多：交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多：早中晚三班次，可依課表與店長面議 ★每週排休2天，另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔！ ★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★樹林門市★ 新北市樹林區大安路118號(萬家福 樹林店)，營業時間：10:00~22:00 ★樹林秀泰門市★ 新北市樹林區樹新路40-6號7樓(秀泰影城)，營業時間:11:00～22:00

多元的崗位學習，彈性的排班時段，適合在學期間有工讀需求，以及二度就業 1.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 3.內場學習：廚房助手 ✓提供員工餐點與工作期間免費飲品 ✓時薪依勞基法規做調整

我們是專注於中風復健介入與功能重建的研究團隊，結合臨床、研究與個案互動，讓助理能在實務與理論中同步成長。 團隊氣氛友善，願意一步一步帶領培訓上手，並鼓勵提出想法與培養獨立性；若未來有志於醫療、心理、復健或研究領域發展，這裡是一個紮實且能看見成長的舞台。 ※學士級研究助理： 1.中風復健評估及介入執行。 2.個案招募與聯繫。 3.研究資料整理與分析。 4.管理人體研究倫理計劃。（IRB）。 ※碩士級研究助理： 1.研究進度控管。 2.復健介入執行與研究流程管理。 3.文獻蒐集與回顧。 4.支援其他研究相關業務。 薪資: 依照國科會薪資規定學士級36,300起、碩士級41,500起，享勞健保。年終1.5個月(第一年依到職比例計算)。

我們是專注於紙相關製造的專業公司，為我們的客戶提供高品質的紙類產品與服務，服務對象涵蓋多元產業，致力於成為業界領先的合作夥伴。 1. 協助生產製程管理，包括監控製造流程、協調生產計劃，確保製程準確無誤並提升效率。 2. 負責ISO品質管理系統的相關作業執行，確保各項操作達到標準。 3. 協助處理主管所交辦的專案與其他行政事務，提供及時且高效的支援。 4. 執行數據處理與彙整，包括影像掃描、目錄建檔及維護精準資料庫。 5. 撰寫與檢查書信、公文，確保文件準確性並完成檔案整理。 6. 定期檢查及維護辦公室設備與環境整潔，維持辦公區域良好工作條件。 7. 協助會議安排、紀錄及資料準備，確保內部溝通順暢。 8. 支援部門間的溝通與協調，促進任務執行效率。 歡迎加入我們的團隊，透過您的專業與努力，共同推動紙業的發展與創新，立即投遞履歷，期待您的加入！

【福利制度】 勞保、健保、勞退等保障，擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利 【工作內容】 1. 規劃餐廳前後台作業流程，確保日常營運順暢。 2. 負責招募、面試及培訓新進員工，提升人力資源效率。 3. 接洽供應商，參與活動與餐飲商品的規劃決策。 4. 制定與調整工作排程，合理分配服務人員工作職責。 5. 督導員工儀容與服務準則，維護餐廳形象與專業水準。 6. 檢查餐廳營業前的清潔、擺設及設備正常運作。 7. 傳遞訂餐資訊，並與廚房保持有效溝通和協調。 8. 處理顧客意見及突發事件，同時彙報相關情況。 9. 規劃並執行員工教育訓練，深化專業技能及服務水準。 10. 協助主管推展營業目標，分析業績數據以提升業務。

依法擔任公司「專任工程人員」，負責綜合施工承攬業務及相關簽證、簽章。 需有相關證照，可不進公司，詳情面談

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助管理相關工程物料 4.有經驗者薪另談 ☆依能力及配合度給薪敘薪 ☆享有勞健保/三節獎金/工程獎金/年終獎金/不定期聚餐

1.負責專業用藥諮詢 2.藥品、保健食品、醫療用品之解說與銷售 3.負責門市管理

1.負責專業用藥諮詢 2.藥品、保健食品、醫療用品之解說與銷售 3.負責門市管理

◆工作內容 1. 例行設備保養與維護 2. 設備異常排除 3. 有相關工作經驗者佳 4. 相關科系畢業者（電子、電機、機械），無經驗可培訓。 5. 需要配合加班 ◆月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 工作時間：做四休二，輪班，月休9-10天，每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別，加班則依實際工作需求安排) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 § 面談方式 ☞每週四 14:00–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 填寫預約表單後不需等候通知，可直接於預約時段到廠，並攜帶筆、任一證件到廠面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆ 景碩科技備有員工宿舍，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情，懇請求職者到場面試能配戴口罩，做好防疫措施，謝謝您的配合！

1. 生產開線準備：品項洗線、換線、架線作業。 2. 噴墨機噴印設定操作、噴頭清洗、簡易故障排除。 3. 設備定期保養檢查、簡易故障排除。 4. 標籤設備架設、調整。 5. 充填各項設備簡易故障排除。 6. 每週消毒作業。 7. 定期表單紀錄填寫。 8. 生產設備故障查修、更換。 9. 設備電路故障查修、更換。 10. 其他主管交辦事項 ※可輪班者佳，夜班津貼另計。

1. 生產線機台操作。 2. 檢查後削瓶、封箱、貼標籤。 3. 完成主管關於產品生產及程序事宜之交辦事項。 ※可輪班者佳，夜班津貼另計。 ※ 須搬重物 (最重約25公斤)