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【彩碗 ColorBowl】正職夥伴招募（內外場全能培訓） 一、 關於彩碗：用一碗夏威夷拌飯，翻轉新世代速食快餐文化 彩碗不只是提供Poke，我們是以「服務、快速、便利、新鮮、選擇」為核心，將夏威夷經典與台灣在地風味結合的亞洲拌飯先驅。我們正在尋找對餐飲有「癡狂熱情」的夥伴，如果你渴望發揮才華、主動創造價值，這裡就是你的舞台！ 二、 我們在找這樣的你（人才特質） 創業思維： 不把自己當員工，而是把自己當作一間公司在經營。 主動積極： 永遠比別人多想一步，追求「超出期待」的表現。 熱愛學習： 從食材認識到營運管理，願意全方位提升自己。 三、 工作內容：全方位的職能培養 我們提供系統化的教學，讓你從基礎作業員成長為營運管理者。 【 內場職能培訓 】 🥕 食材工藝｜專業養成 專業備製： 從認識原形食材開始，學習基礎備料與處理技巧。 品質堅持： 嚴格執行食材品質維護，守護品牌最高規格的美味。 🔥 無火烹飪｜標準化烹調技術 安全高效： 快速掌握「無明火」爐台操作，告別傳統廚房的高溫油煙。 輕鬆上手： 學習簡單炒菜技術，標準化流程讓新手也能優雅烹飪。 📊 營運後勤｜核心管理思維 開班實務： 負責廚房開班作業流轉，建立高效的工作節奏。 衛生標準： 維護環境整潔，執行高標準的環境衛生控管。 庫存掌控： 精準掌握物料流動與盤點，培養經營者的庫存管理邏輯。 【 外場職能培訓 】 🤝 第一線接待｜品牌溫度的傳遞者 專業出餐： 負責製餐與出餐流程，將彩碗完美呈現。 精準收銀： 掌握結帳流程與POS系統操作，提供流暢且準確的消費體驗。 ⚙️ 門市管理｜店鋪運行的指揮官 物料調度： 協助庫存掌控管理、執行叫貨與點貨作業，確保營運不中斷。 精準盤點： 執行每日物料盤點，從數據中學習庫存控制與分配。 環境維護： 確保用餐環境的整潔與明亮，維持品牌高品質的空間質感。 🚀 團隊領導｜未來管理者的搖籃 經驗傳承： 協助新進夥伴的實務培訓，將彩碗的核心技能系統化傳授。 夥伴同行： 透過帶領新人，磨練溝通技巧與領導能力，與團隊共同成長。 四、 完善的福利制度 🧧 節慶獎金： 三節禮金、全勤獎金、年終獎金。 📈 績效分紅： 業績獎金（努力與收穫成正比）。 ⚖️ 生活平衡： 一例一休、春節固定休假、尾牙/春酒。 🍱 暖心照顧： 每日供膳、員工用餐折扣、員工定期聚餐。 🛡️ 法律保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。

不做儲值、不推銷商品、不賣券 一家專注洗髮，無任何剪髮、燙髮、染髮的沙龍店 營業時間為晚上6點至凌晨2點(白天沒有營業) 工作時間：晚班 18:00～22:00 20:00～24:00 22:00～02:00 彈性上班 時段自由安排 1. 執行專業洗髮流程，確保顧客頭皮與髮質清潔與放鬆。 2. 提供頭皮護理服務，使用護理產品進行紓壓按摩。 3. 接待並協助顧客，營造舒適與放鬆的使用體驗。 4. 定期檢查與維護美髮工具，確保清潔衛生與服務品質。 5. 堅守沙龍內部衛生規範，保持環境整潔與安全。 6. 掌握並推薦公司提供的專業護髮產品，提升顧客滿意度。

