越南留學生討論區

1.協助集團進行整體財務相關作業。 2.規劃與執行集團財務預算編列、財務管理報表編制及財務制度建置。 3.分析並提供管理決策所需的財務資訊，支持營運決策。 4.即時掌握財務與稅務相關政策，確保集團稅務申報與納稅作業之正確性與合規性。 5.確保集團帳務處理正確、即時，並符合相關法規。 6.持續關注各事業體營運狀況，確保資金運作健全有效，以達成財務目標。 7.監督 ERP 財會系統運作，審核會計流程與各項會計作業。 8.負責結帳管控與調節表審核，確保帳務正確。 9.配合會計師查核作業及稅務簽證申報。 10.規劃並執行稅務管理與稅務風險控管。 11.其他財務會計相關業務及主管交辦事項。 ※具上市櫃企業或 IPO 實務經驗者優先。 ※具獨立作業及問題解決能力，具備主動積極、責任感及良好溝通協調能力。 ※具會計師事務所工作經驗 2 年以上，或餐飲產業財務管理經驗 3 年以上尤佳。

您具有很強的企圖心與業務開發能力，但缺少的是一個讓您發光的舞台； 聚陽持續在拓展全球業務規模，有序計劃培養潛力業務主管，能負責歐美客戶account並擴展商機， 享業界最高薪酬福利(百萬以上年薪)與持股信託，歡迎有企圖心的您加入！ ◆瞭解服飾產業需求，開拓新客戶，提供全方位的整合服務 ◆掌握成本與營利結構，依營運策略創造更高獲利 ◆獨立承接並負責客戶經營，帶領團隊達成目標 【培訓模式】 ◆跨單位歷練: 國內外不同業務單位與職務輪調，掌握服飾各品項的操作流程 ◆廣度與深度兼備: 透過實體課程搭配線上學程，隨時補強您在服飾專業、管理職能上的廣度與深度 ◆專人一對一輔導: 由各級主管擔任導師、輔導員、學長姐，提升視野、加強專業、適應文化

1.子公司財報覆核&分析(含日常帳務/成本結轉) 2.子公司預算編列暨實際執行分析。 3.專案分析 4.作業流程改善

此計畫以培訓工廠技術主管，提供完整的技術培訓，歡迎目前或曾經在成衣廠任職的伙伴加入我們，一起為台灣服裝技術的傳承努力！ 【工作內容】 1. 產區樣品室生產管理，掌握版型與馬克 2. 參與產前會議，依該單做工與面料特質，給予製作意見與相關注意事項 3. 協助工廠技術提升，透過輔具與模板的應用，提升生產效率 4. 與業務端、研發中心協調成衣製作相關問題 【我們提供……】 ◆ 培訓計畫：初期於嘉義研發中心培訓，結構式訓練與個人前程發展規劃，先於台灣進行培訓後外派產區發展 ◆ 薪資福利：派駐海外百萬年薪起跳+持股信託+專案認股計畫 ◆ 輪調式職涯發展，完整歷練產區與台北各技術職務 【更多公司資訊】 ◆ 聚陽官網：http://bit.ly/31VlrYD ◆ Facebook：http://bit.ly/2UbVNeK ◆ LinkedIn：http://bit.ly/31Ww25K

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，海外工廠千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題，並進行協調、督導與改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪的歐美、日本客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的印尼工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升，廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

1.集團預算編列暨實際執行分析。 2.管理報表編製和分析。 3.專案分析。

1.ERP系統問題排除及維護。 2.ERP系統與作業流程之間的整合。 3.曾有使用鼎新系統(或其他ERP系統)三年以上經驗,且具有獨立作業能力， 有製造業相關經驗佳

司機/廠務助理

1.進行機械設計／繪圖並輸出設計文件

1.財務及稅務審計工作及稅務申報作業。 2.每年6月初提供一定期間假期(視加班情形補休),供同仁自行國內外旅遊,福委會並補助旅遊獎金. 3.電腦輸入法:每分鐘30字以上 4.其他福利:勞.健保及新制退休金.生日禮金.尾牙抽獎等等.平均年薪16個月以上 5.三月到五月報稅季節需配合公司業務加班

我們是一家專注於土木工程領域的企業，致力於為客戶提供高品質的施工服務與解決方案。專注於安全、效率與環保規範的落實，我們的客群涵蓋公私部門的建築及基礎設施建設專案。 1. 規劃並執行工地的安全衛生管理業務，確保施工現場符合各項安全衛生規範。 2. 制定並提交各項安全、衛生及環保施工計畫及報告，確保文件內容符合法規與規定。 3. 規劃與督導日常工地巡視及安全稽核，包括定期檢查工地安全措施的執行情況。 4. 進行職安法相關教育訓練課程的籌辦與執行，提升工地相關人員的安全知識與意識。 5. 調查和分析職業災害原因，出具詳實的報告並制定改善計畫，預防後續類似事件發生。 6. 協助工地施工進行中安全風險的識別與評估，提出改善建議並協助實施。 7. 與政府安全監管部門進行溝通與協調，確保各項法規遵循及許可事項順利辦理。 8. 提供工地安全衛生相關諮詢，輔導施工團隊及分包單位落實安全操作措施。 我們正尋找對安全衛生管理充滿熱情，並擁有專業素養的夥伴。加入我們，成為團隊的一員，共同打造高品質且安全的土木工程專案！期待您的履歷投遞並與我們一同合作前進！

1.專科以上護理科系畢業 2.具護理師執照及血液透析證書 3.具血液透析相關工作經驗2年以上 4.意者請寄履歷表或電話約面試時間 5.國定例假日可排班

負責灌食 翻身 拍背 協助沐浴及大小便處理......等生活照護工作

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活潑、開朗、細心可說外語，協助主管交辦事項，聯繫、安排模特兒工作，需外出與客戶洽談，時間觀念良好，抗壓性高、責任感強!！ 歡迎上本公司網站www.fashionmm.tw

1.產品品質測試進度管控 2.產品不良分析、對策改善與追蹤 3.協助提供客戶問題解決方案 4.跨部門溝通與協調 5.8D報告撰寫 6.主管交辦事項

接聽電話來電、處理電話訂單、來電問題回覆處理、貨品整理 （通台語） 享勞健保

年齡、學經歷不拘 懂台語 底薪+獎金 底薪35000起 獎金視業績而定

1.收銀結帳及提供遊客服務。 2.招呼並服務遊客。 3.倉庫整理、維護工作環境清潔。 4.商品陳列、清潔及補貨上架。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。