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歡迎與孩子一同綻放的兼職幼兒才藝老師！ 工作特色： 1、彈性工作時間，與你的學業或其他工作完美匹配。 2、樂趣無窮的工作內容，讓你的兼職生活更加精彩。 3、享受高度自主性，展現你的才華和創造力。 工作內容： 我們的工作是與孩子們一同探索並發掘他們的才藝潛能，以歡笑和創造力豐富他們的成長旅程。 直排輪 、足球 、滑步車 、體能遊戲 個人特質需求： 1、對孩子充滿熱愛和耐心，願意成為他們的良師益友。 2、活潑開朗，善於與孩子建立親密的互動關係。 3、勇於挑戰自我，積極追求學習和成長。 4、具有責任感，關心孩子的安全和幸福。 5、反應靈敏，善於應對各種情況和挑戰。 6、能夠抗壓，以積極樂觀的態度面對工作壓力。 7、熱愛團隊合作，願意與同事攜手共創美好。 如果你熱愛與孩子們一同探索、學習和成長，如果你渴望在充滿愛的環境中盡情展現自己的才華，如果你喜歡成為孩子們的啟蒙者和陪伴者， 那就來加入我們吧！我們相信你將成為這個美好團隊的一份子。 優秀的你，我們會給予額外的獎金和獎勵。 歡迎先上我們的臉書頁面， 一睹我們與孩子們一同綻放的美好瞬間： 《快樂老虎幼兒才藝派對》

工作特色： 1、時間彈性。 2、工作單純。 3、自主性高。 工作內容： 教導幼兒在安全中完成各項運動目標。 個人特質需求： 1、喜歡幼兒 2、活潑外向 3、勇於挑戰 4、有責任感 5、反應機靈 6、抗壓性高 7、團隊精神 建議適合科系： 1、體育系 2、運休系 3、幼保系 4、社工系 基本我們都在戶外活蹦亂跳。 如果你愛自由自在熱情有活力的工作。 如果你喜歡充滿溫度有愛的工作氛圍！ 如果你在團體中就是自帶氣氛開心果！ 如果你也認同時間花在哪裡成就就在哪裡！ 那就來試看看吧！相信我們會很適合你/妳。 表現良好的你我們會額外發放獎金獎勵。 請先上臉書看看我們老師日常的工作照片。 《快樂老虎幼兒才藝派對》

我們是一家專注於牙體技術領域的專業公司，致力於提供高品質的齒科技術服務。我們的主要服務對象為牙科診所與醫療機構，旨在為患者提供美觀且實用的修復解決方案。 工作地點：桃園市龜山區文化二路 （靠近林口長庚醫院，捷運A8站） 工作職缺：固定義齒技術師 工作內容： 1. 獨立完成氧化鋯義齒的設計與製作，包括切削、上釉等工序。 2. 製作臨時義齒(temp)，滿足臨床需求。 3. 檢查並確保義齒產品的適配性與美觀性，符合使用者需求。 4. 熟練使用牙體技術設備與儀器，如CAD/CAM系統及相關配置。 5. 遵循牙科材料應用規範，進行製作過程中的品質管控。 6. 定期與牙科診所進行需求溝通，確保技術方案精確實施。 7. 持續學習最新牙科技術與材料，提升專業技能與產品創新能力。 8. 協助維護工作區域內的清潔與安全，遵循職業安全衛生標準。 工作時間： 週日至週三，上午九點至下午六點，中午休息一小時。 （工作時間不可調整） 薪資待遇： 論件計酬，每日預定工作量為6顆氧化鋯+4顆臨時，每月約18個工作日，薪資35000元起，產量越高，收入越豐厚。 面試內容：進行一顆前牙及一顆後牙的設計測試。 其他事項： 1. 請提供個人履歷作為申請資料。 2. 需持有牙技師證照或為牙技系畢業且畢業年限不超過3年。 如果您對牙科技術充滿熱忱，並希望在專業且創新的環境中發揮專長，歡迎加入我們團隊！請立即投遞您的履歷，我們期待您的加入，一同提供優質的牙科修復產品與服務！

【保障底薪】 月薪(含全勤)42,000元 新人培訓期1~2個月，驗收通過後，最高可調升至45,000元/月(視營運狀況再加發工作業績獎金) 【現場工作內容】 1.收送作業：依照安排路線進行包材收送，並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【工作條件】 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 如果您嚮往接觸不同的客戶類型、不喜歡一成不變的工作型態、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們的行列！

