越南留學生討論區
不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們,你可以期待 (1)半年一次的調薪考核,每次加1,000元,努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」,達550分加1,000元,達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
1.協助製造生產、物料庫儲等工作. 2.協助收貨,出貨事宜. 3.需能開堆高機
1.工程進度督導、溝通協調、材料控管、品質要求。2.館內營運相關設備維護保養排程及廠商管理。3.委外廠商(機電維保)人員管理。4.熟悉對外申報作業流程(高低壓電力、污水處理、消防檢修申報等)。5.設備材料ERP請採購及每月水電瓦斯抄表代扣作業。
1. 專櫃帳務處理 2. 請款審核及傳票作業 3. 發票使用相關處理 4. 禮券銷售領用業務 5. 其他主管交辦事項 6. 外縣市求職者,可協助申請政府相關跨域補助金。
1.對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切,喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者,短期勿試! 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品
1.對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切,喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者,短期勿試! 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品
1.對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切,喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者,短期勿試! 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品
1.對餐飲服務有高度熱忱,能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切,喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者,短期勿試! 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品
一、鍛造與成型設備操作 操作鍛造機台及多衝程螺絲成型機。 負責現場各式製程機台的啟動、監控與調整,確保穩定運作。 二、生產線作業與物料處理 按程序在生產線擺放、搬運產品與半成品,保持區域整潔有序。 依生產排程完成現場作業,確保時程與品質。 三、模具作業與校正 執行沖頭、沖模及上下模等模具相關作業。 將模具安裝於鍛造或螺絲成型機,進行校正與試模,確保準確性。 四、加工與量測 使用切削、車削、銑削、磨削等工法進行加工。 運用量具與檢測儀器(如量錶、塊規、厚薄規等)進行加工、檢測與尺寸確認,確保符合規範。 五、模具維護與組裝 裝配模具零件,確認準線、間隙與尺寸符合標準。 拆卸磨損或瑕疵模具,並進行修護或更換,保持良好可用性。 六、生產協作與程序配合 與其他作業員協調,確保生產流程順暢且遵循標準作業程序。 依主管指示完成各項生產相關交辦事項。 七、工時配合 配合不定時加班以支援生產需求,維持良好團隊協作。
指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習.代替家長照顧學童 處理學童在班內一切生活事務 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態!! 1.於安親之教學場所,從事小學生課業教學與生活適應照顧的老師。 2.課程教授 作業指導 評量批改 電訪班內家長 2.行政和教室清潔工作。
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市汐止區新台五路一段99號B1(遠雄廣場B1美食街) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪37000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
幼保科免證照。 非本科系需具備褓姆證照,情緒穩定有耐心細心即可。
1.布料用品清洗 2.環境整潔 3.布料縫紉
1.善於電機、機械、水電設備維修保養 2.需熟悉電機設備及機電儀表工具的操作知識 3.具備電路保護裝置、電動機的操作技能 4.了解配電管線及機務相關設備的操作原理 5.具有電器控制維修專長 6.具機電與消防系統的測試能力 7.消防設備檢查 消防設備維修保養等 8.具有水電及消防相關工作經驗者佳 9.配合社區巡檢工作例:汙水、揚水馬達.泵浦.機電方面維修、保養
1.有印刷、設計相關行業者經驗佳 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.保障底薪30000 7.達成初始目標調+獎金至少34500(最高無上限)
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.完成主管交辦事項
我們是一家專注於餐飲服務的公司,在業界享有盛譽。主要為廣大消費者提供美味餐點及高品質的就餐體驗。我們致力於精進服務流程,並以客戶滿意為首要目標。 工作內容: 1. 負責餐廳每日現金結帳及應收、應付帳款的處理。 2. 管理及核對支出單據,確保所有交易記錄的準確性。 3. 進行餐廳貨幣流動的管理,包括零用金及找零的準備與檢查。 4. 協助處理財務報表的製作和對帳工作。 5. 確保符合餐飲業相關會計、稅務法規及內部控制制度。 6. 配合稅務申報與稅務處理作業,並協助外部會計查核工作。 7. 支援餐廳日常的庫存盤點數據處理及相關成本分析。 8. 定期進行內部帳務審核,並提出優化建議以提升財務作業效率。 歡迎有熱情且具財務管理能力的您加入我們!期盼您共同參與餐廳的卓越經營,並與我們一同創造美味與服務的最佳結合。立即投遞履歷,展開嶄新的職涯旅程!
端菜、上菜、收餐、維持環境整潔、完成主管交辦事項、餐廳外場相關服務(日薪/領現)
1.配合設計公司裝潢場施工 2.安裝冷氣空調-VRV系統-冰水系統-不需配送家電. 3.旺季獎金.加班費.全勤.勞健保-保險-伙食費.出國旅遊 需具備相關經驗 歡迎來電洽詢 (02)2256-7753 林小姐 或 0910016121 黃先生
內/外部稽核管理 QA檢驗(進檢/巡檢/成品檢驗) COC報表/報告製作,有相關經驗尤佳 需電腦軟體操作,檢驗儀器操作 報表/報告整理,具溝通協調能力,細心,負責,積極