越南留學生討論區

1.負責專業驗光及配鏡加工 2.顧客接待/導購 3.商品銷售 4.負責顧客眼鏡售後服務 ※ 薪資待遇： 薪資可議,依工作經驗及面試狀況敍薪 驗光師 48,000 元以上(職務津貼及所長津貼另計)

我們是一家專注於自動控制相關領域的企業，致力於為客戶提供高品質的水電與自動化系統解決方案。我們專業的服務對象涵蓋各種產業，我們以專業技術與創新精神滿足客戶的需求，共創高效與安全的系統。 工作內容： 1. 設計、規劃水電系統及自動控制系統，確保符合專業規範與設計要求。 2. 進行水電工程施工管理，確保工程符合法規與安全標準。 3. 負責自動化設備的安裝、調試以及維護，持續提升設備整體效率。 4. 執行水電系統的故障檢測和診斷，完成問題排除作業。 5. 定期檢查和維護水電設備，制定預防性維護計畫。 6. 閱讀和理解工程圖紙，負責項目中技術問題的分析與解決。 7. 協助進行自動控制系統的升級改造，優化系統效能。 8. 編寫與提交工程報告，記錄維修與設計活動，確保信息完善。 我們誠摯地邀請富有熱情與專業技術的您加入我們的團隊，一同為客戶打造卓越的水電與自動控制系統解決方案！立即投遞履歷，期待與您攜手共創未來！

加入我們，一同為孩子們創造充滿愛與歡樂的成長環境吧！臺北市保母成長促進會致力於提升家庭托育服務品質，秉持「優質專業有愛心」的宗旨，為婦女提供更多就業機會，並推動幼兒托育的專業證照化。我們相信，每個孩子都值得擁有美好的開始，而我們的使命是陪伴這段生命中最重要的成長過程。 工作內容包含： 1.負責6個月以上至學齡前兒童之保育及教保行政 2.托育環境佈置及清潔消毒(均包含在上班時間內) 3.配合中心辦理或參與各項研習及活動 4.其他主管交辦事項 5.執行定點臨托業務 6.協助居服中心業務 7.此職位須有幼保相關科系畢業證書、托育人員訓練班結業證書、托育人員丙級技術士證，以上3項資格其中任1項，錄取後需配合托育人員執業登記辦理(到宅資格)。 8.若有托育人員執業登記證書(到宅資格)尤佳。 9.因職務需求，需事先申請良民證及體檢(均需3個月內)，並於面試時呈現。 體檢項目為： 1.一般體檢(身高、體重、視力…等醫院規定之體檢項目) 2.結核病胸部X光 3.A型肝炎抗體(含IgM Anti-HAV及IgG Anti-HAV) 4.傷寒糞便檢查 提醒您:胸部正面攝影若有備註紅字請進一步追蹤複檢或由醫生確認不具傳染性。 上班地點需求人數*1 (地點臺北市南港區八德路四段768-1號3樓)(饒河街夜市附近) 松山火車站及捷運松山站走路5分鐘內 此職務須輪平假日班，會有2個老師輪流值假日 平日：09:00~18:00(週一到週五) (視家長預約狀況彈性調整上班時間,預約到晚上7點就是10:00~19:00上班,到夜間8點就是11:00~20:00上班) 假日：08:45~17:15(週六)(如剛好遇到中心課程日期,須配合調換上班時間與日期) 有周休二日

我們正尋找熱情洋溢、專業成長並重的皮拉提斯老師加入 如果你具備以下條件，期待你的加入： 專業成長：願意投入時間精進專業技能，並擁有國際證照培訓系統的經驗。 成長陪伴：願意陪伴學員成長，並且在這段旅程中與教室一同進步。 陽光心態：擁有積極向上的陽光性格，能為學員帶來正能量。 教學品質：重視課程細節，願意多花心思提升教學品質。 須具備皮拉提斯國際證照 STOTT 、BALANCED BODY、BASI、POLESTAR結業 等等其中一項。 需有責任感，愛護環境。

1.圖面整理與繪製 2.請照資料整理 3.建築竣工資料整理 4.3D模型製作 5.簡報製作 6.文書作業 7.其他臨時事項

1. 訂定國高中英文教學計畫，依據學生英語能力設計個性化教學內容及目標。 2. 運用多媒體教學工具進行互動式教學，提升學生學習興趣與參與度。 3. 編寫講義與模擬試題，蒐集並分析考題資料，提供學生考試策略指導。 4. 評估學生學習進度並調整教學方法，有效輔導學生解決學習難題。 5. 負責批改作業與測驗，定期進行學習成果評估，提供具體改善建議。 6. 與家長溝通，定期回饋學生學習狀況及進步情形，促進互信合作。 7. 維持課堂秩序，做好班級經營，並具備良好的時間管理以準時完成課程內容。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同培育下一代優秀英才！期待您的加入，立即投遞履歷！

