越南留學生討論區

1. 消防設備系統整合安裝 2. 消防設備測試、保養、維護 3. 場所消防安全檢查申報、會勘

1.陪學生練習週考輔導卷 2.配合段考加強 3.班上較多學習落後的學生，需有耐性陪他們背單字或是加減乘除 4 若能獨當一面 可自行掌握學生的輔導課 薪資會另外計算 5 可依個人時間彈性安排 6.英數理可任選一科

1. 🚛 公司主要經營 ‘輪胎業〝，這個職位需要運送輪胎並開小貨車。（需具備駕照，熟悉手排者優先！） 2. 🔍 掌握我們的產品特性與規章制度，深度理解銷售流程。 3. 📦 負責送貨與理貨作業，確保貨物能準時且準確地送達。 4. 💲 處理應收帳款相關事宜，確保款項完整回收，讓財務更穩固！ 5. 🤝 協助業務進行訂單處理與售後服務，讓客戶體驗滿分。 6. 📋 配合公司政策執行，參與並完成行政事務整理，展現你的井井有條。 7. 🏷️ 檢查並維護倉儲庫存準確性，讓物流更加順暢。 8. 🛣️ 規劃最優配送路線，提高運送效率，並提供客戶高品質服務。 9. 📌 配合主管需求，完成指派任務，一步步提升自我能力！

1. 為顧客帶位或安排座位 2. 佈置及清理餐桌 3. 陳列菜餚、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 現場設備保養及定期維護 5. 與內場互相配合，做好現場工作

◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $46,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$50,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $44,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$48,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $39,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$43,000前十二個月]

1.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 2.保護重要物品 3.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.檢查小學生回家作業 2.班級秩序管理與經營 3.批改考卷、評量，出題、解題，考時前複習 4.教室環境清理維護 5.招生活動相關事項 6.處理其他班主任交代工作

工作內容： 超商網購平台商品揀貨 理貨 包裝 工作時間： 8:30~17:30 薪資： 200起(時薪196+獎金4) 視理貨效率調整薪資 每週六日可輪休

網購商品訂單撿貨,品保,包裝 工作時段可配合兼職排班彈性調整 上班時段： 1.8:00~17:00 2.9:00~18:30 3.假日班8:00~17:00 (每週六日) 可配合各大專院校簽訂實習 薪資：200/H~220/H，加班另計。 工作表現佳可升任管理幹部，月薪45000起。

接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 安排就診時間，編定先後次序 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 診療室之清潔打掃 在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用 簡單診所行政和臨時性之物品採購 其他非技術性之事務工作

1.公關事宜 2.協助產婦進行衛教事宜 3.行政事務 4.接待服務 5.關懷產婦

接應電話並篩選來電 提供或回應民眾有關公司的相關資訊 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 安排就診時間，編定先後次序

嬰兒室寶寶照護、護理衛教

1.執行管委會交辦事項 2.監督及協調現場服務人員勤務 3.休假需配合社區彈性調整 4.上班時間可協調

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1.進行積木教學 2.運用適當教學策略與方法，指導學生學習 3.配合園所活動 4.學員成果拍照

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【工作內容】 1.有機合成、聚酯聚縮合 2.生分解聚酯材料合成與生物降解評估 【研究室簡介】 本團隊長期投入聚酯聚縮合技術研發，建構聚酯材料所需之聚合驗證、分析鑑定、複合化技術、加工成型等硬體設施及專業能力，主要應用領域有石化/ 高分子/ 特化品/ 生分解材料/CO2固碳高分子反應製程，多項技術已經示範驗證，進而於產業界落實 【亮點技術】 1.聚酯材料分子結構設計 2.聚合參數及試量產技術 3.聚縮合試量產技術 4.生分解聚酯開發及CO2再利用高分子製程技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

1. 部門行銷計畫策略與執行 2. 部門定期講座規劃與執行 3. 轉介通路人員的教育訓練與商品介紹 4. 業務人員網路行銷審核 5. 部門社群媒介的維繫 6. 業務人員陪訪 7. 主管交辦事項