越南留學生討論區

※工作內容 1.執行血液透析病人護理照護業務 2.提供病人及家屬相關護理衛教指導 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至12項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 績效獎金：依醫院營運發放 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼：1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 透析證照津貼：1,000元/月 10. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 11. 年資加給：每年依工作評核結果核給 12. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 協助綜理工務整體業務推動、提升及行政管理並與相關單位溝通協調 2. 醫院及養護機構建築規劃設計.需求整合.工程整體進度控管 3. 訂定機電.安全.消防.供水.緊急供電等設施維護管理規範或計畫並據以執行 4. 依醫院基礎設備設施使用效能.維修.保養狀況之監控與評估機制執行更新汰換規劃 5. 有關工務管理規章制度及年度計畫之開發、研究、規劃擬定、推行等事項整合、整體進度控管及人力、工作之規劃、分配、調派、動員、管理、考核 6. 有關工務工程營繕成本規劃與控制作業事項及工務行政作業合理化、標準化、資訊化、AI 之規劃及改善。 7. 其他經主管交辦之事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列第2至4項，視個人資歷不同，另外加給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院工務單位中階主管5年以上服務經驗者，另認列資歷加給 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 健檢中心營運管理與未來發展規劃，包含健康檢查項目、設備配置規劃、單位人員招募留任、工作流程SOP建置等。 2. 運用市場調查、同業資訊、顧客需求與未來趨勢等數據資料，建置、開發與推廣健康檢查新項目(服務)。 3. 建立與執行成本檢視機制，制訂業務成長策略及領導達成計畫目標。 4. 院內跨部門溝通及企業、機構、團體之業務推展等協調連絡；管理團隊協作並追蹤檢討成效，確保提供顧客優質的產品(服務)。 5. 完成主管機關各項相關健康檢查品質認證及評鑑。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

行政總務人事業務 廠務業務、鼎新HR系統 熟電腦EXCEL、WORD 具汽車駕照 (有經驗佳/無經驗可)

※公司備有員工宿舍可申請(每月住宿費$2000,水電瓦斯費另計)※ 1. 規劃並執行班級管理，建立良好的學習氛圍。 2. 負責國小高年級課業輔導，解答學生學習問題。 3. 協助學生完成每日功課，確保正確性與工整度達標。 4. 調解學生間的糾紛，培養其良好的人際互動能力。 5. 記錄學生學習進度，提供家長定期回饋與溝通。 6. 配合補習班活動及行政事務安排，保持教學秩序。 7. 上班時間: 一~五12:00-20:00 (依班級需求適度調整)。

出貨事宜、外銷出貨事宜、外櫃下單事宜、接洽客戶事宜、應收帳款事宜、應付帳款事宜、月損益報表、發票整理、關帳、收發寄送信件、原物料叫貨下單、會計事務所資料整理、零用金出納、工作環境整理、主管交辦事宜 需有相關任職經驗

品牌：大王千金 上班地點：台北火車站1樓（近南二門） 🔸誠徵：時薪人員 🔸薪資： 120小時以下，時薪190元 121小時以上，時薪195元 技能獎金：$1000-$3000 業績獎金：每月訂立業績目標 🔸工作內容： 1.開閉店作業 2.收銀 3.手作大福、現烤台式烤餅 4.商品介紹、包裝 🔸員工福利: 1.薪資：依個人學習能力，階段性調薪 2.不定期提供飲料.餐點.聚餐 3.過年、中秋員工禮品不手軟 4.提供員工折扣 5.上班逢國定假日雙薪計 🔸工作地點：台北車站1樓 （台北市中正區北平西路3號 1樓） 🔸上班時間：排班6~8小時/日 🔸上班逢國定假日雙薪計 🔸領薪時間：隔月15日/匯款 🔸面試地點：台北火車站1樓（近南二門） 🔸聯 絡 人：0966202123 翁小姐 (請先與聯絡人聯繫預約面試時間地點) 🔸聯絡Email：jwen0525@gmail.com

🔸品牌：大王千金 🔸上班地點： 京站轉運站B1連通口 🔸薪資： 月120小時以下，$190元/時 月121小時以上，$195元/時 技能獎金：$1000-$3000 業績獎金：每月訂立業績目標 🔸工作內容： 1.開閉店作業 2.收銀 3.手作大福、現烤台式烤餅 4.商品介紹、包裝 🔸員工福利 1.薪資：依個人學習能力，階段性調薪 2.過年、中秋員工禮品不手軟 3.不定期提供飲料、餐點 4.提供員工折扣 5.上班逢國定假日雙薪計 🧡我們希望您： 有責任、有笑容、有熱忱、愛分享 🧡我們期望您： 達到工作目標成就感、工作與生活的平衡 🧡我們關切您： 適時的休憩 🔵上班時間：排班4-8小時/日，需輪班/排班 🔵上班逢國定假日雙薪計 🔵領薪時間：隔月15日/匯款 🔵面試地點：依上班地點約面試 🔵聯 絡 人：0966-202-123翁小姐 (請先與聯絡人聯繫預約面試時間地點) 🔵聯絡Email：jwen0525@gmail.com

