越南留學生討論區
協助跟診,換藥,微整,雷射及術前衛教, 開刀房刷手流動
Guest Experience • 以友善、禮貌的態度問候在酒店遇到的所有客人,並致力於提升賓客體驗。 • 迅速、適當地回應客人需求。 Responsible Business • 按照既定標準和工作流程,對客房、走廊、布巾室和餐具櫃進行清潔,並適時補充客用消耗品。 • 遵守酒店的健康、安全和衛生政策,在日常工作中正確使用清潔工具、清潔劑與抹布。 • 保證設備的清潔和完好,如有損壞請匯報主管進行修繕安排。 • 及時向上級彙報和上交客人遺失物品。 • 向上級彙報顧客抱怨、樓層裡的反常行為和活動。 People • 保持個人儀容和衛生標準。 • 按要求參加會議和培訓活動。 • 與同事維繫良好關係。
1.接聽團體/散客電話訂房,依照國內外客人、簽約公司需求日期提供房型、價錢及顧客問題回覆。 2.處理國內外客戶訂房諮詢信件往來,包含接、送機事宜安排。 3.網路訂房:國內、外網路線上訂單處理。 4.追蹤旅客訂金付款事宜及確認尾款付款方式。 5.熟德安訂房系統尤佳。
◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對「不動產產業」與「客戶服務」充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元, 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 加分條件: 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
1.類比/數位電子電路設計, 崁入式系統韌體撰寫 2.設計功能驗證規劃與執行 3.新產品技術研發 4.有實務設計經驗可獨立作業佳 5.薪 $40,000以上依能力敍薪
FACEBOOK : 200%立闆 我們是在粉絲專頁直播販售商品,及網路電商平台銷售商品 是從事代購精品業10年的店家囉。 〖出貨人員工作內容〗 ① 進貨 , 出貨 數量核對。 ② 依照訂單內容包裝出貨商品數量。 ③ 整理倉庫及環境維護。 ④ 若遇活動、訂單量較多時,須配合加班。 晚班出貨人員 : 13:00-21:00 月休八日 , 可自行排假 中間休息一小時,若有活動時須配合加班 〖應徵者,請務必把我們的項目熟悉看完〗 -200%團隊工作,互助合作,不搞小團體。 -希望您活潑開朗,懂得如何與團隊相處合作。 -耐勞有上進心,無不良嗜好,嚴禁愛偷懶者。 -對網拍及直播了解,有興趣者佳。 -履歷表請填寫完整,會依照順序通知面試。 -履歷大頭貼,沒照片的請附照片唷。 -沒有上班是不累的,徵的是不怕辛苦,有上進心的您。 -抗壓性太低者,請勿應徵喔。 -履歷表填寫不完整,臉書沒大頭貼或沒附上照片或直接略過。 〖店長碎碎念〗 雖然有固定薪資但是只要願意努力學習進步 我們薪資都是可以跟著能力調整 ! 平常我不太管你們,採用自主管理方式,但事情沒做好會被我唸 真的有事情要請假我們也是不扣錢跟不扣全勤獎金的 滿一年有國外員工旅遊! 基本上年終獎金勞健保通通都有
徵積極、穩定 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度 有績效加薪 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有員工休息室 電視 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 內場人員: 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨,確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色,擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情,歡迎加入我們的團隊,一同創造美味佳餚! 有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。
█【北海道炙燒拉麵】徵內外場夥伴|輕鬆工作+好相處夥伴+升遷發展!█ 你喜歡輕鬆、愉快的工作環境嗎? 你想和一群好相處的夥伴一起努力,還能學習日式拉麵、丼飯、咖哩飯的專業技術嗎?? 我們的北海道炙燒拉麵,以獨家秘製湯頭、炙燒叉燒、黃金Q彈拉麵為招牌,搭配日式丼飯、濃郁咖哩飯,提供顧客評價優質的日本美食體驗! 標準化流程,操作簡單好上手,無經驗也能輕鬆學會! 現在,我們誠徵內場廚房夥伴,這裡不只是一份工作,而是一個能快樂上班、學習技術、升遷發展,甚至創業的機會! █ 起薪:34500(未含獎金) 升遷另計 █ 職缺名稱: █ 內場正職人員 █ 工作內容: █ 內場工作(簡單操作,輕鬆上手!) ✔ 加熱湯頭、燙煮麵條、炙燒叉燒,提供美味的博多豚骨叉燒拉麵! ✔ 丼飯、咖哩飯烹調,組裝擺盤,讓每道料理美味又有質感! ✔ 保持廚房整潔,確保餐點品質穩定! █ 外場工作: █ 與顧客互動,介紹我們的美味拉麵! █ 送餐、點餐、收銀,維持店內順暢營運 █ 協助店務營運,學習管理技巧 █ 我們的工作環境: █ 團隊氛圍超好,夥伴們好相處、好聊天,合作無壓力! █ 沒有惡性競爭,大家互相幫助,讓工作變得更輕鬆! █ 該忙的時候認真,該休息的時候開心聊天,輕鬆又愉快! █ 工作時間 & 地點: █ 工作時間:11-21:30/月休7天 █ 工作地點:桃園市蘆竹區忠孝西路1號 █ 我們在找這樣的你: █ 喜歡輕鬆愉快的工作環境,不喜歡勾心鬥角! █ 熱愛拉麵、丼飯、咖哩飯等料理,想學習並提升餐飲能力! █ 想要穩定發展,不只是打一份工,而是能升遷、學習更多! █ 有責任感、願意與團隊合作,共同打造最強日式拉麵品牌! █ 未來發展 & 福利制度: █ 較多升遷機會:店員 → 儲幹 → 副店長 → 店長 → 合夥或獨資創業! █ 表現優異者,公司提供創業輔導,協助開店,讓你從員工變老闆! █ 獎金制度(績效獎金、全勤獎金、節日獎金禮品),努力就有回報! █ 勞健保完整保障,讓你安心工作! █ 不定期員工聚餐、年年有年假、年年有年終 █ 應徵方式: █ 回覆此訊息 / 投遞你的履歷表 這不只是工作,而是能快樂上班、學習專業技術、升遷發展,甚至創業圓夢的機會! 如果你希望在一個好相處、輕鬆開心的環境工作,快來加入我們,一起打造最強北海道炙燒拉麵品牌!
