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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/30
  • 新開幕斯朵利美容仁愛店 誠徵美容師/芳療師/美容助理/學生早晚班(無經驗可)近夜市/百貨公司/火車站/市中心
  • 屏東縣屏東市
  • 瑜婕髮型美容店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 美容工作者 1.為客戶作肌膚檢測與分析,提供專業建議與保養服務。 2.提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務。 美療/芳療師 1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護店內客人良好關係。 5.推廣店內各項活動。 美容類助理 1.協助美容師實行臉部保養。 2.銷售相關美容產品。 3.負責服務客人美體療程。 4.芳香療法、經絡淋巴舒壓。 5.協助美容師、美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等。 全國唯一首創,不論美容師或助理(全職或早晚班工讀)一律提供"勞保,健保及勞退福利制度" 【斯朵利美妍SPA館】 *免簽約 *免學費 *免材料費 *免費提供住宿 *免付保證金、學習材料費 *不論美容師或助理一律提供勞保、健保及勞退福利制度和員工團體保險。 *免費提供初、進、高階教育訓練課程 *從完全無經驗到成爲初階美容師(臉部保養、全身精油芳香舒壓)只需要兩個月。 *從初階美容師晉升至高階美容師(學會清痘及特殊課程)只要1個月。 *從高階美容師到實習主管只需三個月的時間、又在實習三個月之後就正式成為副店長。 *所以從高階美容師到擁有展店資格只需要6個月的時間哦~ *人因夢想而偉大、從無到有只需13個月~(美容師只需要6個月就可以有自己的店) *只有斯朵利可以給妳無限的資源盡情發揮!

  • 4/30
  • 美容師/芳療師
  • 台南市東區
  • 瑜婕髮型美容店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 針對預約的顧客進行確認 進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 芳香課程的說明與芳療課程操作,讓顧客選擇適合的課程 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 銷售產品與療程、業績達成

  • 4/30
  • 居服員
  • 新北市三重區
  • 新北市私立宥馨居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我司有配合就業服務站缺工獎勵,到職後可自行申請 工作內容: 依居服督導員派案,至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務(協助沐浴、穿換衣服、翻身拍背、肢體關節活動..等)。 2.家務及日常生活照顧服務(案主生活起居空間之整潔、陪同或代購生活必需品、陪同就醫..等)。 工作地點: 新北市三重區、新北市新莊區、新北市蘆洲區、新北市板橋區、新北市樹林區。 須具備照顧服務員訓練證書或照顧服務員單一級證照。 我司有配合就業服務站缺工獎勵,到職後可自行申請

  • 4/30
  • 兼職助理老師
  • 新北市土城區
  • 巨登文理補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助老師指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.協助老師照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.協助老師處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.協助班務工作與主管交代事項

  • 4/30
  • (新竹廠)生產技術儲備幹部
  • 新竹縣湖口鄉
  • 台一國際【股】(台一國際)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.蒐集、分析國際趨勢及產業資訊,規劃、開發符合市場需求的年度設計品項。 2.專案管理,擬定開發方案、規模、成本、設計理念及時間表等,控管設計品質與時效。 3.提供清楚的商品規格與敘述,確保商品產出能符合設計。 4.與國內外原料供應商就檢討我方產品開發原料特殊性需求。 5.協同業務部同仁共同理解客戶需求,解決客戶問題。 6.品保系統規劃。 7.產品認證與專利申請。

  • 4/30
  • 金華美容師
  • 台南市南區
  • 瑜婕髮型美容店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行環境整理 2. 確認預約的客人 3. 接待客人、銷售相關美容產品 4. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 5. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 6. 儀器的保養

  • 4/30
  • 中餐廚––一廚––冷台/幫冷
  • 新竹市東區
  • 芙洛麗精品飯店股份有限公司(芙洛麗大飯店 Fleurlis Hotel)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、蔬食、沙拉、冷盤以及港點類餐點製作 2、餐前食材準備、 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3、與同事或主管共同討論菜色與菜單料理 4、進行廚房內的衛生管理工作 5、主管交辦事項 6、正職人員月休7-8天,薪水55000-60000元

  • 4/30
  • 職安管理人員(高雄左營/楠梓)
  • 高雄市左營區
  • 真毅營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

  • 4/30
  • 工地主任(建築工程-中區)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 真毅營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.統籌規劃建築/機電等工程 2.負責分項工程現場指揮 3.負責分包商施工之監督與評估 4.控管施工進度與品質 5.土木、建築相關科系畢業

  • 4/30
  • 土木工程師(臺南安南)
  • 台南市安南區
  • 真毅營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.其他主管交待事務。

  • 4/30
  • 會計助理(工讀生)
  • 高雄市苓雅區
  • 真毅營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 負責郵件及內部文件之收發。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:文具用品採買)。 4. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 負責電話接聽及顧客問題解答。 6. 支援會議行政工作(如:會議前置茶水準備)。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援各部門的業務及活動。

