越南留學生討論區

[工作職稱] 長照交通行控調度客服 [工作地點] 公司總部位於台北市南港區；採行動辦公或居家辦公 [工作時間] (1) 工作日08:00 ~ 17:00 (2) 例假日需配合輪值公務機處理車輛調度事宜 [工作內容] (1) 訂單: 接聽電話和透過Line處理訂單 (2) 客服: 透過電話處理客戶或駕駛訂單臨時狀況 (3) 行政: 協助公司主管行政事務和庶務 (4) 其他: 配合公司營運所需之工作任務安排 (5) 核銷: 每月長照車資政府核銷作業 [工作待遇及福利] (1) 基本薪資 (2) 不定時聚餐 (3) 溫暖的工作環境，熱情幫助的好同事 [求才期望] (1) 具備基本電腦操作技能 (2) 善於溝通，具耐心與熱忱 (3) 工作細心，具覆核意識 (4) 兼具多工處理能力佳 [必備文件] (1) 身份證 (2)薪資轉帳帳戶存摺影本 [應徵方式] (1) 優先1111投履歷 (2) 其次電郵履歷至 ss46005176@gmail.com

[工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區；高雄分部現設於楠梓區 (2) 實際工作範圍為高雄市湖內區、梓官區、彌陀區、永安區、茄萣區; 旗山區、美濃區、內門區、杉林區 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或複健（含洗腎）的營業時間，配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務。駕駛福祉車安全和細心地接送經評估後的服務對象，往返高雄市居家至醫療院所之就醫或複健（含洗腎） (2) 配合公司用車調度，如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排，主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓，如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 全勤 (優於行業) (2) 激勵獎金: 配合主管機關訂定標準及審核，達標者每月發放激勵獎金 (3) 例假日出勤津貼乘數 (4) 符合勞基法前提的彈性休假制度，更規律的作息，更多的生活安排 (5) 公司車的油費及停車費補貼 [求才期望] (1) 追求穩定，講究安全 (2) 相對耐心，服務意識 (3) 誠實正直，樂於溝通 (4) 具有公德心和同理心 (5) 相對孰悉高雄市道路和醫療院所交通路線 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事記錄證明(全期無肇事記錄) (4) 2吋大頭貼照 (5) 國泰世華存簿正面(錄取後) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 何小姐 0910918631 [應徵流程] 投遞履歷 ––＞ 面試安排 ––＞ 最晚5個工作天內通知錄取者 ––＞ 辦理入職 ––＞ 隔日上班

[工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區；高雄分部現設於楠梓區 (2) 實際工作範圍為高雄市湖內區、梓官區、彌陀區、永安區、茄萣區; 旗山區、美濃區、內門區、杉林區 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或複健（含洗腎）的營業時間，配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務。駕駛福祉車安全和細心地接送經評估後的服務對象，往返高雄市居家至醫療院所之就醫或複健（含洗腎） (2) 配合公司用車調度，如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排，主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓，如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 全勤 (優於行業) (2) 激勵獎金: 配合主管機關訂定標準及審核，達標者每月發放激勵獎金 (3) 例假日出勤津貼乘數 (4) 符合勞基法前提的彈性休假制度，更規律的作息，更多的生活安排 (5) 公司車的油費及停車費補貼 [求才期望] (1) 追求穩定，講究安全 (2) 相對耐心，服務意識 (3) 誠實正直，樂於溝通 (4) 具有公德心和同理心 (5) 相對孰悉高雄市道路和醫療院所交通路線 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事記錄證明(全期無肇事記錄) (4) 2吋大頭貼照 (5) 國泰世華存簿正面(錄取後) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 何小姐 0910918631 [應徵流程] 投遞履歷 ––＞ 面試安排 ––＞ 最晚5個工作天內通知錄取者 ––＞ 辦理入職 ––＞ 隔日上班