1.協助廚房食材前置作業 2.燒臘熟食剁肉 3.補菜、收銀、環境清潔維護 4.其他依主管規定

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預計開幕日期：2026.04 (農曆年後上班可) 耳鼻喉科醫師 兼診可 營業時間：週一~週六 早診　上午　09：00～12：00 午診　下午　14：00～17：00 晚診　晚上　17：30～21：00 門診時刻表 周一 週二 週三 週四 周五 周六 周日 休 早 早 早 公休 午 午 午 午 午 晚 晚 晚 晚

1.前置作業 (備料)： 接收並驗收食材。 依菜單需求進行食材的清洗、切割、醃製等處理。 準備高湯、醬料等基礎物料。 2.烹調製作： 使用中式爐灶（如大灶、炒爐）進行烹煮、燉煮、油炸、快炒等。 按照標準流程與食譜，確保口味和品質一致。 3.品質與出餐管理： 掌控菜餚的擺盤美觀與出菜順序、速度。 親自品嚐，確保菜品穩定性。 與外場（服務生）溝通，協調出餐。 4.衛生與安全： 執行廚房衛生管理標準，保持環境與設備清潔。 遵守食品安全規範。 負責廚房設備的正常操作與基礎保養。 5.庫存與成本： 管理食材庫存量，預測用量。 協助成本控管，減少浪費。 6.菜單與研發 (進階)： 參與新菜色討論、設計與研發。 為員工餐或特殊餐點準備菜單。

1.所需職位為正職人員，故請評估工作性質再行應徵。 2.學習並熟悉使用中式炒鍋與快速爐烹飪製作餐點，按照SOP流程，全程有人細心帶領指導。無經驗可，有中式烹飪相關經驗更佳。 3.工作內容為烹飪，備料，維持工作環境整潔，掌握並控管食材。 4.武場節奏快，學習過程細節繁瑣，注意事項多，歡迎有志者一起成為工作夥伴。

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【將參與的工作內容】 ．核對設計圖圖面資料與訂單內容，分解細部尺寸 ．與設計師/工程師溝通圖面細節 ．設計圖面詳細審核，參與圖面檢討會議 ．其他主管交辦事項、行政作業 ．具備良好空間概念佳 • 無經驗亦可，公司有職前教育訓練制度，有經驗者薪資另議。 【加入三商美福 3大理由】 ➲完整健保、勞保與另加保團保，諸多保障維護工作安全權益。 ➲職前教育訓練制度，學習系統櫃專業知識，養成一技之長。 ➲擁有順暢的升遷管道。 ➲加工廠享免費美味午餐！

【工作內容】 負責企業品牌的新開店及舊店改裝工程，主要負責從發包到驗收的統包管理： 1.工程發包與統包協調： 評估並發包給各工種小包（泥作、水電、木作、空調等），作為公司與工班之間的統包溝通橋樑。 2.圖面審查與估價： 看懂設計圖面，負責工程量估算、材料與工資詢價、編列工程預算並進行成本控管。 3.進度與現場管理：規劃工程進度表，定期巡檢案場，督導小包施工品質、現場安全與施作進度。 4.驗收與請款： 負責工程中驗與完工驗收，確保符合品牌規範，並辦理後續追加減帳與請款作業。

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

1. 採購作業與詢比議價 ➥依請購需求執行採購作業。 ➥進行詢價、比價、議價及下單流程。 ➥熟悉採購系統（ERP）操作、採購流程控管及資料建檔。 2. 供應商開發與管理 ➥開發、遴選新供應商，建立合格供應商名單。 ➥維護供應商合作關係，定期評估供應商績效。 ➥開發替代材料，提出降低採購成本與提升效益之建議。 ➥掌握市場價格、需求變化及產業趨勢。 3. 交期與品質管理 ➥追蹤採購交期，確保物料準時交貨。 ➥執行驗收作業，確認產品品質與規格符合需求。 ➥處理供應商不良品、退換貨及品質異常問題。 4. 庫存與成本管理 ➥掌握原物料、成品庫存及耗用狀況。 ➥依庫存及需求規劃採購，避免缺料或庫存過高。 ➥熟悉採購品項規格，提出規格優化及成本改善建議。 5. 帳務與文件管理 ➥應付帳款對帳、請款申請及相關作業。 ➥採購文件整理、建檔與歸檔管理。 ➥製作採購相關報表及管理資料。 6. 其他 ➥配合主管交辦事項。 ➥跨部門溝通協調，確保採購流程順暢。

