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優渥的薪獎制度(基本底薪+高額績效獎金),表現優異者,還有機會提拔晉升為儲備幹部喔! 能力表現優良者,薪資彈性調整快,有秘書、特助相關經驗者,月薪可達35000以上 任務以主管交辦行政事項處理為主,是診所諸多行政事務、工作SOP流程建置的主要負責人,工作內容多元.適合樂於接受新事物的您。 只要您具備良好抗壓性、反應力、樂於接受磨練,新禾將給您良好的培訓環境與資源,商談與處事技巧、效率也勢必能獲得成長。 職務說明: 1.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.處理診所相關行政事務 5.文書處理 6.社群平台、網站管理,行銷企劃規劃,文案撰寫 7.診所環境清潔維護 8.行銷廠商聯絡窗口 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者,無經驗亦可,要求能穩定配合長期投入者 上班時間週一至週五09;00-18;00或 11:00am-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品), 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐及員工制股服 5.不定期聚餐及慶生會 6.勞健保
優渥的薪獎制度(基本底薪+高額績效獎金),表現優異者,還有機會提拔晉升為儲備幹部喔! 能力表現優良者,薪資彈性調整快,有網路行銷經驗者,月薪可達35000以上 工作內容活躍不死板, 適合樂於接受新事物的您。只要您具備良好抗壓性、反應力、樂於接受磨練, 新禾將給您良好的培訓環境與資源, 不只能增進您的行銷思維與創造力, 商談與處事技巧也勢必能獲得成長。 職務說明: 1.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 3.社群平台經營、網站管理 4.行銷企劃規劃、文案撰寫 5.線上文字銷售 6.根據網站流量數據進行分析和內容優化 7.行銷廠商聯絡窗口 8.診所環境清潔維護 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者,無經驗亦可,要求能穩定配合長期投入者 上班時間週一至週五09;00-18;00或 11:00am-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品), 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐及員工制服 5.不定期聚餐及慶生會 6.勞健保
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字
1.理貨 2.運送貨物
負責集團煉鋼原料採購、船期追蹤、交期安排、結算貨款、客訴
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房仲業留優汰劣,整併的時代已經來臨,選對公司真的很重要。 公司大、福利多、資源多、獎金高、硬體設備好,但.....就是做不出業績,有用嗎? 教育訓練流於形式,每間公司教的都是那一套,有真正的Top Sales肯不藏私一對一的傾囊相授嗎? 店長(東)沒心管理,制度流於形式,同事間互不信任,資訊留一手,甚至互相搶奪業績,這種職場環境受得了嗎? 公司不斷應徵大量業務員,不斷替補,做得下就留,做不下就走,你被當工具,沒利用價值就可以離開了嗎? 我們只應徵夥伴,不應徵員工,真心的培養、耐心的教導,以把每位夥伴訓練為Top Sales及店長為目標,並與公司共享獲利,在適當時機協助創業、展店,使夥伴達成個人成就與財富自由,一同回饋社會,幫助弱勢。 無論您有無房仲經驗、二度就業或身障的朋友,只要你有強烈的企圖心,不滿於現狀,有夢想有目標有熱情,肯學習不怕苦,我們會協助你激發潛能。 我們不隨便找尋夥伴加入,重點是你肯不肯給自己一個機會,踏出這一步。 相信自己很重要,跟對人跟對公司更重要~
優渥的薪獎制度(基本底薪+高額績效獎金), 須熟悉電腦及電話禮儀,有笑容親切不怕生,細心應變能力高,有櫃檯或客服經驗。 有經驗月薪可達35000以上。 櫃台客服人員是新禾服務的第一線,顧客範圍廣泛、治療需求多樣;透過各項電話或臨櫃諮詢服務,您不只能學習到豐富的牙醫專業智識,更能增長人際溝通技巧。只要您具備服務熱誠、良好抗壓性、反應力,新禾將給您良好的資源,讓您習得各項牙醫專業技能。 職務說明: 1.門診掛號與約診 2.病患接待及後續追蹤 3.能處理客訴能力及現場管理能力者 4.做事有條理,效率高、牙齒整齊、口齒清晰 5.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點 6.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務 7.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨 8.負責文件表單的歸檔及保存 9.病歷資料整理.歸檔及保存 10.牙科診療項目說明與諮詢服務 11.協助患者做好口腔衛生及保健 12.診所環境清潔維護 13.健保申報抽審 14.良好的抗壓性 15.完成主管交辦事項 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者,無經驗亦可,要求能穩定配合長期投入者 上班時間週一至週五 11:00pm-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品), 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐
