越南留學生討論區

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.具社會局所規範之托嬰中心主任人員資格 2.負責托嬰中心的經營與管理 3.擬定托嬰中心工作,計畫執行與評估中心課程,建立文書檔案資料 4.支援與監督保母人員日常作業及規劃幼兒安全工作 5.協助評鑑、訪視等行政作業及與家長建構良好之關係 6.協助招生活動舉辦及社群網路經營

1.照顧0-3歲幼兒各項保育工作。 2.協助規劃與執行各項教學及課程計畫活動。 3.幼兒班級帶領，協助清潔整理育兒環境。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2.資料key in以供業務人員或主管參考。 3.協助業務人員處理格局相關之公司內部行政作業。 4.協助業務人員整理客戶資料、文書事宜。 5.協助業務人員處理拍攝及後製案件影片及照片。

※歡迎無經驗、對廠務有興趣者應徵※ ※日班8:00~17:00/8:30~17:30，不用輪夜班，配個人公務機※ ※相關科系大學畢業、具有機、特化證照者，薪資可談※ ※有加班者，加班費另計※ 【工作內容】 1. 廠務端硬體設備巡檢、維護、故障排除。 2. 成廠區/不用輪班/不用常駐無塵室 3. 協助業主工程師作業。 4. 需配合加班及緊急入廠搶修。 【獎金/補助】 1. 獎金(端午/中秋/年終) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 證照加給 5. 證照受訓補助 6. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班可手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 休假、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形

1.提供醫療諮詢服務 2.保管病人病情、治療及處方之紀錄 3.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 4.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 5.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 6.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診

【工作內容】 1.負責往返桃園至北部區域各營業站所的物流運輸工作。 2.協助貨物搬運，上下貨。

1.工作地點內容以台北新北地區土木景觀工程為主。 2.無經驗可，肯做最重要，配合度高尤佳，會開手排貨車尤佳。 3.提供午餐，享有勞、健保、員工團保。 4.上班時間08:00-17:00，視需情況加班，加班費另計。 5.月領制，每月10號領錢。

1.掛號 2.跟診 3.環境清潔 4.基本儀器檢查 5.手術房流動或刷手 有經驗者面議 歡迎有興趣.工作態度佳的你加入我們行列喔!

1.掛號 2.跟診　 3.環境清潔 4.檢查、諮詢 5.手術室流動 有經驗者面議 歡迎有興趣.工作態度佳的你加入我們行列喔!

1.餐前備料及食材庫存管理。 2.餐飲品質標準化執行管理 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 4.餐飲品質標準化人員教育訓練 5.協助分配份內工作，包括清潔 6.管理內場廚房人員.出餐品質

1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 2.協助估算師依據工程的要求估算工程的數量，並合理估算其價錢 3.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 4.協助處理發包估價等工程相關行政事務

目前職缺不需具備教保員證書，需具大學畢業資格。 幼教、幼保相關科系畢業者佳，歡迎對幼兒教育有熱忱者加入我們的團隊！ 一年有四節獎金(過年，中秋，端午，生日禮金) 年終最少一個月全薪

※本職務駐點於台北市區域特定醫療院所【資訊室】，為保障員⼯便利和⼯作⽣活平衡，我們會優先考量員工通勤距離近的院所(駐點工作位置會於面試時討論)。 ※提供完善在職專業培訓，歡迎對電腦資訊問題處理及學習有⾼度興趣者投遞。 ▼⼯作內容： 1. 執⾏電腦軟硬體設備安裝。 2. 找出並解決電腦故障原因。 3. 幫客⼾進⾏電腦升級分析，找出最適合的升級⽅案。 4. 進⾏電腦穩定度測試，減少客⼾當機的情況。 5. 需配合週六輪值班半日、值機(每月約1~2次，依法規提供加班費)。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※訓練期過後會再依能力做薪資調整。 ※每半年績效考核提撥獎金。

【2025金人才計畫正式開跑】 工作說明： -依標準作業流程執行生產機台操作。 -依5S等要求進行日常基礎保養清潔。 -確實紀錄生產日報表、精準掌握生產進度。 工作時間：每月換班，須配合輪班及加班。 早班：07:00-16:00 晚班：19:00-04:00 (輪班津貼) 【福利】 1.優渥生產獎金月月領，通過試用即享有 2.午餐優惠價，夜宵補助每人每日80元 3.輪班夜班津貼50元/每工時 4.外縣市同仁提供免費宿舍、交通車 5.中秋、端午節慶獎金6,000元起 金人才計畫大加碼，有興趣者請填寫表單：https://forms.office.com/r/Gjvef5W2sP 通過第二階段複試者，現場立即領取面試獎金3,000元 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊！ 我們只要菁英，徵的就是你！ 無工作經驗可，提供完整崗位訓練，探索不同職務，歡迎加入TCI，一起邁向世界第一！

1.至客戶指定地點安裝警報系統 2.負責調度及監控所有保全系統，較嚴重的狀況發生時，就必須立刻通知就近分局警察處理 3.負責為客戶做器材保養及客戶服務 4.協助保全技術的研發

協助幼教班級正常運作 陪伴幼兒園幼生作息 支援幼兒園教師教學工作

(1) 廠區設備維修配線 (2) 生產線機械設備維修保養及計畫性檢修, 非計畫性搶修 (3) 主管交辦事項 (4) 刻苦耐勞肯學習

1、身心障礙者日間照顧服務與作業活動支持。 2、身心障礙者生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3、擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4、與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※到職滿一年，依方案實施計畫發給12,500元獎勵金。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。