1.依標準作業執行烹調作業。 2.依食材特性進行分類處理及保存，確保食材新鮮度與食品安全。 3.維持廚房作業區域、設備及器具之整潔與良好狀態，符合食品衛生與安全規範，並確保設備正常運作。 4.協助廚房庫存，掌握原物料安全庫存量，以確保營運不中斷。 5.協助廚房日常營運及現場服務作業，掌握出餐流程與節奏，確保高峰時段出餐順暢。

我們尋找的不是只負責顧店的店長，而是能獨立經營市場、帶領團隊，並將足健康服務帶進在地生活的區域經營人才。 錄取後，將先邀請您於特定門市完成營運、足健康服務及人員管理培訓，通過店長能力認證後，再正式派任。 【您的任務】 • 門市業績、毛利、費用及營運品質。 • 顧客足健康體驗、顧問式銷售與會員經營。 • 於派任期間內完成：門市團隊帶領、新人養成及在地接班人才培育。 • 在地門市人員與顧客經營、貨品銷售、商圈營運的日常管理、異常解決。 【我們提供】 • 完整培訓及店長能力認證。 • 區域交通補助、店績獎金及任期完成獎金。 • 任期完成後，銜接重點店、教育店長或區域主管甄選。 【適合這樣的您】 • 曾任店長、副店長、櫃長或服務業帶班主管。 • 喜歡帶人，也願意培養可接班的在地夥伴。 • 能獨立處理現場問題，並願意學習足健康專業。 • 可接受短期異地培訓(基隆到新竹地區)，並已評估家庭與生活安排。 您的專業價值，值得更高的職涯舞台，經審核後，我們將由專人安排面談與評估，歡迎立即投遞履歷！

【工作內容】 1.負責倉庫物料之收料、驗收、入庫、出庫及庫存管理。 2.負責物料分類、標示、定位、整理及倉庫環境維護。 3.執行物料進出庫作業及相關單據、系統資料登錄。 4.定期進行庫存盤點，確認帳、料數量一致，並追蹤庫存異常。 5.負責最低庫存量管控，定期檢視物料庫存及使用狀況，低於最低庫存量時適時提出補料需求。 6.配合生產及各單位需求進行備料、發料及物料調度。 7.協助追蹤呆滯料、異常物料及庫存差異等問題。 8.維持倉庫物料存放整齊、分類清楚及作業環境安全。 9.配合相關單位進行物料需求確認及庫存資訊提供。 10.主管交辦之其他倉庫管理相關事項。 【工作型態】 1.主要於廠區現場執行收料、理貨、備料、出貨及相關倉庫作業。 2.視出貨排程及工作需求，需配合加班。 3.需配合主管工作安排及部門作業調度 【我們希望你具備】 1.具細心、負責的工作態度，重視出貨品質與正確性 2.具良好的溝通協調能力，能與生產、業務及物流單位配合 3.具基本電腦操作能力 4.具倉庫、物料管理或製造業相關經驗者佳 5.出勤正常、工作態度穩定 6.無經驗但願意學習者亦歡迎

1.善溝通協調,須對專案工程進度協調,物料成本管控作業及人力安排。 2.本職務工作地點需配合廠區人力調派 3.須配合夜間及假日加班 4.無經驗可 【錄用之職稱/薪資依面談後之學經歷核敘】

1.廠區巡檢及施工安全維護 2.廠區規範條文宣導與執行 3.業主各項表單文件申請與整理 4.工安缺失改善 5.需配合廠區夜間.假日加班(不須輪大小夜.按勞基法加班費) 6.有基本文書處理能力者佳 **需支援外派，外派公司另有提供每月補助及津貼**