越南留學生討論區
《工作內容》 1. 外出交收色卡,點交車輛 (經常性工作) 2. 回覆官方訊息、回覆顧客詢問、聯繫客戶、維護客戶關係、售後服務電訪 3. 外出協助銀行、郵局、農會...等匯款作業 4. 文書資料處理:- 表單製作、資料輸入、發票與紙本資料整理、預約車輛資料製作與整理 5. 協助客服處理客戶訊息,如:拍賣網站Line訊息回覆、Line官方訊息回覆 6. 門店社群平台經營與互動 7. 接待來店客戶並提供基礎諮詢 (具備基礎門市接待經驗佳) 8. 維護整體環境整潔 9. 輔銷品與備品管理 10. 執行門店日常行政與庶務作業 11.主管交辦事項 《個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用 4.正面積極、有熱忱的學習心 5.有團隊精神 6.細心且有條理 7.邏輯能力清晰 9.活潑開朗不怕面對陌生人 《其它加分條件》 1. 擅長社群經營,瞭解時下社群流行的事物 2. 美編設計技能 3. 有業務相關經驗
內政部國土管理署指定星鴻社會社宅 九都社會住宅包租代管計畫之優良執行廠商 【工作內容】 服務公司既有房東客 ◎無經驗者可,底薪+獎金,免開發無業績壓力 1. 協助公司辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續 2. 提供社會住宅相關補助資訊服務 3. 租賃服務之管理:續約、解約、退租點交、修繕安排 4. 各式表單文件資料記錄 5. 執⾏主管交辦之⼯作任務 *提供穩定底薪32,000-40,000元(依職位不同有所調整) *需自備機車、需外勤 *無經驗亦可(但須 具備有邏輯性、負責任感、細心與行動力) *無經驗者,會提供完整的教育訓練,讓您輕鬆上手
職務說明 星華是一家以活化空間為宗旨而存在的公司,在房產價格居高不下的情況下,我們希望可以透過活化資產的方式,讓更多的年輕人、社會的基層人員,可以獲得更優質的居住空間,創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取,現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中,獲選為台北,新北,桃園,台中,彰化,南投,嘉義市,台南,及高雄此9都的得標業者,而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下,公司發展快速,現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入,如果你有夢想;敢定目標;你提需求,公司提供支援,不是空口說白話的資源,而是真金白銀的給。該買的買、改投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試,加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子,取而代之的是實實在在的紮實訓練,讓你很快就能獨當一面,當然訓練期間也絕對不輕鬆。 你的能力會決定你的舞台,目前最快從儲備升為處長的最快紀錄是三個月 我們等待充滿鬥志的夥伴,來到目前市場最熱,前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅,期待你來成為我們 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 工作內容 1. 與屋主、房客溝通相關規定。 2. 進行簽約,邀請屋主與承租方,進行正式用印,加入政府補助方案。 3. 協助授課,拒絕處理,解答參與者的各種疑問。 4. 完成儲備主管業績目標,並通過考核。 5. 公司指派工作事項。 6. 增員招募,帶領團隊產出業績。 7. 每日工作日誌的回報 薪資條件 1. 固定底薪($40,000)+儲備業務獎金 2. 團隊績效輔導獎金 第一年平均薪資約在50,000-80,000此區間
★ 承攬性質,彈性安排班表,適合想兼差或增加額外收入的您。 穩定路線 × 固定站點 × 輕鬆上手 配送路線單純、站點固定,不必擔心每天變動,讓您快速熟悉工作節奏。 想找長期穩定、上手快的兼職?現在就是加入福星高的好時機! 我們希望您具備: - 職業駕照 - 穩定可靠,對物流配送有熱忱 - 新手也歡迎,會有教學與帶領 工作資訊: - 晚班時段:約 02:00AM 開始 - 每周至少排班 5 天
🔥【教保員|月薪37,000~45,000|週休二日|供餐福利】🔥✨新校環境 × 教學發揮空間大 × 團隊氛圍單純穩定✨ 如果你喜歡孩子,也希望在一個有制度、能發揮教學想法的環境長期發展,這個職缺會很適合你🌱 【你會愛上的理由】 🔸 新校成立,教學空間與資源完善 🔸 課程設計有發揮空間,不是制式帶課 🔸 團隊單純好相處,溝通順暢 🔸 週休二日,工作與生活平衡 🔸 薪資37K~45K,依經驗與能力調整 🛠 工作內容: 1️⃣ 主題課程與學習區規劃與引導 2️⃣ 幼兒日常照護與生活自理培養 3️⃣ 班級經營與親師溝通 4️⃣ 教具製作與活動設計 5️⃣ 值班導護與行政事項協助 ⏰ 上班時間:日班 📅 休假制度:週休二日 💰 薪資待遇:37,000~45,000元(依經驗調整) 🎁 福利制度:供餐福利✨年終獎金✨尾牙或春酒✨員工聚餐 📍 工作地點:台中市西屯區福科路589號 【應徵方式】 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷 👉 若符合條件,園方會主動聯繫安排面試
需職業大貨車駕駛執照,箱式尾門大貨車/載運貨品 26噸職業大貨車 1.司機 隨車助手裝卸貨物 2.棧板貨.部份分貨半手工 3.板上板下.電牛上下車 4.車輛清潔.安全檢查
