越南留學生討論區

自動化小型單機,三菱FXPLC系列 熟自動控制配線, 熟PLC規劃設計, 熟人機介面規劃設計。

1.濕製程設計 2.熟Auto CAD、Office 3.可獨立作業

銘鉅企業社期待您的加入，一起成就非凡的未來！我們自2009年成立以來，專注於機械設備租賃與維修，致力於提供高效、安全的解決方案，讓客戶的運輸與操作更加便利。身為這個領域的重要一員，您將不只是在執行工作，更是參與推動產業進步的關鍵力量！歡迎加入我們熱情與使命感並存的大家庭。 工作內容： 1. 廠內使用堆高機進行設備提舉、搬運及堆放，確保安全與準確性 2. 廠外執行堆高機的保養，檢修及故障排除 3. 協助維修相關事宜，與團隊高效合作 4. 確保工作區域整潔，遵守安全規範，保障工作流程順暢 福利與發展機會： - 三節獎金、年終獎金（0.5個月至1個月）以及績效獎金 - 週休二日，給您更靈活的時間安排 - 健保、勞保及團保為您保駕護航 - 持續學習機會及專業成長，為您的長期職涯鋪路 加入我們，讓銘鉅企業社帶您展開職涯新篇章！

1. 協助市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理. 。 2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務。 3. 協助教室經營管理、專案執行。 4. 完成部門主管交辦事項。 5. 具企業管理、幕僚、人事等相關經驗；有強烈企圖心、有自信、抗壓力強者者佳。

烹調餐點、熬煮高湯、切食材、清洗食材、準備配料、擺盤、裝飾餐點、內場設備及環境的清潔消毒、盤點食材、洗碗

．負責為顧客帶位、安排座位 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．打包外帶服務。

1.操作CNC機器，研磨、切割金屬或塑膠原料。 2.CNC上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件。 3.掌控線上物料，進行換線與對刀作業。

1.負責傳統式齒輪沖床機台操作 或 滾床機台操作、管理、故障排除與定期保養。 2.具有沖壓機械操作經驗、基本知識者佳。(無經驗可)

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.針對客戶的需求，提供美容、美體、芳療服務 2.推廣與銷售相關產品 3.具備SPA護理知識，回答顧客的諮詢問題

早餐店的工作，本店分為飲料台、炸物檯、組裝台、煎台，每一個工作岡位都需要學習，店內沒有純內場或純外場，工作內容並不輕鬆。餐飲的雜事到對待客人微笑，創造顧客滿意度，皆在每日工作範疇， 但是，在本店工作，至少您可以享受快樂的家庭時光，每天上午七點上班，下午三點多到家， 任職滿一年且表現良好，年終獎金該給就給(未滿一年按比例計算) 每年固定員工聚餐2~4次，適時培養彼此感情與默契，共同成長。 如果國定假日有安排上班，該給的就給，沒在客氣。 每天都有供餐一份，讓你不避苦惱自掏腰保準備膳食。 半年三天假、一年七天假，並沒有因為是小店而吝嗇苛刻。 薪資計算很簡易 以月排休8天來算(可排一組六日) 甚麼都不會但勞動力十足 -＞35000 上手，能獨立做好工作台不用別人幫忙 -＞38000 熟手，每個工作崗位都會，還能帶領夥伴一起工作-＞40000-45000 我們從來不用時間與考核來檢驗，我們只看你有沒有產值，是否能獨當一面來評估有多少資格領多少薪資，有本事的，我們歡迎，能力不足的，也期盼能更努力。 每天公司都有自己的制度，總是有好有壞，您覺得我們好相處，可以試著來相處看看，您覺得外面更適合你，也希望你能找到自己想找的工作，有開職缺，就是有缺，沒缺就會關了，投了履歷，三天內沒連繫，就是資格不符合，或是我們暫時無法接受沒有相關經驗的同仁，造成不便，深感抱歉。

早餐店的工作，本店分為飲料台、炸物檯、組裝台、煎台，每一個工作岡位都需要學習，店內沒有純內場或純外場，工作內容並不輕鬆。餐飲的雜事到對待客人微笑，創造顧客滿意度，皆在每日工作範疇， 但是，在本店工作，至少您可以享受快樂的家庭時光，每天上午七點上班，下午三點多到家， 任職滿一年且表現良好，年終獎金該給就給(未滿一年按比例計算) 每年固定員工聚餐2~4次，適時培養彼此感情與默契，共同成長。 如果國定假日有安排上班，該給的就給，沒在客氣。 每天都有供餐一份，讓你不避苦惱自掏腰保準備膳食。 半年三天假、一年七天假，並沒有因為是小店而吝嗇苛刻。 薪資計算很簡易 以月排休8天來算(可排一組六日) 甚麼都不會但勞動力十足 -＞35000 上手，能獨立做好工作台不用別人幫忙 -＞38000 熟手，每個工作崗位都會，還能帶領夥伴一起工作-＞40000-45000 我們從來不用時間與考核來檢驗，我們只看你有沒有產值，是否能獨當一面來評估有多少資格領多少薪資，有本事的，我們歡迎，能力不足的，也期盼能更努力。 每天公司都有自己的制度，總是有好有壞，您覺得我們好相處，可以試著來相處看看，您覺得外面更適合你，也希望你能找到自己想找的工作，有開職缺，就是有缺，沒缺就會關了，投了履歷，三天內沒連繫，就是資格不符合，或是我們暫時無法接受沒有相關經驗的同仁，造成不便，深感抱歉。

