越南留學生討論區

工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

1.維持場地整潔乾淨，調度義工人力，完成清潔打掃工作。 2.教育用餐民眾的用餐須知禮儀、維持取餐、用餐秩序排隊、飯前洗手、飯後洗餐具等等。 3.掌握每日值勤義工數量、工作分配。 4.監控食材數量、使用期限、先進先出等。 5.若有人捐贈物資、食材、用品、功德金的領收、掌握、控管、統計、回報。 6.會手機拍照上傳相簿功能、 7.基本電腦文書處理、需會開車 8.有效率的溝通能力以及有時會搬重物。 9.主管臨時交辦事項

工作內容 丈量、施工、安裝 各種玻璃工程施工、鋁框拉門、鋁框隔間 安裝 裝潢工程人員 組裝組立技術人員 1.CNC操作人員.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.協助鋁料加工、裁切安裝、組裝及安裝等工作，並與相關部門做溝通 3.主管交辦其他各類事項 *需刻苦耐勞、肯學習、可配合久站 * *無經驗可(有專人指導),有經驗尤佳*

1.協助行政相關工作 2.需要配合外勤人員

1.負責酪農機械設備售後服務、安裝、維修與保養機械。 2.大型PLC自動化生產線設備維護。 3.需會開3.5噸手自排貨車至外縣市維修機械及拜訪客戶。 (範圍基本上為彰化以北,桃園以南) 4.負責業務推展、開發潛在客戶、拓展市場，達成業績目標，高〝績效獎金〝。 5.業務熟悉後,可自行安排工作項目,時間彈性。 6.享勞健保、績效獎金、三節禮金、年終。 7.表現優異調薪速度快。 有室內配線、配管、銲接及冷凍空調證照者佳 這是我們公司網址，歡迎認識我司產業 http://www.yishun2006.com/

1.機台操作 2.無經驗可，簡單易學

◆公司内成長性最大的工作,除了學習機械上基本技能(看圖量測架機.調機),溝通能力(品保.作業員及組長互動),最重要是學會解決問題的能力並了解輕重緩急有無機械經驗並不是公司考量重點『工作態度』才是,誠心!! 歡迎有興趣的您加人 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 協助換模換線 2. 協助生產線上品質管制 3. 協助生產異常調整補正 4.協助不良品重工 5.機台保養維護 6.協助作業標準文件修改.

1. 生產線(錠劑、膠囊、粉劑)機台操作 2. 安排產線生產排程。 3. 對產品製程與產線人員進行監督。 4. 協助製程改進並落實。 5. 管理生產區域、執行生產線相關行政作業。 6. 文件紀錄書寫。

顧客諮詢，了解顧客需求 藉由按摩、敲擊或揉捏的方式，減輕顧客身體的緊張與疲累 根據顧客身體狀況做重點部位加強 與顧客互動，建立顧客關係 中醫傷科推拿、病理衛教

1.不動產物件之開發 2.不動產買賣仲介之服務 3.不動產租賃仲介之服務 4.不動產諮詢服務 5.客戶服務事宜(代書流程、售後服務)

1、消防設備安裝。 2、消防線路、管路安裝。 3、消防線路、管路故障查修。

1.操作與調整 CNC 走心式車床（Star / Citizen 為主） 2.機器調機換線、校刀、故障排除。 3.執行日常機台保養與基礎故障排除。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.機電工程現場駐地管理(含文書作業)。 2.機電工程識圖能力(如.平面圖/立面圖/單線圖/昇位圖/結構圖…等)。 3.管理協力廠商及現場施工協調，完善執行工程進度與施工品質。 4.協助工程施工查驗。 5.施工數量清算記錄及建檔。 6.突發狀況處理。 7.其它主管交辦事項。

工作內容: 歡迎您加入GAP，成為我們團隊中不可或缺的一員,您將擔任品牌大使，向顧客介紹GAP 最時尚的產品及傳達品牌理念,並且提供給顧客最佳的購物體驗! 【工作任務】 1. 成為全方位的品牌大使,提供顧客良好的服務; 2. 提供個人穿搭建議,讓顧客體驗最佳的美式風格; 3. 輔助陳列工作,以確保良好的購物環境; 如果您具備下列特質,歡迎加入我們! 1. 為顧客服務充滿熱情; 2. 具有良好的溝通能力,能透有效地與顧客和團隊互動,已達成店鋪目標; 3. 喜歡與人互動,為我們的顧客提供卓越的體驗; 4. 樂於學習與成長; 【薪資福利】 1. 兼職夥伴: 時薪200-205元; 2. 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時

1.具五年以上餐飲集團研發經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 11.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 12.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 13.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 14.此職缺挑戰性極大，若有從零開始的實務經驗更加分(創業經驗)。 15.此職務需配合集團安排至全省抽查稽核訓練出差。 16.需要大型連鎖餐飲管理經驗（區域主管或行政主廚）5-10年，能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 17.每週提出研發規劃。（研究市場消費各年齡族群需求、調整完善菜單、歸納及尋找所需新產品） 18.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。

1.網路維護以及品牌、視覺、形象。 2.運用電腦網頁設計軟體，結合電腦系統之文字、圖片、影像，將新聞、廣告，編撰設計成網路媒體網頁內容 。 3.網站內容維護管理：包含商品網頁設計、Banner設計 、商品上下架、後台管理維護。 4.平面文宣設計。 5.主動負責具備良好溝通能力。 6.能獨立作業。 7.其他主管交辦之事務。

1.電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 。 2.主動負責具備良好溝通能力。 3.能獨立作業。 4.需熟悉C#程式語言開發。 5.其他主管交辦之事務。

1.帳務處理及財務報表。 2.協助處理客訴。 3.各項文書處理 4.零用金管理,支出。 5.銀行作業。 6.各站點稽核、庫存盤點 7.員工勞健保加退及薪資計算,薪轉 8.其他主管交辦事項 9.要有會計經驗 *******具加油站經驗者尤佳*******

1) 負責人才招募、課程規劃及甄選流程，包括求職網站管理與候選者篩選。 2) 協助品牌驗廠作業，涵蓋環境政策、勞動條例、安全管理及相關法規。 3) 管理ISO文件，執行內部稽核與年度文件審查以確保合規性。 4) 制定與執行HR相關計劃及員工拓展活動，提升員工凝聚力及滿意度。

1. Provide the full spectrum of secretarial support to the office, its directors, and Sales Team including appointments, expense claims and travel logistic. 2. Screen telephone calls and electronic mails. 3. Manage correspondence and inquiries for absent team members 4. Generate quotations using infrastructure, especially ERP and CRM software 5. Handle order processing procedure including follow up with German HQ and subsidiaries worldwide. 6. Handle and monitor overseas and domestic shipments in cooperation with dedicated forwarders. 7. Handle import duties 8. Handle public tender including the deposit arrangements in cooperation with office accounting partner. 9. Liaise in all financial and according aspects with office accounting partner 10. Organize exhibitions and road shows 11. Assignments by supervisors