需職業大貨車駕駛執照,箱式尾門大貨車/載運貨品 26噸職業大貨車 下午15:00上班~結束 1.司機 助手裝卸貨物 2.棧板貨.部份分貨半手工 3.板上板下.電牛上下車 4.車輛清潔.安全檢查
1. 擬定教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 2. 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 3. 實施班級親師溝涌與親職教育。 4. 班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 5. 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 6. 配合中心臨時交辦事項。
我們是一家專注於金屬結構及建築組件製造的企業,致力於提供高品質的金屬加工與製造服務。我們的服務對象包括建築業、製造業及其他對金屬結構和零件有需求的企業。 工作內容: 1. 協助師傅進行金屬結構的焊接操作,包括電焊及氬焊,學習相關的焊接技巧與流程。 2. 參與施工現場的金屬結構組裝與安裝工作,確保作業符合設計規範與安全標準。 3. 準確解讀生產圖紙與技術資料,根據指導完成金屬材料的加工與組裝。 4. 使用相關工具和設備進行金屬切割、鑽孔、表面處理及焊接後的清理工作。 5. 檢查及測試製造的金屬零件,確保品質達到標準要求。 6. 進行設備簡單維護和保養,如焊接機器及其他使用設備。 7. 在師傅指導下,執行各項需合作完成的工作,提高團隊協作能力。 8. 培養安全操作意識,確保在任何金屬加工和施工環境下的職業安全。 歡迎對金屬結構與加工有興趣的您加入我們的團隊!我們致力於提供專業的技術訓練和發展平台,助您從學徒逐步成長為專業技術人才。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
1.協助醫師進行診療與手術前後準備 2.診療器械清潔、消毒與整理 3.協助病患掛號、引導及基本說明 4.櫃檯接待、電話接聽與預約安排 5.診所環境整潔維護 6.其他主管交辦事項
1. 協助資深工程師制定與實施水電技術方案。 2. 整理和分析水電技術文件及相關數據,提供技術支持。 3. 配合進行水電設備測試、故障診斷及問題排除,確保系統穩定運作。 4. 支援安裝、調試及日常維護水電系統,確保設備運行效率。 5. 協助水電系統間的連線作業,優化系統整合性。 6. 協助參與專案會議,追蹤相關事項並確保項目進度與品質管理。 7. 持續學習與掌握水電最新技術及趨勢,提升專業能力。 歡迎對水電技術充滿熱情的您加入我們的團隊,共同開創技術新紀元!
1.廚房清潔維護 2.餐盤洗滌
1. 門市銷售及顧客服務 2. 出納POS機系統操作 3. 輕食咖啡餐點製作 4. 管理報表製作及分析 5. 其他上級交辦事項 *如果您對烘焙也有跟我們一樣的熱誠,歡迎加入我們呦!
醬汁前置食材備料作業 醬汁調製作業 中央廚房環境清潔作業 肉品、食材等重物出入庫搬運(常有重物需要搬運)
1.統籌央廚運作,確保生產、品管、物流、人管之順暢與效率。 2.規劃並執行品質管理系統,並確保團隊具有高度的品質意識。 3.控管原料、設備、人力及各項生產成本與費用,確保內外部供應順暢與獲利。 4.製程改善、產能提升規劃及執行 5.負責人員招募、訓練培訓、考核與績效提升
【主要職責】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算 【其他】 ★此為長期兼職,非暑期或是短期唷!
【主要職責】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算
【主要職責】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算 【其他】 ★此為長期兼職,非暑期或是短期唷!
1.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收,主動學習認識客戶產品 2.運送貨物並保護貨物的完整、上架 3.根據客戶訂單理貨,學習庫存管控、跟催訂單 4.物料倉儲的管理 5.其他主管交辦事項
1. 專業職能盤點與建置學習藍圖 2. 學程設計與課程執行 3. 協助籌辦大型論壇 4. 數位學習體驗優化(培訓系統升級、外部教材資源引進) 5. 透過新媒體方式行銷推播培訓資訊 6. 專案創意發想與活動規劃執行 1. Conduct professional competency mapping and develop learning roadmaps. 2. Design training programs and execute courses. 3. Assist in planning and organizing large-scale forums and events. 4. Optimize digital learning experiences, including training system upgrades and integration of external learning resources. 5. Promote and distribute training information through new media channels. 6. Generate creative ideas and plan and execute projects and events.