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徵積極、穩定 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有績效加薪 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有員工休息室 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 外場服務人員: 1.負責客人帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 餐飲服務生在餐廳業中扮演著重要的角色,這個職位的發展前景非常大,有機會晉升到管理階層。 內場人員: 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨,確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色,擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情,歡迎加入我們的團隊,一同創造美味佳餚! 有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。
徵積極、穩定 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有績效加薪600元-2100元 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有員工休息室 電視 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 外場服務人員: 1.負責客人帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 餐飲服務生在餐廳業中扮演著重要的角色,這個職位的發展前景非常大,有機會晉升到管理階層。 內場人員: 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨,確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色,擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情,歡迎加入我們的團隊,一同創造美味佳餚! 有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。
1. 傢俱類3D繪圖,無經驗可 2. 對傢俱配置有興趣者 3. 會使用繪圖軟體佳,薪資依能力可面議
門市店數不斷擴張,因應公司的發展前景持續募集各方人才! 重視團隊精神,良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣,歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗,介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度,每月休假至少8天起,辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程,讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度,依照職級調整底薪。*實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為一個月內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制,若只能上平日,請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨),請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw
1.生產線操作人員 2.可配合輪班及加班 3.24小時二班制(一班8至12小時) 4.津貼及加班費另計
主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力,.達成公司所訂定之業績目標。 二、開發酒吧.餐酒館.酒店等新客戶。初期有專人輔導。 三、福利健全享勞、健保晉升管道通暢。 四、年節獎金。 五、底薪加業績獎金$35000-$50000元以上
主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力,達成公司所訂定之業績目標。 二、開發酒吧.餐酒館.酒店等新客戶。初期有專人輔導。 三、福利健全享勞、健保晉升管道通暢。 四、年節獎金。 五、底薪加業績獎金月入$35000-$50000元以上
主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力,.達成公司所訂定之業績目標。 二、開發酒吧.餐酒館.酒店等新客戶。初期有專人輔導。 三、福利健全享勞、健保晉升管道通暢。 四、年節獎金。 五、底薪加業績獎金$35000-$50000元以上
主要工作內容如下: 一、因公司擴編,招募優秀人才,具業務作業能力,初期有專人輔導。 二、經營方式:原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保,升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10:00至19:00,(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定,週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。
主要工作內容如下: 一、因公司擴編,招募優秀人才,具業務作業能力,初期有專人輔導。 二、經營方式:原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保,升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10:00至19:00,(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定,週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。
主要工作內容如下: 一、因公司擴編,招募優秀人才,具業務作業能力,初期有專人輔導。 二、經營方式:原有客戶拜訪、新客戶開發。 三、福利健全享勞保、健保,升遷管道通暢。 四、享年終獎金、生日禮金、旅遊津貼、公司每月福利品等。 五、上班時間10:00至19:00,(1小時用餐休息時間)。 六、依政府規定,週休二日。 七、需小客車手排駕照。 八、底薪+業績獎金。 九、性別不拘。