越南留學生討論區

1.執行區域人員出勤管理作業。 2.執行區域人員薪資計算作業及核對各區加盟店拆帳作業。 3.執行各項人事資料維護管理。 4.執行區域人員新進、各項異動、留職停薪、離 職等相關作業。 5.協助各單位及區人事各項人事相關事務執行、協商與諮詢。 6.辦理區域勞資爭議、勞動檢查相關文件提供。 7.協助人力資源類各項管理辦法、表單及簡報擬定與維護。

上班必要技能 — 調製飲品 — 飲品介紹 — 環境整潔 — 飲品外送 享有基本員工福利 — 過年禮金 — 中秋禮金 — 生日禮金 — 上班時茶類都可以喝 — +保團體保險 個性建議要外向可以跟客人互動 以及介紹飲品～

1.收取垃圾，公共區域清潔。 2.飯店房間、浴室清潔整理打掃。 2.更換床舖、布巾、補充用品。 3.其他主管交辦事項。 4.有房務經驗者優先錄取。(無經驗者公司會有培訓課程) *有供餐。 *月休10天。 *有勞、健、勞退 *平日上班時間09:00~17:30

1.熟AutoCAD繪圖軟體,具熟悉建築施工圖和整合竣工圖經驗佳 2.具有Revit操作及建模能力,有實例佳 3.基本Office文書處理(Word, Excel, PowerPoint) 4.執行主管交辦事項

依客戶需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等，對系統傢俱設計有濃厚興趣者。

依客戶需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等，對系統傢俱設計有濃厚興趣者。

操作洗碗機、清洗盤子、工具 及店長交辦事項

工作內容包括： 1. 制定和審核工程計劃，監督施工進度，確保項目如期如質完成。 2. 與施工團隊及承包商密切合作，協調建設程序及資源分配。 3. 控制工程成本及預算，進行精準的風險評估與管理。 4. 運用技術能力解決施工問題，並確保工程品質、安全無虞。 5. 操作CAD繪圖，確保圖紙與建築細節的完整性。 6. 監督材料設備使用，符合建築法規及標準。 7. 編製和審查工程文件，親自參與建物驗收過程。

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護

現場工程師作業內容主要以協助工地主任進行：場管理與監督、內業檔案管理、工程數量核對、界面協調與溝通...等作業。

1. 月初開立發票、申報營業稅(401) 2. 車輛檢修申請、採購日用品等 3. 各項費用申請、文書資料處理 4. 櫃台接聽電話客戶諮詢、製作日報表、出貨點桶 5. 其他主管交辦事項 〈此為關係企業–北誼興業股份有限公司之職缺〉

1門禁管制 2開關大樓燈光設備等 3業主交辦事項

1.派駐服務之客戶端，管理現場人員、庫存、下單。 2.帶領團隊執行專案工作。 3.落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4.對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。

1. 執行社區規約及管理辦法，確保住戶日常秩序與環境品質。 2. 協助召開社區會議，製作相關會議資料並跟進決議事項。 3. 管理財務報表與預算，監控社區資金流動與支出透明度。 4. 計劃社區設施維修與管理，確保公共設備正常運行。 5. 推展行政、清潔、警衛與維修作業，提升社區服務效率。 6. 危機處理與應急管理，積極回應突發事件與安全威脅。 7. 提供住戶服務與問題解答，維護優質社區服務體驗。 8. 掌握保全樓宇管理相關法規，確保運作符合規範。

機電設備及空調設備維護保養 【機電人員工作內容】 職稱：機電技術裝修工程師、工務技術服務人員 工作內容：機電設備保養維護、空調設備操作維護、給排水設備操作維護、消防設備保養維護、監控及弱電設備操作、機電設備檢易查修、館務工務緊急事件排除、館務機電安全監督、施工安全管制、一般工務簡易修繕、一般文書作業處理 出勤相關： 日班(08:00~18:00)，休息:12:00-13:00 中班:12:00-22:00，休息:17:00-18:00 (每週1例1休1補休.工作四天休三天) 正常班(08:00~17:00)，休息:12:00-13:00 (每週1例1休.工作五天休二天) 休假日以排休為主~ ※依勞動基準法之規定實施一例一休，國定假日彈性調整休假及特休福利，原則依案場排班作業規範辦理，如應徵固定晚班，公司提供夜班津貼。 員工福利：享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依中興電工職工福利委員會公告內容為主) 求職條件： 一、高中(職)以上學歷者。(非工程學院或電機類科系亦可) 二、具大樓機電設備養護、工程從業、機械設備裝修、行政作業、場務服務、鐵工、泥作、電子設備裝修者優先錄取。 ★具備一般水電工程業實務經驗即可。 ★無經驗者亦可，本事業單位具備完善訓練規劃。 【 專業證照】 具備以下證照及經驗者 丙級室內配線技術士 丙級工業配線技術士 丙級變壓器裝修技術士 丙級冷凍空調裝修技術士 丙級用電設備檢驗技術士 薪資可另調整 無證照者亦可，本事業單位具備輔導考照、在職訓練制度，惟任職者需認真學習、積極進取取。

1.需有工地相關工作經驗 2.須會開手排車 3.有公共工程經驗，會看圖說

1.會固定安排一個指標性案場的保全班，沒排班或案場不缺人時在公司內學習幕僚事務，從零開始培養。 2.若是缺人，須優先前往支援案場，也更了解各案場及勤區事務。 3.誠徵對物業管理有興趣的人才加入團隊，無經驗可。 4.成為正式幹部有分紅及年終。 5.三節獎金等各項基本津貼福利(福委會)。 6.零食櫃。 7.和諧互助的團隊向心力 8.正式幹部才需要事務管理人員證照，也可先自備。

1.作業環境監測(化學性、物理性、直讀式)。 2.作業環境暴露評估。 3.作業環境監測計畫評估 3.提供客戶職安衛法規相關諮詢。 4.依據監測結果提供客戶專業之改善建議。

1.作業環境監測(化學性、物理性、直讀式)。 2.作業環境暴露評估。 3.作業環境監測計畫評估 3.提供客戶職安衛法規相關諮詢。 4.依據監測結果提供客戶專業之改善建議。