越南留學生討論區
我們在「徵」這樣的您——用心、耐心、愛心,一起陪伴長輩,因為我們,讓他們的生活有所不同! 【我們能做什麼?】 1. 陪伴與活動:與長輩聊天、互動,帶領簡單的健身操或趣味活動,讓生活更有樂趣。 2. 日常生活照顧:協助長輩翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥提醒、如廁訓練等,提供貼心的生活協助。 3. 環境與餐飲:維持長輩生活空間整潔、協助送洗衣物、輸送餐點,確保舒適的居家環境。 4. 專業服務:遵循機構政策,提供符合標準的照護服務。 5. 主管交辦事項:相互支援,與團隊共同打造溫暖的照護環境。 【我們適合這樣的您】 • 對長輩有愛心與耐心,願意用真心陪伴。 • 樂於學習、細心負責,希望成為專業的照服員。 • 已取得照顧服務員結業證書(或有相關經驗)。 • 可配合排班調整者尤佳。 【您的專業值得更好的回饋】 • 拆帳制:7/3(照服員 7 成 / 機構 3 成)。 • 時薪制:250元以上(依個案需求與服務內容調整)。 • 獎金與福利: - 轉場費、油資補貼 - 三節獎金:端午節、中秋節、春節,感謝您的辛勞。 - 介紹獎金:成功介紹新夥伴加入,享有額外獎勵。 - 年資獎金:服務滿一定年資,即可獲得專屬獎勵。 • 保障與保險: - 勞健保:依法提供完整勞健保。 - 長照人員團體保險:提供額外保障,讓您工作更安心。 【成為我們的一份子】 • 溫暖的團隊:我們像家人一樣,互相支持與學習。 • 有愛的工作:陪伴長輩的每一天,都能帶來溫暖與感動。 • 穩定且有發展:人口高齡化趨勢下,照服員需求持續增加,這是一份長久且有意義的職涯選擇。 如果您有照顧他人的熱情,歡迎加入我們,大方展現您的愛與專長,一起用愛打造長輩安心的家! 立即投遞履歷,給我們一個認識彼此的機會!
我們在「徵」這樣的您——用心、耐心、愛心,一起陪伴長輩,因為我們,讓他們的生活有所不同! 【我們能做什麼?】 1. 陪伴與活動:與長輩聊天、互動,帶領簡單的健身操或趣味活動,讓生活更有樂趣。 2. 日常生活照顧:協助長輩翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥提醒、如廁訓練等,提供貼心的生活協助。 3. 環境與餐飲:維持長輩生活空間整潔、協助送洗衣物、輸送餐點,確保舒適的居家環境。 4. 專業服務:遵循機構政策,提供符合標準的照護服務。 5. 主管交辦事項:相互支援,與團隊共同打造溫暖的照護環境。 【我們適合這樣的您】 • 對長輩有愛心與耐心,願意用真心陪伴。 • 樂於學習、細心負責,希望成為專業的照服員。 • 已取得照顧服務員結業證書(或有相關經驗)。 • 可配合排班調整者尤佳。 【您的專業值得更好的回饋】 • 拆帳制:7/3(照服員 7 成 / 機構 3 成)。 • 時薪制:250元以上(依個案需求與服務內容調整)。 • 獎金與福利: - 轉場費、油資補貼 - 三節獎金:端午節、中秋節、春節,感謝您的辛勞。 - 介紹獎金:成功介紹新夥伴加入,享有額外獎勵。 - 年資獎金:服務滿一定年資,即可獲得專屬獎勵。 • 保障與保險: - 勞健保:依法提供完整勞健保。 - 長照人員團體保險:提供額外保障,讓您工作更安心。 【成為我們的一份子】 • 溫暖的團隊:我們像家人一樣,互相支持與學習。 • 有愛的工作:陪伴長輩的每一天,都能帶來溫暖與感動。 • 穩定且有發展:人口高齡化趨勢下,照服員需求持續增加,這是一份長久且有意義的職涯選擇。 如果您有照顧他人的熱情,歡迎加入我們,大方展現您的愛與專長,一起用愛打造長輩安心的家! 立即投遞履歷,給我們一個認識彼此的機會!
