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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/16
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★頂埔店 儲備幹部
  • 新北市土城區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 11/16
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★板橋新埔店 儲備幹部
  • 新北市板橋區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 11/16
  • 【すき家 SUKIYA】松山站前店改裝回歸 Reopen!|月薪41,000元|儲備幹部
  • 台北市松山區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 11/16
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★大安店 儲備幹部
  • 台北市大安區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 11/16
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★鴻金寶店 儲備幹部
  • 新北市新莊區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 11/16
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★南港車站店 儲備幹部
  • 台北市南港區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 11/16
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★土城中央店 儲備幹部
  • 新北市土城區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 11/16
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★ 桃園春日店 儲備幹部
  • 桃園市桃園區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 11/16
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪33,800元(含全勤)★台中中清店 全職
  • 台中市北屯區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金,固定考核,最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容! ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。

  • 11/16
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★桃園中山路店 儲備幹部
  • 桃園市桃園區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 11/16
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪33,800元(含全勤)★永和頂溪店 全職
  • 新北市永和區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金,固定考核,最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容! ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。

  • 11/16
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪33,800元(含全勤)★蘆洲長榮店 全職
  • 新北市蘆洲區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金,固定考核,最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容! ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。

  • 11/16
  • 行銷專員
  • 新竹市北區
  • 瑪露連嫩仙草(萬福王國際開發有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 瑪露連嫩仙草—伴隨兩代台灣人的甜蜜記憶,創始於1971年,幾十年來,透過獨家配方與對品質的堅持,我們的嫩仙草融化每一位消費者的心。擁有15家直營店,我們不僅在全台建立穩固市場,更積極推動品牌國際化,務求讓世界嘗到這一份台灣的驕傲!如果你熱愛挖掘這種品牌的潛力,就趕快加入我們吧✨ 主要工作內容: 1. 規劃社群主題與內容方向(運營IG、FB等平台),用創意故事吸引粉絲目光 2. 撰寫貼文文案、設計排版,掌握品牌形象並進行內容優化 3. 拍攝與剪輯短影音,把瑪露連故事透過影像傳播出去 4. 策劃有趣的社群活動,將線上熱度成功導流至門市及團購 5. 參與市場成長策略,包括數據分析、合作夥伴洽談、通路拓展等,學習品牌發展的全貌 公司福利與成長機會: - 完整的員工福利:健保、勞保、特別休假等應有盡有 - 各類獎金:績效獎金、激勵獎金等,讓努力更值得 - 全面照顧:職災保險、意外險,保障工作安全 - 增值自我:在職教育訓練、良好升遷制度,為你的未來增值 - 軟實力學習:從社群行銷策略到品牌建設獲取全能型發展技能 你的熱情與創意是我們找到靈感的泉源,現在就是一起改變市場格局的時候!來吧,瑪露連期待你的加入!

  • 11/16
  • 業務經理
  • 新竹市北區
  • 瑪露連嫩仙草(萬福王國際開發有限公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃及制定國內外銷售策略,達成公司銷售目標及市場擴展策略。 2. 管理並培訓銷售團隊,提升各團隊成員的專業能力與業績表現。 3. 熟悉食品安全與品質管理相關標準,確保產品符合產業法規與國際認證要求。 4. 分析銷售數據及市場趨勢,提供精確的數據分析與可行的策略建議。 5. 負責客戶開發與維護,建立並維持良好的國內外客戶關係與分銷渠道。 6. 主導國際貿易流程,解決跨文化溝通問題,熟悉國際貿易法規及合作夥伴開發。 7. 預算管理與財務分析,掌握銷售預算驅動業務決策,優化資金配置與成本控制。 歡迎加入我們,共同拓展食品市場的無限可能,立即投遞履歷,我們期待您的加入!

  • 11/16
  • 外務人員
  • 台中市西屯區
  • 訊鋒科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責通訊設備的撿貨作業,確保產品數量與品質正確。 2. 將通訊設備及相關物品進行包裝,保障運送過程中的安全性。 3. 規劃送貨路線,進行通訊設備的配送與準確交接。 4. 提供客戶基本問題解答,維護良好的客戶關係與滿意度。

  • 11/16
  • 水電學徒
  • 台南市六甲區
  • 鈞展企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,568~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合師傅進行衛浴設備、燈具的安裝及配管配線工作。 2. 協助進行日常水電系統的檢查與維修,並處理基礎設備故障。 3. 整理和清潔施工現場,確保工作環境符合安全規範。

  • 11/16
  • 中壢區\社區清潔人員
  • 桃園市中壢區
  • 豐琦國際特勤保全股份有限公司(豐琦國際)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資源回收室分類整理 垃圾清運⋯⋯ 社區環境清潔整理打掃 協助執行主管交辦事項

  • 11/16
  • 大園區/社區清潔人員
  • 桃園市大園區
  • 豐琦國際特勤保全股份有限公司(豐琦國際)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資源回收室分類整理 垃圾清運⋯⋯ 社區環境清潔整理打掃 協助執行主管交辦事項

  • 11/16
  • 青埔區日班保全員
  • 桃園市中壢區
  • 豐琦國際特勤保全股份有限公司(豐琦國際)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏,包括門窗安全檢查與監控出入人員異動,確保場域安全。 2. 能即時回應警報及處理緊急狀況,包括防止竊盜、火災事故等,並熟悉安全和消防程序。 3. 操控大樓公共設備及特殊監控設備,包括停車場管理與監控攝影機操作,確保一切正常運作。 4. 提供貴重物品的運送與保護服務,確保人、物安全抵達指定地點。 5. 負責住戶與訪客的接待與服務,例如訪客登記、糾紛處理及其他基本服務安排。 6. 處理行政管理工作,例如維護安全事件記錄、撰寫報告,並遵循公司安全政策和操作程序。 7. 具備基本電腦操作能力,管理鑰匙與門禁系統,整合現代化技術提高管理效率。 歡迎你加入我們的保全團隊,以專業守護每一份安心,成就每一天的信賴!

  • 11/16
  • 桃園日班機動保全
  • 桃園市桃園區
  • 豐琦國際特勤保全股份有限公司(豐琦國際)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行定時安全巡邏,包含建築物內外及周邊環境,並檢查門窗和重要設施的安全性 2. 操作與監控監視設備,監控出入人員與可疑活動,確保現場安全 3. 應對緊急情況:處理入侵者、不良行為及突發事件,並熟悉防竊、消防及其他安全程序 4. 確保住戶及訪客安全,提供訪客登記及引導服務,並解決住戶糾紛 5. 管理安全事件相關紀錄,準確撰寫安全報告,並遵守公司安全政策與程序 6. 負責建築設備日常維護監督,包含停車場管理及設施設備安全檢查 7. 熟悉鑰匙和門禁管理,具備基本電腦操作技能以處理相關技術性任務 歡迎加入我們的團隊,以專業和可靠的服務,保障安全,期待您的加入,立即投遞履歷!