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  • 【樹林區】♡ 睡飽飽才上班♡ ✦月休10天可輪休假日✦~無經驗可. 遠傳&台灣大哥大電信門市.新人均薪35k↑
  • 新北市樹林區
  • 聯歐通訊有限公司(立穎通信)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 優質企業⭐台灣大哥大&遠傳門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪35000 元起(內含保障獎金3000) ➜保障業績獎金3000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰,獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度,月休10天(可輪排例假日)

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  • 【五股泰山區】♡ 睡飽飽才上班♡ ✦月休10天可輪休假日✦~無經驗可.台灣大哥大電信門市.新人均薪35k↑
  • 新北市新莊區
  • 聯歐通訊有限公司(立穎通信)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 優質企業⭐台灣大哥大&遠傳門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪35000 元起(內含保障獎金3000) ➜保障業績獎金3000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰,獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度,月休10天(可輪排例假日)

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  • 【板橋 土城 樹林 區】♡ 睡飽飽才上班♡ ✦月休10天可輪休假日✦~無經驗可. 遠傳&台灣大哥大電信門市.新人均薪35k↑
  • 新北市板橋區
  • 聯歐通訊有限公司(立穎通信)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 優質企業⭐台灣大哥大&遠傳門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪35000 元起(內含保障獎金3000) ➜保障業績獎金3000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰,獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度,月休10天(可輪排例假日)

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  • 【新莊區】♡ 睡飽飽才上班♡ ✦月休10天可輪休假日✦~三星專賣店門市銷售人員.新人均薪35k↑
  • 新北市新莊區
  • 聯歐通訊有限公司(立穎通信)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 優質企業⭐三星專賣店門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪35000 元起(內含保障獎金3000) ➜保障業績獎金3000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰,獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度,月休10天(可輪排例假日)

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  • 遠傳【新莊區】♡ 睡飽飽才上班♡ ✦月休10天可輪休假日✦~無經驗可.遠傳電信門市.新人均薪35k↑
  • 新北市新莊區
  • 聯歐通訊有限公司(立穎通信)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 優質企業⭐遠傳門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️員工勞保、職災、健保 、6%勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪35000 元起(內含保障獎金3000) ➜保障業績獎金3000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰,獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度,月休10天(可輪排例假日)

  • 2/9
  • 工程部主管 (空調或機電相關經驗) ~擴編徵招.可年後上班~
  • 新北市汐止區
  • 思柏股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 1,500,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3. 協助辦理工程變更設計 4. 現場安衛執行及查核 5. 工地督導及協助排除問題 6. 工程估算及制作計價資料

  • 2/9
  • 空調工程師(空調或機電相關經驗)
  • 新北市汐止區
  • 思柏股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具相關經驗(空調或機電工程)。 2.工程案件施工進度及品質管理。 3.參與工地會議。 4.協助工地現場狀況排除。 5.具施工圖製作及基本文書處理能力。 6.協助工地現場文書資料提送。 7.視案件需求可配合短期外派出差工地(可談)。

  • 2/9
  • 總務人員
  • 台北市士林區
  • 睿芙奧有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 一般文書資料處理工作。 2. 採購並維護辦公室物品及庶物用品。 3. 公務器材之使用管理及維護。 4. 負責總務費用預估、控管及報表製作。 5. 其他主管交辦事項。

  • 2/9
  • 會計人員
  • 台北市大安區
  • 社團法人台灣幼兒早期教育協會
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.覆核各項費用請款單及憑證並編製支出傳票. 2.員工及廠商貨款網銀匯款. 3.核對銀行存款餘額. 4.每月依據中心提供的學收資料編製收入傳票. 5.每月結帳前編製科目餘額明細表. 6.每月結帳後列印財務報表 7.每月整理傳票及歸檔 8.主管交辦事項 細心負責,具溝通及解決問題的能力,能獨立作業尤佳!

  • 2/9
  • 桃園市蘆竹區海湖托嬰中心 ––托育人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 社團法人台灣幼兒早期教育協會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,011~41,011元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供0-3嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.中心交辦各項事務。

  • 2/9
  • 人資總務專員
  • 台北市大安區
  • 社團法人台灣幼兒早期教育協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保(熟悉國內勞動法令優) 3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 4.協助公司各部門招募 5.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 6.保存公司員工的人力資源紀錄 7.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 8.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 9.登記公司新進人員各項相關資料 10行政庶務支援 11.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 12.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護

  • 2/9
  • 臺中市外埔親子館-督導
  • 台中市外埔區
  • 社團法人台灣幼兒早期教育協會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,200~45,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)規劃本案年度執行方案及相關行政作業事宜。 (2)發展服務資源網絡合作方案,並負責與其他資源單位或相關機構之溝通與協調工作。 (3)定期督導專職人員執行本方案情形,並給予適當的專業指導及建議。 (4)定期辦理工作討論暨行政聯繫會議,或視需要召開個案研討會議。 (5)督導本方案規劃性事務之執行及配合委託服務內容辦理。 (6)督導方案並提供專職人員個別督導或團體督導,充實工作必要之知能,並應備有督導紀錄。 (7)遇有執行業務上的問題,應主動與本會討論。 (8)其他臨時事項。

  • 2/9
  • 臺北市新安非營利幼兒園-教師/教保員
  • 台北市大安區
  • 社團法人台灣幼兒早期教育協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,306~41,420元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 班級經營管理規劃、教學活動執行與記錄、教具教材設備之製作與管理、實施班級親師溝通職教育、情境佈置維護,定時維護班級內外清潔、其他主管交辦事項

  • 2/9
  • 專案企劃專員
  • 台北市大安區
  • 社團法人台灣幼兒早期教育協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案計畫工作分配、管理、執行與工作進度督導 2.承辦知各單位業務協調及執行領導 3.專案契約計畫執行、核銷、成果報告與績效管理 4.工作規畫執行與檢討 5.活動統籌與督導執行 6.單位成效稽核、政策傳達與執行 7.其他專案計畫相關事宜與上級交辦事項 - 透過與政府專案協作,從實務端了解政府公私協作機制及教育生態系全貌 - 透過專案協作,提升多元關係人的專案管理與進度管理能力

  • 2/9
  • 公設民營中壢中正托嬰中心-托育人員
  • 桃園市中壢區
  • 社團法人台灣幼兒早期教育協會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,011~41,011元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後

  • 2/9
  • 公設民營平鎮托嬰中心-托育人員
  • 桃園市平鎮區
  • 社團法人台灣幼兒早期教育協會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,011~41,011元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

  • 2/9
  • 淡水新興公共托育中心––兼職托育人員
  • 新北市淡水區
  • 社團法人台灣幼兒早期教育協會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供0-3嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 中心交辦各項事務。