優渥的薪獎制度(基本底薪+高額績效獎金), 須熟悉電腦及電話禮儀,有笑容親切不怕生,細心應變能力高,有櫃檯或客服經驗。 📈【薪資福利】 三年以上相關經驗者:每月$42,000元以上(可面議) 無經驗者也可加入,薪資$38,000元以上 📅【休假制度】 隔周六休,國定假日連休,按照勞基法規月休8~10天 櫃台客服人員是新禾服務的第一線,顧客範圍廣泛、治療需求多樣;透過各項電話或臨櫃諮詢服務,您不只能學習到豐富的牙醫專業智識,更能增長人際溝通技巧。只要您具備服務熱誠、良好抗壓性、反應力,新禾將給您良好的資源,讓您習得各項牙醫專業技能。 💼職務說明: 1.門診掛號與約診 2.病患接待及後續追蹤 3.能處理客訴能力及現場管理能力者 4.做事有條理,效率高、牙齒整齊、口齒清晰 5.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點 6.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務 7.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨 8.負責文件表單的歸檔及保存 9.病歷資料整理.歸檔及保存 10.牙科診療項目說明與諮詢服務 11.協助患者做好口腔衛生及保健 12.診所環境清潔維護 13.健保申報抽審 14.良好的抗壓性 15.完成主管交辦事項 🟡可兼職一週排班最少三日以上🟡 📚【基本要求】 1. 高中職以上學歷 2. 良好的抗壓性與溝通能力 3. 有服務熱忱,非常重要!無誠勿試 4. 願意接受長期培訓者優先考量,無經驗也OK,但要有穩定投入的決心
職務說明: 1.門診掛號與約診 2.病患接待及後續追蹤 3.能處理客訴能力及現場管理能力者 4.做事有條理,效率高、牙齒整齊、口齒清晰 5.接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點 6.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務 7.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨 8.負責文件表單的歸檔及保存 9.病歷資料整理.歸檔及保存 10.牙科診療項目說明與諮詢服務 11.協助患者做好口腔衛生及保健 12.診所環境清潔維護 13.健保申報抽審 14.良好的抗壓性 15.完成主管交辦事項 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱,無誠者勿試 可長期培訓者,無經驗亦可,要求能穩定配合長期投入者 上班時間週一至週五09;00-18;00或 11:00am-20:00pm,週六 09:00~17:00(隔周休)、國定例假日休息. 月休8天 福利 : 1.三節獎金(禮品), 2.年終獎金 3.不定期考核績效獎金 4.供餐及員工制服 5,不定期聚餐及慶生會 6.勞健保
💼職務說明: 1. 在診療室內外協助醫師進行各種看診工作 2. 器械的清潔、消毒、保養與妥善歸位,維護整潔就是你的強項 3. 定期進行耗材盤點,讓我們不再因缺貨而措手不及 4. 關心並安撫病患,傳遞安心與溫暖 5. 培養患者良好的口腔衛生習慣,給予專業的口腔保健建議 6. 熱情接待病患,提供完整的口腔衛教與保健說明 7. 協助病患完成治療同意書、詳盡解說療程及費用資訊 📈【薪資福利】 三年以上相關經驗者:每月$42,000元以上(可面議) 無經驗者也可加入,薪資$38,000元以上 📅【休假制度】 隔周六休,國定假日連休,按照勞基法規月休8~10天 📚【基本要求】 1. 高中職以上學歷 2. 良好的抗壓性與溝通能力 3. 有服務熱忱,非常重要!無誠勿試 4. 願意接受長期培訓者優先考量,無經驗也OK,但要有穩定投入的決心 【交通超便利】 🚇捷運藍線忠孝新生站6號出口步行約7分鐘 🚇捷運紅線大安森林公園站1號出口步行約10分鐘
公司連結:https://1111.com.tw 🌟【房務部-早班房務員(屏東館)】熱情召集令! 無論你是細心整理達人,還是充滿笑容的服務天使,這份工作等的就是你!💫 🍃 加入我們的美好日常 1. 打理房間,讓每一位客人都能享受明亮舒適的入住空間 2. 補充房間內消耗品,小細節也是超重要的! 3. 以真誠微笑與專業服務,讓客人感受滿滿貼心與賓至如歸 😍 我們期待你的加入! 如果你注重細節,享受為別人帶來舒適和驚喜,那就一起來共創愉快的住宿體驗吧!準備好迎接新挑戰了嗎?