[工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區 (2) 實際工作範圍為台北市、新北市 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或復健時間，配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務：駕駛福祉車安全和細心地接送服務對象，往返他們住家至醫療院所之就醫或復健（含洗腎） (2) 配合公司用車調度，如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排，主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓，如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 勤務獎金 (2) 績效獎金: 配合主管機關訂定標準及審核，發放績效獎金 (3) 符合勞基法前提的彈性休假制度 (5) 公司車輛停車費補貼 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事紀錄證明 (4) 2吋大頭照 (5) 薪轉帳戶影本(錄取後提供) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 張先生 02-26521567

行政事務處理、報表彙整製作、熟悉Excel、word文書處理作業、稅務單據彙整、核銷作業處理、主管交辦事項處理；人事招募與管理、員工教育訓練規劃執行、出缺勤登錄統計、管理外勤駕駛人員、政府人力資源計畫執行

【工作內容】 • 銷售床墊、寢具等家具產品，協助顧客訂製理想家居 • 協助門市營運、活動執行等日常事務，維持營運順暢 • 負責門市環境整潔與商品陳列，營造舒適、具質感的購物體驗 【工作條件與需求】 • 工作經驗：具銷售經驗者佳 • 休假制度：月休 8 天，國定假日另給 1 天休假（紅字節日需配合排班） • 人格特質：親切有耐心，具良好溝通能力與銷售熱忱，喜歡與人互動 【獎金制度｜績效透明】 • 月獎金：個績+團績（依據門市店績獎金制度計算） 【福利制度】 • 年終獎金 • 員工購物享專屬員購價 • 節慶福利：中秋禮品 / 新年禮金

文書處理、修改圖面及協調等一般行政工作

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.主管臨時交辦事項 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎(符合在職時間資格) 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 12.每月交通津貼

1.於身心障礙教養機構為中/重/極重度身心障礙者提供生活照護。 2.協助身心障礙者日常起居照護及生活技能養成等，如餵食、沐浴、擺位、被動關節運動及蒸痰拍背等。

1. 關心班內學生學習狀況 2. 協助定期與家長聯繫 3. 課前課中課後行政事務 4. 學生學習狀況追蹤了解 5. 學生課程執行作業 6. 協助其它行政工作 〝本班工作環境好、氣氛佳〞 只要您有心，大家都很歡迎您加入哦！

1. 維修及安裝工廠水電相關設備。 2. 天車及自動機台設備維護及故障排除。

辦公大樓機電設備維護、保養(空調、水電)

1.輔導學童課業 2.協助處裡行政事務

監控CCTV，各類設備操作、監控設備訊號及通聯。

1.管理駕駛與隨車人員，安排與調度 2.交通路線安排與規劃管理 3.幼童車輛管理(清潔消毒及維護) 4.校園活動支援 (戶外教學/畢業典禮/才藝發表...等) 5.校園環境整理及校園設施設備維護管理 6.環境安全衛生管理 7.修繕採購…等等 8.除教學以外，舉凡幼兒園、補習班、安親班事務均屬之 9.負責專用車駕駛 具職業小客車駕照，細心/愛心者佳，無不良嗜好

上班時間：17:30~23:30及6:00~8:00 協助18歲以上具生活自理及社會適應能力訓練需求之中度以上身心障礙者: 1.成年身心障礙者夜間及假日生活照顧。 2.培養成年身心障礙者日常自理能力。 3.教案撰寫與評估。 4.其他交辦事項。

1.組裝機台、焊接零件、識圖能力、基本機械加工操作。 2.有維修經驗。

1.設備機械之專案規劃、設計機台機構零組件、了解機械加工方式、略懂材料熱處理。 2.略懂自動控制。

協助現場事情調度 現場溝通協調 表單整理 進度跟催等回報 追蹤協助工作

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.櫃檯行政事務協助執行 6.於學生上課前進行學生點名畫位 7.班級秩序管理 8.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 9.補習班環境清理維護