  • 4/30
  • 整形美容中心-美容師
  • 彰化縣員林市
  • 員榮醫療社團法人員榮醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、乾淨俐落卸洗手感、分析膚況、提供客人卸洗、敷麻、術後修護冰敷、面部頸部手技按 摩、進行清除粉刺、保濕導入、卸除不要之毛髮,面試可實際操作。 2、需具備相關工作經驗,熟悉一般醫美工作流程,跟診並協助醫師進行醫學美容療程操作。 3、銷售相關醫美課程、推薦美容產品。 4、具備身體護膚與油壓手技尤佳 5、維護店內客人良好關係,保持聯絡與關心。 6、推廣店內各項活動。 7、具服務熱忱及敬業精神,親和力佳、具抗壓性、口條清晰,表達能力佳。

  • 4/30
  • 輻射防護偵測人員
  • 台北市中正區
  • 華鈞企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 針對各大醫療院所及各大電子科技產業之x光機及放射性物質輻射安全偵測。

  • 4/30
  • 【誠徵】內勤業務專員 ✦底薪+獎金 (歡迎充滿熱情,想打拼的你)
  • 台南市新市區
  • 高森國際科技有限公司(高森包裝)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想把「會講話」變成「會成交」?加入高森,讓你把熱情轉成實績! 我們不求你一開始就很會賣,但願意開口、敢於嘗試、動作確實很重要。 跟著公司SOP學、用數據進步,你會看見自己的成長與獎金同步起飛。 __________________________________________________________________________________ 你要做的事(簡單但關鍵) 電話開發與初探需求:撥打名單、簡單介紹並且告訴他你能解決什麼痛點、紀錄重點。 1.商品報價與追蹤:報價→回訪→約訪→交接,節奏清楚不拖延。 2.任務執行:確實完成 主管or前輩 交辦事項,回報進度與結果。 3.我們重視的是「每一步有紀錄、每一通有結論」。 待遇與福利(穩定+有感成長) A.固定日班 8 小時:工時規律、節奏穩定。 B.底薪+高獎金:達標即有額外獎金,多做多拿、沒天花板。 C.完整培訓:話術SOP、開發腳本,無經驗可快速上手。 D.清楚的升遷路徑:內勤→資深內勤→外勤/專案→業務主管(依表現晉升)。 我們在找的人(特質勝過履歷) 喜歡與人互動:不怕打電話,願意聽、會追問。 願意學習成長:能照SOP走,也會主動優化。 抗壓與韌性:被拒絕不玻璃心,調整話術再出發。 行動力強:說到做到、當天事當天清。 加分項:曾做過客服/電話行銷/內勤業務、打字流暢、Excel基本表格整理。 ___________________________________________________________________________ 在高森,你會這樣進步 第1–2週:熟悉話術、演練情境、完成首批有效名單紀錄。 第3–4週:能獨立報價與回訪,成功建立首批準客名單。 第2個月:穩定產出每週有效約訪/報價回收,開始看到獎金。 第3個月:掌握自己的節奏,進入穩定成交漏斗(開發→報價→追蹤→成交)。 ___________________________________________________________________________ 為什麼加入高森? 我們不「硬賣」,我們用專業與節奏引導成交。 每一通電話、每一次回訪,都是你往高薪與成就感前進的一步。 如果你有熱情、肯學習、做事到位——歡迎加入高森,一起把成績單變漂亮!

  • 4/30
  • 【中山大直少戶數社區】 晚班保全 夜班安管人員 月休七天(近大直美堤公園)
  • 台北市中山區
  • 華京公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★可立即上班者優先★ ★固定二班制(12H)不輪日夜班★ ★無經驗可,公司提供相關訓練★ 環境介紹 1. 大直豪宅單純40戶,車道、中控二小時推哨,輕鬆愉快。 2. 起薪三萬八,正式四萬。(穩定上手,隨時轉正。不受三個月限制) 工作內容 1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。

  • 4/30
  • 霧峰區學校夜班保全
  • 台中市霧峰區
  • 天威保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 34,000~36,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、巡邏等安全維護工作 2.維持公共安全、預防火災、竊盜或其他危險 3.一般日常例行事務

  • 4/30
  • (登瑞集團所屬飯店)客務部經理/副理
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

  • 4/30
  • (登瑞集團所屬飯店)客房部-房務經理/副理
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

  • 4/30
  • 登瑞集團所屬飯店-餐飲部高階主管
  • 桃園市桃園區
  • 登瑞國際開發【股】(尊爵大飯店)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.具獨力完成專案規劃及執行能力。 4.能為團隊,培育及促進人才發展餐廳服務方式與作業標準流程制定與執行。 5.營運現場人力調配與員工訓練執行。 6.具中、西餐、喜宴等大型餐宴計畫與執行、督導之能力。 7.營運目標之管理與達成。 8.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 9.餐點品質之督導。 10.危機與客訴處理。

  • 4/30
  • (總公司)經理級儲備主管(高階)
  • 台北市松山區
  • 台一國際【股】(台一國際)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 規劃及審核公司各項執行指標,以符合經營管理之需求。 3. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 4. 具有策略化思考,能規劃集團未來的短中長程目標。 5. 具高度執行力,對於細節有高標準,能帶領團隊完成預算目標。 6. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 7. 根據市場變化提出優化公司的經營政策、產品組合,使公司持續創新發展,創造高獲利能力。 職位說明: 1. 依循公司職涯規劃,成為公司核心經營管理團隊,一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景,將適才適所提供發展空間。 3. 工作任務將採取專案指派方式,任務範疇將包含公司內部所有單位,詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口,需配合公司安排至集團各據點辦公。