越南留學生討論區

1.超耗低減 2.材料修改測試 3.效率提升 有相關或實務經驗1~2年

1.AOI自動光學檢測機設備操作 / 新程式編輯/程式優化/ 設備異常排除 2.AOI檢測資料與程式備份追朔存取 3.AOI相關SOP製作/檢測相關資料彙整上傳系統 4.完成主管交辦事項

1. 具備SMT設備基本操作, 簡易故障排除與設備保養能力。 2. Feeder上、下料與物料確認作業。 3. SMT產線換線時程式資料與料站位置確認。 4. 依據樣品與BOM表, 核對各零件位置與極姓是否正確。 5. AOI檢測設備基本操作。 6. 爐後產品檢查。 7. 異常回報。 8. 輪班津貼/加班費/誤餐費。 具有相關經驗者佳

1.生產進度掌握 2.人員工作安排及教育訓練 3.產線異常排除 4.可配合加班

1.負責倉庫物品、物料進出時，資料確認核對。 2. 存貨入庫、包裝、出貨、退貨之相關工作。 3.倉庫整潔維持，倉儲各項產品儲位管理。 4.定期盤點作業。 5.其他主管交辦事項。

1. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2. 完成業務主管其他交辦事項 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 協助業務人員進行報價及追踪進度 5. 協助每個訂單的進度及報表管理。

1. 保健食品市場趨勢分析與新品提案 2. 開發保健食品功效原料及研發進度管理 3. 新原料試生產與相關規格書制定 4. 研究國內外健康素材新趨勢，開發天然物萃取/保健製劑等新產品及技術。 5. 保健原料/食品相關法規規範蒐集及彙整 6. 新品上市之跨部門溝通及協調 7. 技術文件、研究報告撰寫，產品或技術發表及教育訓練協助。 8. 其他主管辦交辦

1. 負責生化實驗室職業安全與衛生管理，包括制定安全計畫和推動實施 2. 進行生物與化學危害評估，確保風險控管全面到位 3. 督導實驗室的安全設施、個人防護及廢棄物管理 4. 推動生化安全教育訓練與事故應變，確保團隊專業安全意識 5. 定期檢核法規遵循情況，撰寫報告並協調跨部門事務

協助工地主任,管理施工進度,督導各承包商依進度施工, 監造工程進度、品質,有監工經驗者尤佳 !

我們是一家客製化加工機廠商，由於人員擴編需求進行徵才 不管是有經驗/無經驗都歡迎您的加入 工作內容： 1. 使用SolidEdge、Inventor 進行機械設備與零部件的設計與繪圖 2. 配合產品開發進行機械結構與零件的詳細設計，並編制相關技術文件。 3. 協助進行機械設備的開發和改良設計 4. 主管交辦事項

1. 協助主管執行機械運轉之相關專案。 2. 協助PLC程式撰寫。 3. 協助人機畫面之設計及製作 。 4. 協助機械程式之研發、維護及改善。 5. 協助自動化系統各類規範、說明與相關文件之撰寫、修改。 6.主管交辦事項

1.個案工作管理、家庭支持服務。 2.政府計畫撰寫與核銷。 3.活動辦理。 4.主管交辦事項。 5.相關行政工作協助。 歡迎 所有求職者

1.財產、公用物品管理。 2.公務車輛管理及投保(含配合駕駛)。 3.水、電、設備、院區環境清潔維護詢價與發包及監工驗收(含聯繫廠商)。 4.處理廠商月結帳務。 5.物品及設備購置採購流程及維護事宜。 6.捐物載運及發票箱回收作業。 7.一般總務行政業務(含補助計畫案之申請與核銷)。 8.主管交辦或需機動性之工作內容。

※若有家照相關工作經驗，依照中央規範社工薪資進行年資加給。 ※若為社工相關系所碩畢及領有社工師證書，依照中央規範加給。 1.辦公地點：新北市中和區大勇街96號2樓 2.服務區域：新北市中和區、永和區 3.工作內容： ––-擔任家庭照顧者個案管理服務：個案評估、服務處遇介入及轉介、家訪等。 ––-轄區內家庭照顧者服務資源聯繫與開發。 ––-執行照顧者支持方案、團體及辦理社區宣導、講座、活動等。 ––-撰寫紀錄、成果報告撰寫等方案相關行政事項及其他交辦事項。 ––-具有方案計畫撰寫暨執行能力。 ※享有在職教育訓練： 內部每年度均辦理長照積分課程訓練，不須擔心積分不足或要自費自假 ※提供友善職場： 提供有育兒或照顧需求員工因接送或照顧需要調整上下班時間措施

1.照顧失智症長輩 2.環境清潔、廚務工作 3.活動帶領 4.小規模多機能夜宿(面議) 5.基本電腦文書處理(WORD、EXCEL)

1.臺北市松山區長照2.0業務：個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務。 2.定期追蹤(家訪或電訪)個案與各項服務之連結情形。 3.提供個案及家屬長照服務相關諮詢。 4.開發社區資源及潛在個案。 5.相關行政工作及交辦事項。

1. 臺北市中山區長照2.0業務：個案管理、撰寫照顧計畫、轉介及連結相關服務 2. 定期追蹤(家訪和電訪)個案與各項服務之連結情形 3. 提供個案及家屬長照服務相關諮詢 4. 開發社區資源及潛在個案 5. 相關行政工作及交辦事項 👉準時上下班 (薪資依每月案量另有加給)

1. 照顧管理：照顧計畫擬定與執行、協調與聯繫各項資源、個案及照顧者關懷與支持、媒合服務人力提供服務、問題解決、定期評估。 2. 社區服務：社區資源網絡連結、資源轉介與公共關係發展。 3. 協助中心行政管理工作。 4. 行政、教育、支持照顧服務員。 5. 其他主管臨時交辦事項 備註：薪資依個案量和專業證照有所調整

1、 個案、家屬支持關懷服務。 2、 帶領認知促進、延緩失智活動以及照顧者支持團體。 3、 偕同失智友善社區宣導作業。 4、 提供失智症相關福利諮詢並協助連結各項長照、社福資源。 5、 行政庶務執行。 6、 主管臨時交辦事項。 中山失智社區服務據點是個充滿活力的大家庭，歡迎對長者服務充滿熱情的你加入我們！

一、工作內容 (一)接受居服督導員指派服務之居家個案。 (二)依據個案被核定之長照服務項目及照護計畫提供個案服務包括:基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或管食、協助沐浴、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務。 二、薪資拆帳制，拆帳比例6/4拆 三、設有各類獎金制度： (一)介紹獎金 (二)留任獎金 (三)居服員90小時訓練補貼 (四)年終考核獎金(依考核等第及狀況核發) (五)轉場交通津貼 (六)個案A碼服務獎金(6/4拆) 四、工作福利 (一)享有在職人員教育訓練(有居家照服員長照認證及學分)。 (二)每月提供相關照護所需之耗材(口罩、乳膠手套...等)、以及到職可領取護腰、家事手套、圍裙。 (三)每年享有員工旅遊、尾牙或春酒、不定期員工聚餐、康樂活動。 (四)年資滿一年後享有定期免費健康檢查。