職務性質 全職 需求人數 1人 職類 運輸交通專業人員 職務說明 需求條件: CY派車、調度人員相關經驗 工作內容: CY派車、調度 1. 負責車輛調度，安排路線。 2. 必要時與客戶聯繫溝通，解決客戶問題。 3. 客戶、司機與公司之間訊息傳遞與溝通。 需求特質: 1. 具備良好溝通能力，思路清晰，細心，應對靈活 2. 態度親切與口條清晰者尤佳 3. 熟悉電腦及電話禮儀，應變能力高 4. 富責任感，有耐心，抗壓性高 薪可再面議 歡迎來電預約面試 連絡電話: 0987654907(黃先生) (07)7883840(黃先生) 面試上班地點: 大寮區華中南路8-3號

中班:16:00~24:00 大夜班:24:00~08:00 中班/大夜班-太空包裝卸櫃堆高機手 (會有一位助手協助堆高機手裝卸櫃) @堆高機師傅若能獨立裝櫃出貨薪資會再做調整。 出貨裝櫃櫃數達到超出，有裝櫃津貼。

1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保待座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.完成主管交辦事物

1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保待座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.完成主管交辦事物 本職位需要協助教師完成課堂教學和學員輔導工作，為學員提供良好的學習體驗和學業成長空間。此職位具有良好的發展前景和提升空間。如果您對本職位感興趣，請提交您的履歷表，我們期待您的加入。

1.將機車/車輛機件進行拆解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、調修 半技師(須超過1年工作經驗)會拆卸.檢修 技師(需有經驗且可獨立作業)

無限國際創意有限公司，藉由二十年火鍋市場的深耕與全球餐飲經驗，誕生了一個全新火鍋品牌。我們在創新與感官體驗之間找到平衡，致力於以設計美學與高品質服務改變台灣年輕消費者的用餐文化。加入我們，這不僅僅是一份工作，而是一場充滿熱情與未來的旅程。 1. 負責餐廳內場廚助或外場服務（依實質自選需求為主），包括帶位、點餐及送餐，確保客人滿意體驗 2. 協助餐廳環境清潔與設備整理，保持用餐空間乾淨舒適 3. 基本食材準備及簡易餐飲料理，維持食品品質與衛生標準 4. 執行完成主管交辦事項 5. 內場工讀生（PT)工作屬性為廚助，執行完成內場主管交辦事項 加入我們團隊，您將享有： - 法定勞健保、就業保險、職災保險，另有勞退提撥保障您的未來 - 豐富福利：年終獎金、三節禮品、分紅入股、全勤獎金、員工聚餐、國內外旅遊補助 - 學習與成長：客製化在職訓練，良好的升遷制度 - 高品味工作環境，專屬設計師制服，展現品牌專業與美學 我們在等待熱情的你，與我們攜手共創火鍋市場的新篇章！

🍎 歡迎成為孩子們放學後的超棒夥伴！ 你喜歡和孩子們一起學習、成長嗎？ 這裡是讓你的專業和熱情能充分發揮的地方！ 📚 你將會： 1. 引導孩子完成每日作業，成為課堂與孩子們之間的橋樑 2. 策劃有趣又有意義的學習活動，激發孩子們的學習興趣 3. 提供個別課業輔導，根據孩子的學習進度和需求量身打造教學內容 4. 維護班級秩序，確保課堂環境井然有序 5. 與家長保持良好溝通，分享學生的學習進程與表現 🛠️ 我們也需要你： - 熟悉國小課程內容，靈活運用教學技巧 - 具備耐心與同理心，引導孩子解決學習與生活上的小困難 - 管理課後空間，照顧全班學童的安全與需求 🌟 一份充滿挑戰與成就感的職涯等著你投入！ 讓孩子的笑容與進步成為你每天的動力——加我們，一起創造更多可能！

📚 成為激發學生潛能的美語導師！ 你有熱情讓學生愛上英語學習嗎？ 快加入我們，與學子一同探索語言的美麗世界！ 🌟 你的任務包括： 1. 規劃和執行引人入勝的英語課程，讓學生主動投入學習 2. 設定清晰且可達成的英語學習目標，為學生打造成長之路 3. 開發或運用補習班專屬教材，將教學資源發揮到極致 4. 批改作業與測驗，緊密掌握學生學習進度，提供針對性輔導 5. 運用多媒體教學工具，讓課堂更豐富、有趣 6. 以啟發性的互動激發學生動力，創造充滿活力的教學氛圍 7. 善於與家長溝通合作，共同推進學生學習成果與自信心 💬 無論有經驗或者初試教壇，只要對教育充滿熱忱， 我們都期待你的加入！ 攜手打造更美好的教育未來，一起為每一位學生譜寫冒險新篇章！

1. 兒童&成人語言/溝通/言語評估、治療與諮商。 2. 吞嚥能力評估、治療與諮商。 3. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪至少46,300元以上(應屆畢業起薪42,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外地區(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 5. 年終獎金：依當年度盈運狀況及個人考績核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人，本科定期辦理早療專業督導教育訓練。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 ※本院為區域教學醫院及國健署委辦「兒童發展聯合評估中心」，各項專業教學活動豐富，跨專業團隊合作密切。鼓勵治療師積極進修研習，提供機會讓治療師發揮所長。工作講求創新、突破、團隊合作、彼此教學相長，期待有相同志趣的夥伴加入。