🔸誠徵：正職人員、儲備幹部、副櫃長、櫃長 🔸上班地點： 1.台北火車站1樓(南二門正前方) 2.京站轉運站B1連通口 🔸薪資： 儲備幹部：$34000-36000元/月 (不含獎金) 副櫃長：$36000-40000元/月 (不含獎金) 櫃長：$38000-45000元/月 (不含獎金) 🔸工作說明： 1.開閉店作業 2.收銀 3.手作大福、現烤台式烤餅 4.商品介紹、包裝 🔸員工福利: 1.薪資：依個人學習能力，階段性調薪 2.不定期提供飲料.餐點.聚餐 3.過年、中秋員工禮品不手軟 4.提供員工折扣 5.上班逢國定假日雙薪計 🧡我們希望你： 有責任、有笑容、有熱忱、愛分享 🧡我們期望你： 達到工作目標成就感、工作與生活的平衡 🧡我們關切你： 適時的休憩 🔸上班超方便： 1.每日排班8小時，用餐1小時 2.每週休假2天，另有特休假 3.交通超方便：捷運、火車可到達 🔸上班時間： 排班8小時/日 (需輪班/早晚班) 🔸休假時間：排假8天/月 🔸領薪時間：隔月15日/匯款 🔸面試地點：台北車站1樓 (近南二門) 🔸聯 絡 人：0966-202-123翁小姐 (請先與聯絡人聯繫預約面試時間地點) 🔸聯絡Email：jwen0525@gmail.com

🔸品牌：大王千金 🔸誠徵：正職人員 🔸工作地點：南投服務區 🔸工作內容： 1.開閉店作業 2.收銀 3.手作大福、現烤台式烤餅 4.商品介紹、包裝 🔸需加勞健保 🔸員工福利 1.薪資：依個人學習能力，階段性調薪 2.過年.中秋員工禮品不手軟 3.不定期提供飲料.餐點 4..提供員工折扣 5.上班逢國定假日雙薪計 🔷我們希望您： 有責任、有笑容、有熱忱、愛分享 🔷我們期望您： 達到工作目標成就感、工作與生活的平衡 🔷我們關切您： 適時的休憩 🔸上班超方便 1.每日排班8小時，用餐1小時 2.每週休假2天，另有特休假 🔸上班時間：排班8小時/日；需輪早晚班 🔸休假時間：排假8天/月 🔸領薪時間：隔月15日/匯款 🔸面試地點：南投縣南投市振興里南鄉路250巷142弄6號(南投服務區) 🔸聯絡人：0932339142 楊小姐(請於上午10點後來電) 🔸聯絡E-mail：jo30642320@yahoo.com.tw

1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱 怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【到職獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金 ◉ 以上獎金合計$19,000 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起 ◉ 年薪：專科75萬-85萬，大學80萬-90萬 ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00 ◉ 13：00-21：30

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉年薪：專科90萬-95萬，大學90萬-100萬 ◉試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：00-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【到職獎勵金】 ◉ 每位新進人員於試用期間三個月，每月核發$3,000到職奬勵金，共計$9,000 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，再加發$10,000元留任奬勵金 ◉ 以上獎金合計$19,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ ACLS高級心臟救命術證照 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科50,500起，大學53,500起，碩士55,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科90萬-105萬，大學90萬-110萬 ◉ 試用期後享有每月達標獎金/超額獎金/季績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 跨院所培訓及支援 【加分項目】 ◉ 具醫院或診所跟診經驗者優先 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科33,500起，大學36,500起，碩士38,500起 ◉ 試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00 ◉ 13：00-21：30

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 健檢業務 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 勞工體格與健康檢查業務之護理人員(健檢護)執照 ◉ 若有腸胃科或健檢門診跟診經驗者(另有專業加給) 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科46,500起，大學49,500起，碩士51,500起(含健檢護執照) ◉ 試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00(週一到週六排班) ◉ 13：00-21：30(週一到週五排班) ◉ 以上時間皆可配合排班者尤佳

【我們的工作】 ◉ 協助新生兒照護 ◉ 協助新生兒餵奶、洗澡 【一定要有】 ◉ 保母執照 【加分項目】 ◉ 具新生兒保母經驗相關1年以上 ◉ 需配合輪三班(另有津貼) 【薪資待遇】 ◉ 底薪36,000元起，每年均有調薪機制 ◉ 試用期後享有每月績效獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 ◉ 培養生涯發展入陪產團隊 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 ◉ 助產師/助產士執照 【加分項目】 ◉ ACLS高級心臟救命術證照 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科53,500起，大學56,500起，碩士58,500起(含NRP/ACLS/助產師執照) ◉ 年薪：專科90萬-105萬，大學90萬-110萬 ◉ 助產師執照津貼 ◉ 試用期後享有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

誠徵：SMT目檢作業員 1.有經驗且熟SMT作業佳 2.無經驗可 3.須配合加班 薪資含加班NTD28,590-NTD38,000 上班時間:08:00~16:30 請於上午9點至12點半 下午13點半至17點 請白天上班時間親洽面試 (※中午12點半至2點勿擾，謝謝~!) 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車：520或橘17搭到五權三五工路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。 ◎捷運：(機場線)新北產業園區捷運站，轉乘公車520或橘17搭三站到五權三五工路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。

1.車輛調度 2.電話接聽 3.主管交待事項 4.資料輸入