1.負責替客人帶位 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 7.餐點製做（飲料、麵類、土司等⋯） ╲🆕🆕正職人員一名╱ 我們想找的，是能有向心力，能吃苦耐勞的員工，做餐飲的，真忙起來會很累，有任何問題都可溝通，如工作表現良好達到業績每月會再加獎金 🖌 工作時段 🖌 🔸 月薪：33500~50000(滿三個月即調薪，每年適態度、能力調薪) 🔸 上班時間：06：00 ~ 15：00 🔸月休6-8天 🔸 享飲料喝到飽、年終、端午、中秋禮金與生日禮金、尾牙 🔸 每月員工聚餐及不定期活動，一起工作一起享受 ✨歡迎對早午餐飲及服務工作有熱忱、認真負責的你/妳😉🥰 一起加入我們唷！ 電話：02-22635030 手機：0973109090游小姐 #無經驗可 #短期勿試 #非誠勿擾 ╔════════════╗ ❥❥❥:應徵歡迎直接電洽: 0973-109-090店長 優先安排!!! ╚════════════╝ 公司不定期聚餐！ 另需要儲備店長職務，有興趣者歡迎挑戰👏👏👏👏👏

1.社區大樓給排水機電設備進行檢測、維護保養作業。 2.社區大樓及公司工廠消防設備例行性安全檢查。 3.機電、水電類更新及增設工程。 4.公司工廠水電消防配管配線、用電設備檢驗、修繕、保養。 5.社區大樓相關線路、給(排)水疏通及配管、低壓電路修繕、更新工程。 6.一般照明設備燈具、開關插座檢修。 7.緊急狀況勤務支援。

我們是一家專注於提供汽車美容服務的專業公司，致力於為客戶的愛車展現最佳狀態，讓每輛車都能煥然一新。我們的服務對象包括個人車主及企業車隊，為他們提供高品質、全方位的汽車美容解決方案。 工作內容： 1. 負責車輛外部清潔，包括使用高壓水槍進行沖洗、去污作業和擦拭，確保車身表面潔淨無灰塵與污漬。 2. 執行車廂內部細緻清潔，操作專業吸塵器進行除塵，處理內裝皮革、塑膠件的護理與保養，提升車內環境的衛生與舒適度。 3. 掌握車輛美容技術，執行打蠟、漆面拋光及鍍膜作業，熟悉各類化學藥劑的特性及使用技巧，保證操作安全及效果優異。 4. 進行輪胎、車輪的專業清潔護理，包括打蠟、防護和外觀修復，延長使用壽命並提升整體美觀。 5. 依據公司提供的培訓課程，學習並提升汽車美容專業技能，對新技術及流程始終保持學習與應用的狀態。 6. 完成美容作業後的品質檢查，確保車輛符合公司高質量標準及交付需求。 7. 設法減少對環境的影響，採用環保清潔劑和高效工作流程，推崇綠色可持續操作。 8. 定期檢查使用設備的運行狀況，維護作業工具與工作區域的整潔與安全。 9. 月排休6天。 另外福利： * 三節獎金。 * 員工不定期高檔餐廳聚餐。 * 年資獎金。 * 激勵獎金。 * 業績獎金。 * 滿一年者享有員工旅遊補助。 * 內部教育訓練，三個月內考核完成者可獲額外津貼5,000元，常態薪資47,000元以上。 歡迎您的加入！成為我們的一份子，共同為汽車美容行業樹立標竿，為客戶提供最佳的駕車體驗！期待您的投遞！

1. 包裹收送貨服務 2. 協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業 3. 倉庫驗貨下貨、現場調度處理 4. 其它庶務處理