1. 醫師跟診 2. 器械清洗消毒 3. 櫃台報到相關業務 4. X光室業務 5. 科內主管交辦事務 ※薪資內容 ~無經驗可，有經驗佳，歡迎加入~ 1. 高中畢，平均月薪資32,400元/月以上(固定薪資+績效獎金)，下列第2至8項，視資歷或值班出勤不同核給，可面議 2. 夜班津貼：250元/班(一班8小時，未滿依比例計算) 3. 專業獎金：通過牙科助理考核者2,000元/月 4. 證照津貼：取得消毒鍋證照，核給1,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 6. 每月超過44診，第45診開始加250元/診 7. 夜診每月超過12診，第13診開始加300元/診 8. 牙醫部員工旅遊津貼：滿3年發3,000元/月、滿5年發5,000元/月 9. 每年牙科科內旅遊/尾牙活動等 10. 具教學醫院以上經驗者或其他特殊加給另議 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 白班年薪70萬起(含績效獎金與跟刀獎金)，夜班費、加班費另計。 2. 具相關經驗之資深護理師，年薪可突破百萬。 3. 協助主治醫師處理開刀房病人以及協助跟刀。 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約48,300~51,800元/月，另加績效獎金、跟刀獎勵金；除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關系所大學(含)以上，核給1,000~5,000元/月 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給30,000~60,000元/年 8. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪50,300元~52,800/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至10項，視個人資歷或值班出勤不同另外加給) 。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 。 3.績效獎金：依醫院營運發放。 4.夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼)。 5.學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 。 6.進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500/月。 7.久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年。 8.新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 。 9. 年資加給：每年依工作評核結果核給 。 10.人員教學、關懷及簽約獎勵金。 ※福利措施： 1.在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6.於 本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資，具執照者-37,300元。

1.氣體系統巡查各設備使用是否異常。 2.液氧槽、真空泵、空壓機、定期保養及維護。 3.消防、建物申報及演練。 4.空調系統巡查各設備使用是否異常。 5.空調主機、幫浦、中央監控、定期保養及維護。 6.各式冷凍冷藏、定期保養及維護。 7.臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 8.材料作業處理定期保養用料、故障用料，外出購買材料。 9.每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 10.臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 11.變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 12.其他經主管交辦事項。 ※如具相關資歷經驗者，薪資可另議 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 放射技術檢查(例：一般攝影檢查、特殊攝影檢查、乳房攝影檢查等…)、儀器品管等工作及主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約42,200~48,300元/月(應屆畢業起薪34,800元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至6項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 夜班津貼：350~500元/班(完成臨床訓練者可參與輪班，另核給包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：放射師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.執行相關行政、教學、評鑑業務 2.早療評估、兒童復健(個別治療、夜間治療與團體治療) 3.成人手部創傷及中樞神經損傷復健 4.社區健康推廣業務 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約39,800~46,800元/月(應屆畢業起薪39,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外地區(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：職能治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 協助單位內之一般事務工作：協助接聽電話、量身高體重、護理站環境維護..等。 2. 協助單位內之一般性技術工作(非專業性)：協助個案及家屬環境介紹、登記輸出輸入量、床欄適當使用、協助約束帶使用、協助冰枕使用)。 3. 協助個案之身體清潔與舒適照護:頭部清潔、一般口腔清潔衛生、身體清潔（床上擦澡或洗澡）、協助大、小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換（穿脫）衣褲、更換床單被服類、指（趾）甲修剪等等。 4. 協助個案之排泄照護：協助便盆、尿壺、尿套、便盆椅、洗澡椅使用。 5. 協助個案之膳食與給藥：協助用餐、餵食或管灌食、協助餵藥或灌藥。 6. 協助個案之舒適與活動：協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢、協助坐輪椅（椅子）協助使用助行器、使用床上桌、姿位改變活動（如移位、上下床坐輪椅/椅子）。 7. 辦理單位主管或護理長之交辦事項。 8. 配合單位各項業務之推行執行。 9. 其他非專業性臨時交辦事項。 10. 薪資包含夜班津貼、交通津貼、伙食優惠。 ※工作需求： 1. 需輪班，12小時班。 2. 具備照顧服務員受訓證書，若有單一證照尤佳。 3. 無經驗可。 4. 護校工讀生亦可。 ※薪資內容 1. 國中畢，月薪約40,335~52,613元/月；除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 夜班津貼：300~700元/班(另有包班津貼) 3. 單一證照津貼：500元 4. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~24,000元/年 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 6. 可同企業兼職(約2,200元/天) 7. 可申請就業服務站照服員就業獎勵金108,000元(共18個月) ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。