我們在「徵」這樣的您——用心、耐心、愛心,一起陪伴長輩,因為我們,讓他們的生活有所不同! 【我們能做什麼?】 1. 陪伴與活動:與長輩聊天、互動,帶領簡單的健身操或趣味活動,讓生活更有樂趣。 2. 日常生活照顧:協助長輩翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥提醒、如廁訓練等,提供貼心的生活協助。 3. 環境與餐飲:維持長輩生活空間整潔、協助送洗衣物、輸送餐點,確保舒適的居家環境。 4. 專業服務:遵循機構政策,提供符合標準的照護服務。 5. 主管交辦事項:相互支援,與團隊共同打造溫暖的照護環境。 【我們適合這樣的您】 • 對長輩有愛心與耐心,願意用真心陪伴。 • 樂於學習、細心負責,希望成為專業的照服員。 • 已取得照顧服務員結業證書(或有相關經驗)。 • 可配合排班調整者尤佳。 【您的專業值得更好的回饋】 • 拆帳制:7/3(照服員 7 成 / 機構 3 成)。 • 時薪制:200元以上(依個案需求與服務內容調整)。 • 獎金與福利: - 三節獎金:端午節、中秋節、春節,感謝您的辛勞。 - 介紹獎金:成功介紹新夥伴加入,享有額外獎勵。 - 年資獎金:服務滿一定年資,即可獲得專屬獎勵。 • 保障與保險: - 勞健保:依法提供完整勞健保。 - 長照人員團體保險:提供額外保障,讓您工作更安心。 【成為我們的一份子】 • 溫暖的團隊:我們像家人一樣,互相支持與學習。 • 有愛的工作:陪伴長輩的每一天,都能帶來溫暖與感動。 • 穩定且有發展:人口高齡化趨勢下,照服員需求持續增加,這是一份長久且有意義的職涯選擇。 如果您有照顧他人的熱情,歡迎加入我們,大方展現您的愛與專長,一起用愛打造長輩安心的家! 立即投遞履歷,給我們一個認識彼此的機會!
1. 與客戶溝通聯繫。 2. 業務推廣與開發。 3.文書處理及帳務作業
【工作內容】 1.協助手術室醫療相關業務的醫師助理,專門拉勾協助手術。 2.具有一定臨床工作經驗(經醫院認定) 【試用期薪資】 護理師$44,800 【試用期通過後『專案』薪資】 護理師 $65,000 (註:每月另加簽約獎金$1,000) 【福利與各項獎金、津貼】 ⭐年終獎金1個月 ⭐三節獎金 ⭐績效獎金(視各單位營運狀況) ⭐值班夜點費 (註:以上福利與各項獎金、津貼皆另計)
【工作內容】 1.巡迴體檢及到院體檢X光常規攝影(胸/頸椎/KUB/腰椎) 2.其他主管交辦事項
【工作內容】 1、電話接聽,體檢預約及管理,妥善處理業務與客戶相關行政事務 2、配合主管交辦之作業,週六需排班輪值 3、具護理相關科系者尤佳。
本職務以企業客戶長期經營為核心,而非一次性銷售。 景泰順檢驗專注於環境檢測服務,協助企業符合法規要求並建立穩定檢測機制。桃竹苗地區產業密集,企業面臨各項環保法規規範,我們的角色,是成為企業長期合作的專業夥伴。 主要工作內容包含: 1. 維護既有企業客戶並協助安排年度檢測規劃 2. 協助客戶理解法規檢測需求與執行時程 3. 與實驗室及採樣團隊協作,確保案件順利完成 4. 建立穩定續約關係並深化客戶合作 5. 適度開發潛在企業客戶(非高壓式開發) 本職務需逐步熟悉環境法規與檢測流程,透過實務累積產業理解與客戶經營能力。 【培養規劃】 我們提供明確的三年養成制度: ▌第一年 從較單純的檢測類別開始熟悉流程與產業運作,逐步建立客戶經營基礎與法規理解。 ▌第二年 隨經驗累積逐步增加客戶承接比例,並跨不同檢測領域,強化溝通與產業判斷能力。 ▌第三年 成為區域成熟業務,負責核心客戶群並穩定累積成果。 此職位適合願意長期投入產業學習與區域深耕者。
中部地區同業業務銷售
常銘實業致力於追求卓越,我們深知每一項精準的決策與高效的執行,都是推動產業發展的核心動力。在我們不斷擴張的版圖中,我們創造的不僅僅是產品,更是協助業務團隊穩健前行的幕後堅強後盾,透過專業的行政管理與流暢的溝通協作,讓每一位夥伴都能在充滿活力與成長機會的環境下,共同發揮影響力!✨🚀 1. 報價單、訂單製作及檔案建檔歸檔 2. 協助業務人員處理內部行政作業與跨部門溝通聯繫 3. 協助客戶查詢與提供相關銷售報表 4. 處理各類文件資料的整理、建檔與追蹤 5. 完成主管交辦事項 期待優秀的你與我們一同並肩作戰,歡迎立刻投遞履歷加入!
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。
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【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。