越南留學生討論區
1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道
1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道
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1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照尤佳 3.有無經驗均可 4.完整教育訓練 5.尾牙/聚餐
1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道
1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照尤佳 3.有無經驗均可 4.完整教育訓練 5.尾牙/聚餐
1. 熟 AS/400 COBOL, CLP, OS/400, 對相關技術承接及優化有自信 2. 具多元客戶服務產品解說輔導上線有熱誠, 工作交辦可自主管理 3. 具團隊工作意識有提升組織專案管理能力 4. 至客戶端展示簡報,教育訓練,輔導上線 5. 具跨AS/400及Open平台應用整合發展有興趣者
1.太陽能案場設計規劃 2.各案場外管線路徑規劃 3.台電送審資料準備/製作/追蹤....等工作 4.各案場現勘及環境評估 5.主管交辦事項
1.太陽能電力系統規劃與設計。 2.工程品管監造及勞工安全衛生等工程管理工作。 3.工程進度安排與人力的調度。 4.工程現場的狀況處理。 5.溝通協調能力強。 *.應工作需求須配合假日加班&諳CAD繪圖者佳 *具太陽光電乙級或乙級室內配線相關證照(優先錄取)
1.監督工地建物水電工程施工品質進度 2.工地建物各項設備系統之缺失改善,異常狀況處理 3.協調業主辦理交屋,保固維修等工作
1.協助數量估算、詢價、發包採購作業 2.協助工程估驗請款作業.預算控管及相關報表等文件製作 3.協助處理主管交辦事宜 4.配合售服檢視維修派工
1.藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。 6.三年以上室內設計經驗 7.室內設計、建築相關科系或復興商工畢業者尤佳 8.面試請攜作品集或電子檔
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序和裝修問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.具三年以上室內裝修工程現場監工經驗 7.需備交通工具
1.設備機構設計與開發 依據製程與功能需求,設計設備機構、機構模組。 專案規劃與設計。 2.產品驗證與樣機製作 製作樣機並協助組裝、測試與可靠度驗證。 分析測試結果,提出改進與設計優化方案。 3.設計資料與變更管理 建立與維護3D模型、2D圖面及工程文件(BOM、ECR、ECN)。 依據PLM流程進行設計審查與版本控管。 4.跨部門協作與量產導入 與製造、生產、品保及供應鏈單位合作,確保設計可製造性(DFM/DFA)。 支援組裝與客戶現場問題分析與技術改善。 5.技術研究與創新 研究新材料、新機構與新製造技術應用於產品開發。 參與專利撰寫與技術創新提案。
1.熟悉消防工程規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查
1.工程採購發包之詢價、議價、比價資料整合及追蹤進度。 2.採購發包、合約製作、簽訂用印及整理。 3.採購發包合約及報價單管理作業。(合約審查資料整合。) 4.採購發包資料庫ERP之建檔及更新。 (如:合約製作及簽約用印、檔案管理、報價、廠商資料等)。 *熟採購發包、廠商議價談判溝通協調與簽訂合約佳~ *協助其他機電/土建工程相關行政庶務作業。 *主管交辦事項,可獨立作業,主動積極,負責細心。 *具有相關公共工程經驗佳/自主性強能獨立作業及資料彙整者佳。 *擅電腦excel、word 行政文書相關等作業。
1.工程採購發包之詢價、議價、比價資料整合及追蹤進度。 2.採購發包、合約製作、簽訂用印及整理。 3.採購發包合約及報價單管理作業。(合約審查資料整合。) 4.採購發包資料庫ERP之建檔及更新。 (如:合約製作及簽約用印、檔案管理、報價、廠商資料等)。 *熟採購發包、廠商議價談判溝通協調與簽訂合約佳~ *協助其他機電/土建工程相關行政庶務作業。 *主管交辦事項,可獨立作業,主動積極,負責細心。 *具有相關公共工程經驗佳/自主性強能獨立作業及資料彙整者佳。 *擅電腦excel、word 行政文書相關等作業。
工作內容(內外場都需要做): 外場: 1. 用POS機幫客人點餐結帳。 2. 內用送餐。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 打掃門市周遭環境。 內場: 1. 依照客人的點單製餐備餐(內用/外帶)。 2. 清洗器具等閉店工作。 福利、工時及休假制度: 1. 特休、勞健保及勞退等皆遵照勞基法。 2. 同仁皆享團體保險。 3. 排班會在19:00-01:00區間。(每天會有3-4小時的排班)
工作內容:(內外場都要做) 【外場】 1.協助點餐、負責送餐、結帳。 2.置桌、收桌及維持環境清潔。 3.主管交辦事項。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作。 薪資: 夜班(16-01):底薪29,500元+全勤+班別津貼約2000元(每日100元)+加班費。 依法的各項制度: 1. 依法週休二日,四週變形+調移國假,每月可休8-11天。 2.依法給足加班費,1又1/3跟1又2/3不拉不拉之類的。 3.投保正確的勞保級距,該報多少就是多少,保障跟退休金不縮水。 4.依法給足特休,到期沒休完就是折現或遞延。 5.依法選舉日上班給2倍工資。 6.依法每年實施一次供膳人員健檢,每3年實施一次普通健檢。 福利制度: 1.免費的團體保險。(安心上下班,路上出意外也不用擔心。) 2.正職同仁每日免費供應2餐,合計可吃300元的店內餐點。(大概是7碗魯肉飯加1碗味噌湯,每天都可以實現魯肉飯自由。) 3.有全勤獎金,通過試用考核是1,000元,未通過是500元。 4.通過試用後,可參與所屬門市的淨利分紅。(目前真的不多但先求有再求好啦!) 5.春節端午中秋三節有禮金,生日也有禮金。(一樣沒有很多但總比沒有好。) 6.年度績效獎金。(俗稱年終,公司有賺錢就會有。)
1.可程式控制PLC及人機介面程式設計 2.測試機器設備,並進行必要調整 4.外出至客戶處試車及相關設備查修 **意者請投遞履歷或電洽:04-8398979 邱小姐 約面試,面試請準時不克前來請先電話告知**