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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/30
  • 不動產營業員(住商台東新生店)高專
  • 台東縣台東市
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【人生轉個彎 換個跑道證明自己】 【住商不動產】 榮獲第20屆金仲獎經紀業楷模公司 把你的未來,放在公司最前面 讓你成為最專業不動產經紀人員 工作內容: 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.售後客戶服務

  • 9/30
  • 食品研發人員
  • 屏東縣萬巒鄉
  • 晨欣食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 實驗計劃撰寫設計與執行、研究食品加工技術,進行食品營養、衛生檢測和分析或研究 開發食品包裝機械和材料、食品儲運養護之技術和實際應用 產品製程規劃與管理、生產流程控制及改善、現場品管規劃

  • 9/30
  • 系統維護工程師
  • 台中市清水區
  • 捷暘科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.從事相關系統程式撰寫、管理與維護,及客戶服務與支援 3.從事網際網路系統軟硬體與程式語言的撰寫、測試及安裝 4.網站上線後的維護與功能更新 5.後端網頁系統應用 6.資料庫程式撰寫 7.平台系統架構規劃及設計 8.新產品或新功能的處理專案、支援應用程式設計工作

  • 9/24
  • 托育人員/保母人員(蘆洲長安)
  • 新北市蘆洲區
  • 社團法人中華民國學前教育發展學會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,011~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

  • 9/21
  • 物理治療師(蘆竹-長安診所)
  • 桃園市蘆竹區
  • 敏睿醫療體系
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.完成物理治療專業訓練, 2.應用各種物理治療方法改善人體因疾病或傷害所帶來的動作問題

  • 9/1
  • 不動產營業人員(彰化三民加盟店)
  • 彰化縣彰化市
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資,並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務

  • 9/1
  • 不動產銷售人員(彰化三民加盟店)
  • 彰化縣彰化市
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,提供客戶最完整資訊 5.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 6.主管協助成交

  • 9/1
  • 不動產經紀人/營業員
  • 台南市北區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,600~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 『成家』是很多的人一生當中做的重要的決定 本公司只做對的事情,協助客戶解決疑問/問題達成成交 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

  • 9/1
  • 房屋銷售菁英人才(彰化三民加盟店)
  • 彰化縣彰化市
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資,並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務

  • 9/1
  • 轉職首選(彰化三民加盟店)歡迎挑戰高薪
  • 彰化縣彰化市
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,提供客戶最完整資訊 5.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 6.主管協助成交

  • 8/6
  • 美語老師(桃園龜山區)
  • 桃園市龜山區
  • 普利斯堡文教事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.校內校際會議及訓練課程 2.教案撰寫及教具教學用品之準備 3.班級學童常規保育安全管理 4.教學觀摩及各項教學活動參與 5.教室佈置清潔及獎勵表製作 6.帶班及愛心教學 7.家長電聯及溝通 8.參加校內外訓練課程

  • 7/20
  • 陶藝作品後製專員
  • 新北市鶯歌區
  • 佳鼎國際股份有限公司(新旺集瓷)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此份職務屬於技術職。 主要工作職掌: 》協助陶藝教室學員作品後製處理 2、協助作品磨胚、修胚 3、教學備料、練土工作 4、協助作品出窯磨底分類 5、使用電腦系統進入後台管理作品 6、包裝作品、宅配單處理出貨 7、每日清潔工作、搬運物料、整理儲放貨架、物料整理 8、機動支援各組 到職後須迅速學習陶藝製作流程技術,拉胚、捏塑、彩繪等,以及練土、搬運土料、清點作品、磨胚、修胚,往後再進階學習上釉、燒窯、排窯方式。 因為負責的作品為學員參予課程的作品,每一件為獨一無二的,需要除了技術,還需要對待作品的細心照顧。

  • 11/16
  • 生管人員
  • 台中市大里區
  • 具佳工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購

  • 11/16
  • 業務助理
  • 台中市清水區
  • 葉興機械股份有限公司(Yessing Machinery Co., Ltd.)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助業務銷售相關作業流程 2.協助處理客⼾的詢價、報價、交期追蹤 3.出⼝船務相關作業 4.國內外出貨作業 5.其他主管及業務交辦事項 6.業務儲備⼈員 7.國貿系或英文系尤佳

  • 11/16
  • 新豐鄉日班加工包裝員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 聯興包裝有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1~3元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司主要從事日常用品加工包裝 工作內容: 1. 依作業指示進行商品加工、重新包裝及貼標籤作業。 2. 確認商品外觀、數量及包裝狀況,完成基本品質檢查。 3. 遵守作業流程與職場安全規範,維持工作區域整潔。 論件計酬平均月薪35000至50000 工作環境為空調廠房。 無須輪班,周休二日。 無經驗者可,經培訓後上手。 歡迎對物流加工與包裝作業有興趣的求職者投遞履歷,加入我們的團隊,期待您的加入。

  • 11/16
  • 生鮮部-儲備幹部
  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 成興企業商行(成興生鮮超市)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行進銷貨分析 2.規劃與執行賣場商品促銷活動 3.賣場與客戶關係的維持 4.賣場和門市營運的經營管理 5.生鮮商品品質控管 6.生鮮商品包裝 7.商品庫存管理 8.與廠商溝通 9.公司福利:勞健保,團保,餐費(不另外扣),年終獎金,員工福利金,定時聚餐

  • 11/16
  • 【設備工程師】
  • 桃園市觀音區
  • 昇元窯業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.磁磚自動化設備維護與保養 2.全廠高壓低壓電力設備維護保養 3.儀錶及控制閥校正與維護保養 4.設備零件控管 電機電子維護相關科系 至少需具備:丙級室內配線 或 丙式工業配線證照 無經驗可/起薪5~6萬起

  • 11/16
  • 品保人員 【歡迎應屆畢業生】
  • 彰化縣彰化市
  • 貿詮實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※具品保相關工作經驗 優先評估※ 1.進料品檢、管理、溝通、判定。 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 4.灌輸作業員品質觀念 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.其他主管交辦事務