越南留學生討論區
1. 匯整分析產業動態與市場環境資訊。 2. 剖析公司經營數字提出建議策略,並推動執行與效益回饋。 3. 進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集及記錄。 4. 編整法人說明會簡報及維護法人關係。 5. 協調安排高階主管的行程。 6. 處理高階主管交辦事項、進度追蹤及回報。
*********************************************************** 有理想、有抱負、有思想 只要你有能力、敢開口,老闆就敢給 有主辦助理經驗者,希望轉換跑道,向高薪挑戰者 歡迎面議,共同開創美好未來 *********************************************************** 1.依據土地和房仲業務需求,代向地政、戶政、國稅局等機關申請相關資料。 2.有配合房仲一年業務經驗佳 3.除內部書面工作外還需負責外勤職務,包括稅捐處、地政事務所及對保等部份,有時需加班,故無刻苦耐勞者,勿試
需具地政士(代書)執照,工作內容:簽訂不動產買賣契約、用印、完稅、點交, 屬STAND BY性質,須配合仲介公司洽案時間, 可配合夜晚、假日、至外縣市簽約。 有不動產相關經驗者優先, 薪資按個人之資歷與績效能力面談。 您有理想?您喜歡與人接觸? 您真的學一些東西?對工作充滿熱情? 如果您不怕辛苦,不怕被要求,你很細心,很負責,喜歡跟人相處,只缺一個舞台完美演出,那您就是我們所需要的團隊! 本職缺之福利項目依個人能力有所不同,實際職缺福利仍須依面試時與公司面談之結果為準 ※具仲介簽約經驗者一年以上,可配合仲介簽約時間與模式者,要有強烈企圖心,願向高薪挑戰,真正想賺錢的你(妳)~※ 代書每月薪資加上獎金可達5-10萬以上!保底簽約10件以上,獎金另計 1.提供土地和不動產交易的法律文件申請代辦等相關服務 2.提供地政法令、不動產稅務專業諮詢及節稅規劃 3.代委託人申請土地測量、土地登記等的稅務、公證、認證 4.依土地法規規定,提存、撰擬不動產契約或協議的簽證,以及其他與地政業務有關等事項 p.s. 需常跑外勤,工作彈性可隨時配合簽約時間 擴大業務量及服務廣大客戶, 提供最好的服務品質,我們誠摯地邀請有志者一同加入團隊! 在川林地政士事務所工作很硬,但是只要肯拚,成就與收入就是你的! ※重要※***需有地政士執照***
我們正在尋找細心又負責的檢驗高手! 對品質檢驗充滿熱情的你,是我們團隊不可或缺的成員!準備好加入我們一同把關品質了嗎? ⚙️ 你的任務清單 1. 負責IQC進料檢驗,確保每一件材料都符合標準 2. 與供應商進行管理與追蹤,包含不良品處理、前三大不良供應商檢討及報表資料整理 3. 快速應對檢測過程中的異常狀況,找出最佳解決方案 4. 進行OQC出貨檢驗,讓每件出廠的產品都經得起考驗 📢 歡迎你成為我們團隊的一份子! 如果你有細膩的觀察力、解決問題的能力以及對品質的堅持,我們期待與你攜手,朝優質的未來邁進! 🌟
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 5.幼兒教育相關工作等。
【高中英文老師】(小班制家教班) 1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 若有需要,需與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 【基本條件】 1.有經驗,具備教學熱忱,引導孩子學習,有愛心及耐心 2.喜愛孩子,負責&反應靈敏,協助孩子英文可加強之處
#徵喜歡與孩子一起學習的老師 #我們是小班制的課輔班(補習班)_各班最多只收12人(課輔亦同) 【課輔部分】 1.體制內:引導孩子完成學校作業&好習慣養成、考前複習加強、耐心提供多元學習方式 輔導程度落後的學生,讓孩子能適性發展 2.非體制內:發展差異化課程與活動、依老師長才引導學生並建立良好親師關係 【國小數學專班】 1.教導該年級之數學(分年級上課):準備課程教材、課程資料以及課後作業等 2.引導孩子多元學習數學,用孩子的角度來帶數學 3.與家長聯絡,討論孩子學習狀況 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 【基本條件】 1.具備教學熱忱,善於引導孩子,有愛心及耐心 2.喜愛孩子,負責&反應靈敏,懂得傾聽孩子的聲音 3.大學畢業,科系不限,有心想發展
【國中數學老師】(小班制家教班) 1.教導該年級之數學:準備課程教材、課程資料以及課後作業等 2.引導孩子多元學習數學,用孩子的角度來帶數學 3.若有需要,需與家長討論孩子學習狀況 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度 【基本條件】 1.具備教學熱忱,善於引導孩子,有愛心及耐心 2.喜愛孩子,負責&反應靈敏,懂得傾聽孩子的聲音 3.大學畢業,科系不限,有心想發展
【國中、國小英文老師】 1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 【基本條件】 1.有經驗,具備教學熱忱,引導孩子學習,有愛心及耐心 2.喜愛孩子,負責&反應靈敏,協助孩子英文可加強之處 3.希望找能長期配合負責任的老師,大學畢業,科系不限 《加分》 希望老師不是傳統教育的方式 (我們和坊間補習班很不一樣 是以「自主學習、探索啟發」的理念 帶領孩子學習學科及生活面 https://www.facebook.com/zs7222918 <1>教導國小國中英文課程的過程中,讓孩子真正懂英文(非有聽沒有懂) <2>引導孩子多元學習英文,用孩子的角度來帶英文 <3>耐心提供多元學習方式輔導程度落後的學生 PS::目前的老師要搬離彰化,預計做到五月或六月可以進行交接,最遲七月開始上課 PS::我們無連鎖英文品牌。 所以課程內容會給老師很大的彈性空間去進行 只要依循補習班的自主學習理念即可 都歡迎跟主任討論,會給予很大的發展空間
1. 承接公司產品結構設計及專案負責作業 2. 公司產品開發過程中發包、確認及溝通作業 3. 公司產品轉量產及移交作業 4. 具塑膠、沖壓等傳統加工製程相關知識經驗 5. 熟悉2D及3D繪圖