我們是專業生產氣動工具的製造廠,主要產品包含氣動鑽、氣動板手、刻模機、研磨機及砂輪機等,客戶多為機械加工、模具製造及相關工業領域廠商。 工作內容: 1. 操作雷射刻印設備,依照產品設計圖與客戶需求,於氣動工具零組件上進行雷射雕刻、標示與編碼。 2. 依不同材質(如鋼材、鋁合金等)特性,設定與調整雷射功率、速度、焦距等加工參數,確保刻印品質與清晰度。 3. 使用相關軟體導入、編輯及排版刻印圖檔與文字內容,確認圖面位置、尺寸與對位精準。 4. 進行氣動工具相關零件的清潔、外觀檢查,確保零件在刻印前後皆符合品質標準。 5. 執行刻印後之功能與外觀檢驗,記錄異常狀況,並協助不良品的分析與基本維修處理。 6. 例行性檢查與維護雷射刻印設備與週邊治具,包括清潔光學元件、檢查設備運轉狀況,並在異常時即時回報。 7. 依作業流程與安全規範操作機台,妥善填寫生產與檢驗紀錄,配合現場主管調整工單與生產排程。 歡迎有興趣的你加入我們,一起投入氣動工具與專用機械領域,與團隊共同打造優質產品並持續提升技術實力,期待你的履歷投遞。
1.製造蛋糕及其他西式點心。 2.檢視與選用所需原材料。 3.添加奶油、水果等夾心,或使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面。
在【住商不動產七期河南店】 我們把路線規劃好、資源準備好,也把人安排在你身邊。 但能不能跑出成果, 取決於你是否願意為自己全力投入。 我們相信一件事: -公司負責把你「帶上正確軌道」 -你負責「照著節奏,把成果跑出來」 【我們能給你的,是穩定而完整的支援】 我們不希望你靠猜,也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段,都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會,讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾,讓你專心把事做好 公司能給的,我們都準備好了。 【我們也真誠地期待你的投入】 這份工作,不是等人帶你成功, 而是在被好好帶著的過程中,把自己走出來。 我們希望你願意: ✔ 按照訓練節奏前進,逐步完成 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實,為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法, 行動,會決定你能走多遠。 ◆◆◆◆新人培訓路線|清楚、有陪伴,也有效率◆◆◆◆ 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學,陪你建立專業基礎 . 市場結構、買賣流程 . 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 . 法規觀念與交易風險 ▲目標:能安心開口,回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程,讓服務變得穩定 . 客戶需求訪談 SOP . 看屋安排與產品說明 . 專業建議與價格溝通 ▲目標:能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援,讓你放心往前 . 交易節點掌握 . 與銀行、代書實務協作 . 文件與稅費確認 ▲目標:安全完成交易,交出成果 ◆◆◆◆ 行銷曝光 × 短影音訓練◆◆◆◆ 不是表演,而是讓專業被看見 . 腳本結構、畫面重點、說話順序 . 房屋介紹、生活感、知識型短影音 . 團隊協助回饋、優化與曝光 【我們在找這樣的夥伴】 ✔ 想被好好培養,也願意認真投入 ✔ 重視效率,積極熱情完成 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」 這裡會讓你很安心 如果你準備好為自己負責、踏實前進 歡迎你主動應徵或聯繫我們 我們會清楚告訴你: 公司怎麼支持你,而你,能走到哪裡 住商.七期河南店|一起把路走穩,也走遠
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上班時間 11:00~15:30、17:30~21:30。 供午餐、四週休8天、滿半年享分紅獎金 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 調製各種冷熱飲料 7. 負責吧台設備以及周遭工作環境 8. 負責結帳與收銀
1. 熟悉FB、IG、Youtube等自有媒體操作,對行銷充滿熱情。 2. 照片、影片編輯(影片長度約30秒~3分鐘)。 3. 撰寫公司活動,物件資料等相關PO文。 4. 發佈即時動態、Reels、貼文、修圖、簡易製作廣告文宣 (電腦製圖) ,處理社群粉絲互動及訊息回覆。 5. 拍攝房屋照片及影片。 6. 對不動產行業有興趣者。 7.完成主管交辦事項 8.協助業務人員處理製作行銷相關之公司作業 9.電腦文書處理及檔案管理 10. 相關社群小編經驗,面試時提供相關作品。 業務行銷助理是公司重要的職位之一。該職位負責公司社群平臺的營運與管理,提高品牌知名度,增加顧客忠誠度,並推動公司業務發展。 歡迎具備以上條件和熱情有責任感的人士應徵此職位。 除固定月薪外,依工作能力表現,每個月還有獎金可領! 若有想轉職業務,可以從業務行銷助理入職!公司將優先協助培訓轉任業務!
1.托嬰中心營運管理、行政業務執行、教保服務管理、年度工作計畫擬定與執行、各級相關單位評鑑等工作。 2.訂定招生計畫並執行 3.中心工作人員管理與督導。 4.環境與嬰幼兒安全維護。 5.出席業務相關會議、報告營運相關計畫和申請核銷經費等。 6.其他主管交辦事務。 7.具0~3歲托嬰中心管理經驗