越南留學生討論區

1. 進貨品質管制 (IQC)：執行原物料、零組件之進貨取樣、規格檢驗與異常判定。 2. 製程品質管制 (IPQC)：執行生產線製程巡檢、首件檢驗及關鍵製程監控，確保製程穩定與品質合規。 3. 半成品與成品檢驗：執行半成品及出貨前成品的品質檢驗與測試。 4. 樣品管理與協助：協助樣品製作、測試、數據記錄與相關交期配合。 5. 品質異常處理：異常狀況之即時反應、追蹤改善，並協助客訴或品質問題之初步分析。 6. 其他事項：完成主管交辦之品質專案或交辦事項。

1.執行管委會決議事項。 2.社區行政事務處理、設施設備維保督導。 3.管委會會議、區權會召開。 4.其他

【薪資】 領班起薪：36000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=43000元 獎金另計，月薪可達52000元以上。 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=46000元 獎金另計，月薪可達55000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 另有目標獎金5000~6500元不等。 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試

飲料調製

現場人力調度與管理：負責包裝線人力排程與彈性調度，優化配置以提升作業效率。 設備操作與簡易故障排除：熟練操作生產機器設備，執行日常維護並具備簡易排錯能力，維持機台穩定運力。 流程標準化建立：制定與優化包裝 SOP（標準作業程序）與 SIP（標準檢驗程序），確保產品品質一致性。 產能提升與成本控制：持續評估生產瓶頸，推動改善方案以提升整體產能並降低生產成本。 製造現場實務執行：負責現場產品組裝、品質檢驗、標準包裝及出貨作業，確保符合交期規範。 跨組協調與標準落實：與跨部門主管密切溝通協調，確保生產作業嚴格遵守各項製造及程序標準。 物料與生產數據控管：掌控原物料進出貨流程，精確執行秤重、數量清點與報表填寫，即時追蹤生產目標達成率。 主管交辦事項：完成上級主管交辦之專案任務與臨時性作業。

1. 陪同地政及法院人員 指界,測量活動 2. 執行法務相關表單資料維護。 3. 其他主管交辦事項 4.工作區域範圍:雲林,台南,高雄地區 5.有相關經驗者尤佳。

1.定期清點物料並將物料標示並放於正確位置 2.貨物輸送與成品包裝 3.將肉品簡單分切記錄包裝 4.定期清潔庫存、工具、設備或儲藏室以確保符合安全規章及存貨安全 5.倉庫物品物料進出管理

1.運送混泥土至工地 2.周日固定休假 3.外加米數獎金(待優)

我們專注於機電空調工程設計、承包施工，以及電子、生化潔淨室工程，服務對象以科技、電子、生技及相關產業之企業客戶為主，提供完整的工程建置與現場管理支援。 工作內容： 1. 負責工地行政作業，包含工程文件建立、編號、歸檔、保管及文件管理，並辦理公文與往來文件之收發及追蹤。 2. 協助召開工程及專案會議，進行會議通知、場地安排、資料準備、會議紀錄整理及後續事項追蹤。 3. 協助製作工程書面報告、簡報及相關專案文件，並依主管或專案需求彙整資料及更新內容。 4. 負責辦公用品及工地耗材之採購、驗收、登記與發放，並維護採購及庫存紀錄。 5. 辦理工地及辦公區域之日常庶務、環境維護與設備使用管理，確保工作場所整潔及行政作業順利進行。 6. 負責零用金管理、收支登錄、憑證整理及定期核對，並依公司流程辦理相關財務行政作業。 7. 進行工程資料處理、文件影像掃描、電子檔案分類及目錄建檔，確保資料完整、正確且便於查詢。 8. 協助每月工程計價資料整理與彙整，核對相關文件及數據，並配合工程進度辦理報表製作與資料提交。 9. 配合主管及工程團隊處理其他行政支援事項，並協助跨部門溝通協調及專案進度追蹤。 10.處理公司ERP登錄作業 歡迎具備細心、責任感及良好溝通協調能力的您加入我們，與團隊共同參與機電空調及潔淨室工程專案，立即投遞履歷，期待與您一同成長。

薪資32000-40000元起不含加班、紅利，依能力調整 處理火雞肉（熟食）+2000 廚房炒菜（內場烹煮工作）+2000 底薪32000，滿1年調整1000，滿2年再+1000底薪，還可領分紅獎金。 月休6天，另外2天算加班，勞健保、勞退6％提撥、團保、供餐

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。 3、含夜間津貼。

1. 社群平台經營(FB/IG/官網) 短影音、Instagram、Facebook 2. 品牌形象推廣 3. 媒體宣傳 4. 影片剪輯 5. 完成主管交辦事項 !!!沒有電話通知面試者，請勿直接到現場投履歷及要求面試，一律預約制!!!!!

臺灣麥克出版集團 ＜幼兒教育圖書業務人員＞ 徵才 歡迎社會新鮮人、二度就業 以及 熱愛學習、勇於挑戰的你(妳)加入 享勞健保、6％勞退新制 完整的教育訓練及主管培訓 歡迎有業務經驗者來挑戰 電洽0936204911 蔡副理 新北市新莊區中華路二段7號5樓5601室 (新莊分公司) 臺灣麥克網頁：www.tmac.com.tw

1. 查探工作環境，確認工作程序 2. 操作吊車及起重機相關設備，完成工程進度 3. 依指揮人員的指示進行作業 4. 吊車及起重機相關設備的維修、保養 5.須具備經驗1年以上 6.須具備起重機證照 能力優秀者可挑戰更高薪資 歡迎加入我們的行列! 意者歡迎電洽(07)8019-503 找林先生或吳小姐 電洽預約面試 請說明是在1111人力銀行看到此職缺

**有經驗者薪資另議。 進料、製程與最終檢驗。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 ※依工作熟練程度做定期考核，通過可上升職級與調整薪資 ※當月累計時數獎勵機制：依當月上班時數為基準，累計工作時數達標另外給予獎金

1.協助處理主管交辦事項 2.文件歸檔 3.客戶關係管理 4.客戶名單建立檔案

駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 確認貨品已安全裝載於車體 依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 負責車輛定期檢查、保養與維修 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 三個月後依考績調薪

1.製前與工單設計 2.具PCB製前經驗者佳 3.審核客戶文件&導入EZ-Plan系統;廠內工單 4.阻抗修改相關作業 5.主管交辦事項 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

【品牌簡介】 乾杯燒肉居酒屋作為台灣燒肉文化的領航者，在邁向品牌第 27 年之際迎來全新進化，誓言成為「年輕人最愛的燒肉店」。以「好吃、便宜、快速、好玩」的全新姿態，重新定義新世代的燒肉美學。 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。