1.管理公司人員異動或資料異動 2.人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.各項文檔建立、維護及更新 9.依據客戶需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 10.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 11.規劃公司內部相關業務學習課程 12.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 13.督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 14.督導安全衛生設施之檢點與檢查 15.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 16.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 17.督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 18.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 19.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 20.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 21.其他有關勞工安全衛生管理事項
1.不怕高,認真學習, 態度積極, 不畏辛勞, 反應敏捷, 責任感 2.工作資歷不拘,無經驗肯學習可, 3.檢查故障機械及相關設備,確定故障原因。 4.拆卸待修設備,取出毀壞或磨損之零件。 5.修理或更換零件。 6.裝配零件,並進行必要之加工。 7.測試修竣之設備,並進行必要調整。 8.至營造工地維修故障設備。 很獨特的工作, 無經驗只要肯學習,我們都願意教 安全裝備,公司無償提供
具有護理師或護士資格,提供專業的護理服務 ◎需有執照
1.負責設計和實施特殊教育課程、遵循相關法規和教育政策。 2.擁有深厚的特殊教育專業知識,具備課程設計與教學規劃能力。 3.運用資訊科技輔助教學,提升學習效果和教學互動性。 4.有效管理班級,確保教室環境有秩序且支援學習。 5.展現優秀的溝通能力,與學生、家長及同事保持良好互動。 6.具備同理心和耐心,調整教學方法以滿足不同學生需求。 7.不斷學習新知識和技能,追求專業自我提升。 8.運用創新思維解決問題,應對特殊教育中遇到的挑戰。
你不是剛入行的助理,也還沒完全成為獨立設計師—— 你正處於「升級中」的階段,我們會提供舞台,讓你累積經驗、熟練技術、自信出線! 🔸 協助設計師完成日常服務流程:剪、染、燙的輔助操作與吹整造型 🔸 接觸並逐步承接自有顧客,開始練習「自己主導服務流程」 🔸 配合團隊安排參與內部剪髮、染燙與風格設計實戰訓練 🔸 熟悉與優化自己的溝通節奏、剪燙邏輯與諮詢流程 🔸 支援拍攝作品、經營社群素材與記錄自己的進步 🔸 積極練習、累積轉換顧客的能力,邁向獨立設計師 官方粉絲專頁: https://www.facebook.com/moonshadow1999/
1.整理環境以及器具的清理維護 2.替客人洗頭 3.準備美髮師所要用的器具 4.接待客人,倒茶水、送雜誌 5.洗,剪,燙,染,護 月影教育系統全方位十個月設計師培訓計劃 希望在一年內成為設計師者,歡迎加入。 官方粉絲專頁: https://www.facebook.com/moonshadow1999/
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聯手科技股份有限公司 誠徵 產品_專案經理PM 一、工作內容與任務: 產品/服務規劃、開發與營運管理,將所規畫之產品/服務順利上市,持續因應目標市場調修並使其達成良好之營運成果。 二、工作職責 產品_專案經理的工作職責分成幾個主要重點,再細分成幾個子項目;針對不同重點依據工作時間的多寡給予百分比: (一)產品服務規劃:(15%) 1.市場現況分析。 2.產品策略分析及形成。 3.產品定位及開發建議。 4.上下游廠商聯繫。 (二)產品服務開發:(25%) 1.產品專案管理(製作規劃及進度控)。 2.產品規格。 3.產品設計。 4.產品引入或發展。 5.產品測試及調修。 (三)產品營運管理:(50%) 1.產品/服務預算計畫及落實。 2.產品日常運作。 3.產品行銷廣宣活動規劃及推動。 4.CRM。 5.資料庫建檔及管理。 (四)其他:(10%) 1.未來系統需求確認及計畫之建議。 2.下階段發展計畫建議。 3.策略性合作專案之規劃—尋覓適當之合作夥伴,提出合作之建議產品。 4.客訴支援。 5.跨部門/公司協調配合—協調、整合及運用跨部門/公司資源達成結案目標(時程與成本) 上班時間:週一至週五10:00至19:00(休息1小時,自行安排) 上班地點:台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 (捷運:東門站下車,走路4至5分鐘) 工作待遇:月薪5萬元 + 績效獎金。
1. 分析公司價值並預估未來獲利 (由閱讀公司財務報表,並分析原物料價格、銷售、成本、費用及稅率等。)及進銷存作業 2. 報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 3. 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 4. 公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 5. 定期記錄並核對公司總分類帳 6. 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 7. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 8. 在會計師指揮監督下,對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 9. 協助會計處理或完成會計事項 10. 應收/付帳款作業與營業稅申報