1. 進行製造現場的產品組裝、氬焊生產製造工作、檢驗、包裝出貨等作業與支援。 2. 有學習企圖心與工作熱忱。 3. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 條件備註: 1. 能配合公司加班和工作安排 2. 具天車、堆高機操作技術士證照 或 上述實務經驗者一年以上者佳。

培育下一位頂尖名師，從這裡開始。 如果您熱愛教育、樂於學習，並期待成為專業自然科教師，歡迎加入頂尖科學教育機構。 我們提供完整的師資培訓、教學觀摩與實務歷練，協助您逐步建立教學能力與教育專業。表現優異者將有機會晉升正式教師或行政主管，並隨著機構未來發展，成為教學幹部或新據點的重要人才。 工作內容 1.隨班見習及協助授課老師教學活動。 2.課程器材準備(本機構提供完整教材及教案)。 3.實驗室器材管理與維護。 4.國中部課業輔導。 5.主管交辦事項與其他行政庶務工作。 公司福利:年薪13個月，依工作表現調薪。 ◆獎金:1.年終獎金2.三節禮金/禮品。 ◆基本保障:1.勞保2.健保3.勞工退休金。 ◆休閒類:1.員工聚餐2.尾牙或春酒3.不定期飲料或點心。 ◆請/休假制度:1.特別休假(年假)2.婚假3.產假/陪產假4.喪假。 ◆補助類:1.結婚禮金2.生日禮金。

🌟 工作內容： 使用機器在牆上進行鑽孔作業 配合現場施工需求，適時操作機器 學習機器使用與操作技巧，技術穩定好上手 其他臨時交辦事項 🌟 我們需要的夥伴： ✅ 須具備汽車駕照並會開車 ✅ 勇於挑戰、配合度高 ✅ 想習得一技之長，未來可穩定發展 🌟 福利與待遇： 💰 享勞健保，三節獎金 💰 薪資依能力調整，學習上手後薪資快速跳級 💪 穩定工作機會、專業技術在手，未來更有保障！ 🌟 聯絡方式： 📞 有興趣加入我們的團隊，請電洽 黃小姐 ☎️0970588895 我們熱情期待肯學習、想挑戰的你，和我們一起成長！

1.負責教學活動規劃與執行。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等 3.評估學生學習狀況以調整授課進度 4.批改作業及測驗輔導。

1.底薪+抽成+業績達成獎金 2.提供完整的教育訓練,培育成為全方位的美容師 3.月休8天,(每月10號及最後一個周日店休.其他排休) 4.以臉部為主美容師.(技術.美容諮詢.接待.販賣) 對美容方面有熱誠，喜歡挑戰者歡迎加入我們行列! 還有有夢想未來擁有一家自己的沙龍店，也歡迎加入! (我們有最棒的教育，最有人性的管理，最完整專業訓練，最優良的日系化妝品menard,)

1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務

＊一頭班 ＊供員工餐（熱愛異國料理的絕不能錯過） ＊提供上班制服（免花治裝費） 內場正職人員工作內容： 1. 熟悉開早或打烊的準備工作。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3. 準備食材並烹調菜餚。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5. 進行廚房內的衛生管理工作。 6. 食材保存管理。 7. 要有責任心，並以提供客戶高品質餐點為工作目標！ 8. 要會切菜，有切菜經驗1年。 9. 內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 10.可配合輪流洗碗。 11.環境維護等餐飲服務工作。 12.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

冷凍機組、冷藏機組、空調設備、水電設備的裝配、維修、保養、水電施工(有水電經驗佳)，不限性別。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 業績獎金另計

身心障礙住宿型｜教保員 【工作內容】 提供心智障礙者的全日型生活照護，安排適齡適性的身心發展、學習與活動 1.日常生活照顧服務與生活自理能力訓練。 2.擬定並執行個別化服務計畫。 3.自立生活支持與社團活動規劃設計與帶領。 4.參與社區適應、社會融合及作業活動支持。 5.負責學員安全與環境衛生。 6.主管交辦事項/接受調度工作指派 ■應徵需具備以下資格(擇一)： 1.　專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科、系、所、學位學程畢業。 2.　高中（職）以上學校畢業，領有教保員訓練結業證明書。 3. 擔任主管職者享有主管加給2000-3000元(依職務與職位而定)。 備註：無相關經驗可，具備非營利組織及服務身心障礙族群熱誠之心 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及穩健的職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的社會福利公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1.　年終獎勵金 2.　端午、中秋禮金／生日禮金 3.　久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1.　員工旅遊或津貼 2.　員工聚餐 3.　提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1.　勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2.　完整的教育訓練 3.　團體意外保障 4.　每年一次健康檢查

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負責無塵室人員監督及表單處裡/協助現場工作處理，可無經驗、願意學習歡迎加入我們的行列。 工作地點：需到竹科，中科，南科工作者。