—智高積木— MIT積木品牌，產品銷往歐美及亞洲國家等 榮獲台灣最佳創意玩具獎、金頭腦發明獎、台灣精品獎 IF設計獎、Parent‘s Choice、Toy Go Green等多項大獎 玩具也可以是教具，讓孩子從小在玩樂中學習 —台北師資募集— 教學性質創意有趣，工作時間彈性 將有完整智高師資培訓 可教授雙北地區幼兒園/國小安親才藝課 —具備條件— 無經驗可 1. 有耐心、愛心，喜愛創新，喜愛孩子尤佳 2. 能配合任教學校的學期活動尤佳 3. 有教學經驗尤佳 4. 歡迎 二度就業加入 5. 有機車駕照者優先錄取 —培訓資訊— 培訓日期:隨時 上課時間: 9:00~4:00(需要8小時以上的培訓課) 上課地點: 三豐文化B1(台北市士林區士東路2巷11弄17號) 課程：幼兒園/國小課後社團/ 安親才藝班 想要了解進一步資訊請洽(02)2836-7736，教務May 三豐文化官方網站: https://www.sfbook.com.tw/ 三豐FB: 三豐文化粉絲團 智高官方網站: http://www.gigotoys.com/tw/?r=1

選擇比努力更重要 ​一間有潛力、有制度卻不失自由度，你可以永續經營，不斷往上爬 主管不藏私，希望你能力比他更好的公司。 如果你對餐飲業有很多想法，也喜歡富有創意的上班氛圍，想加入具有發展性新創團隊。 我們的工作需要和陌生人說說話，如果你有一點害羞，可能要和梁靜茹借一點勇氣，希望你能和我們一起拚事業、和我們一起發大財、和我們一起苦惱等等到底要吃什麼、放假要去哪裡玩。 ​ ▬▬▬▬▬▬▬ 工作內容▬▬▬▬▬▬▬ ​ 歡迎來到〝來點什麼＂ 1.櫃台點餐 面對來店客及外送平台人員點餐結帳以及聯繫內場 ​2.組合餐點 接收櫃台人員之信號製作餐點及擺盤 ​3.彼此協助 協助各站人員備料、備餐 ▬▬▬▬▬▬▬應徵條件▬▬▬▬▬▬▬ ​ ​ 1.無經驗可，有教育訓練課程（老闆跟王剛一樣在認真教你開店） 2.動作俐落，對餐飲有一定的熱誠 3. 親和力、良好溝通能力，處事細心與耐心 ​ 4. 重視團隊合作(這點hen重要)​ 來點什麼團隊重視互動，有任何想法都歡迎提出來做為討論​ 【福利項目】 注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日慶祝、節慶禮品/禮券 - 員工購物優惠 - 員工紅利/員工認股 　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 - 內部創業 【員工晉升】 依工作站考核通過調整晉升 - 正職人員 - 儲備幹部 - 副店長 - 店長 - 區督導

選擇比努力更重要 ​一間有潛力、有制度卻不失自由度，你可以永續經營，不斷往上爬 主管不藏私，希望你能力比他更好的公司。 如果你對餐飲業有很多想法，也喜歡富有創意的上班氛圍，想加入具有發展性新創團隊。 我們的工作需要和陌生人說說話，如果你有一點害羞，可能要和梁靜茹借一點勇氣，希望你能和我們一起拚事業、和我們一起發大財、和我們一起苦惱等等到底要吃什麼、放假要去哪裡玩。 ​ ▬▬▬▬▬▬▬ 工作內容▬▬▬▬▬▬▬ ​ 歡迎來到〝來點什麼＂ 1.櫃台點餐 面對來店客及外送平台人員點餐結帳以及聯繫內場 ​2.組合餐點 接收櫃台人員之信號製作餐點及擺盤 ​3.彼此協助 協助各站人員備料、備餐 ▬▬▬▬▬▬▬應徵條件▬▬▬▬▬▬▬ ​ ​ 1.無經驗可，有教育訓練課程（老闆跟王剛一樣在認真教你開店） 2.動作俐落，對餐飲有一定的熱誠 3. 親和力、良好溝通能力，處事細心與耐心 ​ 4. 重視團隊合作(這點hen重要)​ 來點什麼團隊重視互動，有任何想法都歡迎提出來做為討論​ ▬▬▬▬▬▬▬員工福利▬▬▬▬▬▬▬ 供餐福利：我們不想給少到若有似無的用餐津貼，只要是上班日，店內隨你吃！ 進修補助：只要對公司有關的任何進修行為．取得執照或憑證後將全額補助。 工作獎金：老闆隨喜，店內績效好，薪資沒煩惱！ 員購優惠：眷屬親朋好友來店打折，過年前再給你滿滿一波食材員購福利！ 住宿福利：絕大多數店型周邊配置專屬高級套房，用市價一半的錢租房子不好嗎? 員工聚餐：感情好公司吃吃飯喝喝酒挺正常的。 康樂活動：公司唱唱歌出去玩也是挺正常的。 【福利項目】 注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金 - 員工購物優惠 - 員工紅利/員工認股 　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 - 內部創業 【員工晉升】 依工作站考核通過調整晉升 - 正職人員 - 儲備幹部 - 店副理 - 店經理 - 區督導