越南留學生討論區

1. 協助店長營運上所需之行政事務、業務相關、文書製作。 2. 完成店長其他交辦事項 3. 協助店長處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援 6.臉書粉絲團 / IG 運營，簡單圖文製作排程發文 7.排班彈性，職場友善 8.不定期聚會、聚餐、員工旅遊

1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.不動產買賣仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 3.針對客戶經營開發銷售，提供全方位專業服務 4.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5.第一線掌握銷售及租賃房屋的資料，準確了解客戶的需求 6.安排買賣雙方簽訂買賣同意契約及財產轉移權利 歡迎對業務有興趣的夥伴加入我們 只要肯努力、敢衝，你也可以挑戰百萬年薪 選擇大於努力，歡迎有強大動能想賺錢的人 歡迎想要解鎖更多成就的你/妳，肯做肯學沒經驗不用怕 專業培訓＞＞快速成交 有經驗者共同成長，往更好的道路前進 無經驗者教育訓練經驗傳承，不用經歷走冤枉路的摸索期，快速增加業務力 喜歡與人互動交流，時間比上班族自由，做自己的老闆，挑戰沒有天花板的高收入 我們重視每一位夥伴，良好的工作環境，工作氛圍佳 多種行銷管道/快速成交，超優質工作環境與同事 富榮團隊邀您一起加入我們的行列 擴大徵才等的就是你! ＊高額獎金 挑戰百萬年薪＊ ＊歡迎社會新鮮人、二度就業、同業菁英＊ ＊有無房仲經驗皆可 新人通過考核 可保障底薪3萬6

1. 具備至少2年工程相關設計經驗。 2. 設計與繪製空調或機電圖面。 3. 編列施工預算，撰寫設計報告及相關資料。 4. 協助進行工程監造，確保施工符合設計規範及標準。 5. 使用AutoCAD完成圖面繪製與修改。 6. 運用Office軟體，製作文件及簡報資料。 7. 現場勘察，進行設計修改與技術支援。 8. 學歷要求：冷凍空調、機水電或工程相關學歷優先考慮。 ※歡迎對空調/機電設計有興趣之人才加入公司團隊※

1.收送車及接待客戶服務 2.車輛操作及車輛控管調度 3.能獨立作業且完成其他主管交辦事項 4.需有汽車駕照會開車 5.需支援其他門市作業 6.基本文書處理world/excel *畢業後可轉正職*

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.商辦大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

開店整備 開餐前備料 製作餐點 盤點庫存 停餐清潔 沒經驗 我們願意教願意分享 但希望你是樂於溝通 喜愛生活 喜歡把事做好的人 如果你是 相信這樣 我們會相處愉快 我們追求把事做好 創造一個開心的工作環境 你分享你的勞力跟精神力 我們分享我們的經驗 期許能成爲對你未來規劃有助力的中繼站

洗菜、切菜、食物前處理、協助配膳。環境衛生清潔處理、廢棄物處理。

1. 門診掛號收費 2. 門住診各類診斷書之申請及用印 3. 門急住診退費作業 4. 辦理門診出院 5. 檢驗(查)報告影印作業 6. 門急住診費用明細作業 7. 癌篩諮詢 8. 復健治療中心抽卡作業 9. 放射及綜檢櫃台業務

1.協助主治醫師查房及巡視病人。 2.協助主治醫師完成病患各項檢查、照會、身體理學檢查。 3.提供病患及家屬醫療或護理諮詢、相關衛教。 4.協助住/出院病歷(含progress note、 weekly summary、transfer note)。 5.協助開立檢驗單、檢查單及藥物處方。 6.執行傷口換藥、導管移除、靜脈藥物注射。 7.協助完成主治醫師交辦事項。 8.其他中央衛生主管機關認定之專科護理師執行之醫療輔助行為。

1.耕莘為輔大及耕莘專校教學醫院，兩校之部定教職申請管道皆暢通。 2.醫院位新店心臟地帶，和台北市僅一河之隔，安排進修研究與下班生活皆十分方便。 3.另，醫院將興建新醫療大樓，具緊鄰央北重劃區，未來大量人口遷入，前景可期。

1.負責專案空調全規劃設計及繪圖工作(可獨立完成空調專案尤佳)。 2.具空調設計繪圖豐富工作經驗2年以上。 3.具空調事務所或顧問公司經驗。 4.電機及機械或冷凍空調相關科系畢業。 5.具公共工程品管工程師(機電組)優先考量。

1. 規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2. 人員的選用及訓練 3. 監督餐廳、飯店的工作人員 4. 餐廳或飯店的其他事項管理 5. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 6. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 7. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 10. 員工之教育訓練 11. 協助主管推展餐廳業務 12.需照顧貓狗 13.需輪調店

臨床麻醉工作，醫學生的教學指導、醫院評鑑的參與、科資料的收集。

1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 2.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.顧客售後滿意度維持 6.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 7.尋找通路商洽談商品上架事宜 8.產品上架後，持續做好通路維護 9.負責大型客戶或指定專案之業務開發

汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

Hyundai (汽車) 高屏區銷售人員

具有汽車修護作業等相關經驗 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1. 負責公司日常會計核算、報表編製

1.材料的評估、測試、分析 2.材料分析及相關研究報告紀錄 3.實驗室及現場生產試做 4.客戶技術端服務 5.其他專案執行 ※備註： 1.儲備幹部經錄取後，將視公司人員需求安排高雄實習或直接派駐。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力，加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力，完成各項主管交辦事項。 4.試用期間派駐海外另有海外實習津貼，正式派駐後另依據表現核定薪資。 ※台灣培訓完成後外派至越南廠，台灣培訓期間依台灣薪資發放。 ※正式派駐後年薪約850,000~950,000。

1. 新品詢價。 2. 商品下單/進貨/庫存控管。 3. 結算進貨款項&請款(廠商帳)。 4. 執行月底盤點與樣品管理。 5. 供應商聯繫與評鑑。 6. 新品測試問卷報告彙整。 7. 行銷物發包與進度追蹤。 8. 不定時協助出口業務。 9. 定期彙整與更新檢驗報告(食安平台)。 10. 執行主管交辦事務。 職務特質需求： 細心、負責、不討厭與人溝通、對餐飲連鎖有興趣，無經驗可。