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    • 旺旺集團|資深人資專員|Full Function
      宜蘭食品工業股份有限公司(旺旺集團)
      台北市大同區
      「考勤管理」為主要職責,並具備全方位人資實務能力。 本職務適合熟悉考勤、工時及人事作業,且希望進一步參與人資制度與流程優化的人才。 【職務說明】 1.負責員工出勤、工時及假勤管理,包含出勤異常處理、請假/加班/補休等資料審核與管理。 2.負責每月出缺勤資料彙整、結算及薪資作業前置資料確認,製作相關 Excel 報表並進行資料檢核。 3.負責考勤系統日常維護、操作管理及異常問題追蹤,並協助優化考勤作業流程與管理制4度。 4.熟悉勞動基準法及相關工時規定,能協助處理工時、加班、休假及出勤相關人事議題。 5.負責勞工保險、就業保險、全民健康保險及勞工退休金等相關作業,包含人員加退保、異動及每月資料核對。 6.負責員工團體保險相關作業,包含保單管理、員工加退保、異動、理賠及保險資料維護。 7.協助員工任用、報到、異動及離職等人事作業,確保人事資料完整及流程正確。 8.協助人事資料、員工檔案及各項人事報表管理,並維持人事資料正確性與完整性。 9.協助人力資源制度、作業流程及相關表單之建立與優化,提升人資作業效率及管理品質。 10.協助處理員工人事諮詢及日常人事問題,並能與各部門主管及員工進行良好溝通。 11.配合公司人力資源相關專案,參與制度優化、系統導入及流程改善等工作。 12.其他人力資源相關工作及主管交辦事項。 【必要條件】 具 3 年以上人力資源或人事相關工作經驗。 具考勤、工時及出勤管理實務經驗。 熟悉勞健保及勞退相關作業。 熟悉 Excel 報表製作及資料彙整、檢核。 具勞動基準法及基本勞動法令概念。 具備良好溝通、問題分析及跨部門協調能力。 【加分條件】 具考勤系統操作、維護或導入經驗。 具薪資結算或薪資作業前置資料處理經驗。 具大型企業、多公司或集團型組織人資作業經驗。 曾參與人事制度、考勤制度或 HR 流程優化專案。 熟悉 Excel 函數、樞紐分析或大量人事資料處理。 具勞資關係及勞動法令實務經驗。 *薪資可依經歷敘薪 *具SAP HR系統經驗者尤佳
      宜蘭食品工業股份有限公司(旺旺集團) 位於 台北市大同區西寧北路72號
      台北市大同區
    • 【饗賓集團|全品牌】餐飲營運主管|讓專業站上舞台,創造更大可能_桃園市中壢區
      (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
      桃園市中壢區
      【關於饗賓】 饗賓集團持續打造多元餐飲品牌,從追求精緻體驗的精品餐廳、深受喜愛的人氣百匯,到各具特色的風格餐廳,透過不同品牌、料理與服務,為賓客創造美好,也為人才提供更多元的發展舞台。 不論在哪一個品牌,我們始終相信,每一次服務都是作品,每個細節都能創造價值。 從美味的料理、美好的服務、美感的氛圍、安心的體驗,到價值的傳遞,用心打造完整的餐飲體驗,讓每一次相聚都值得回味。 我們相信「人人都是經營者」,鼓勵每位夥伴發揮專業、主動思考,從每一次與貴賓的互動中創造價值。透過完善培訓、多元品牌與發展機會,讓每一份努力都有機會成為職涯成長的力量。 期待與你一起,在饗賓發揮所長、創造價值,開啟屬於自己的黃金職涯。 【工作內容】 1.提供餐點介紹與桌邊服務,維護顧客用餐體驗,妥善處理顧客需求及基本客訴。 2.負責每日現場人力安排、調度與值班管理,督導服務標準作業流程落實。 3.執行顧客結帳、進貨領貨及物料盤點,掌握門店進銷存狀況。 4.督導營業前後場環境、設備及物品清潔,落實食品安全與衛生規範。 5.協助門店日常營運、營業善後及主管交辦事項,維持現場營運順暢。 【必備特質】 親切有禮|微笑待人、熱心服務,主動理解需求,用心創造良好的服務體驗與價值。 正向積極|保持正向思考,樂於學習與成長,勇於接受挑戰,從每一次經驗中突破自己。 觀察思考|善於發現問題、分析判斷,主動尋找更好的方法,持續改善、追求卓越。 溝通協作|善於溝通、樂於合作,勇於分享想法與嘗試創新,凝聚團隊力量,創造更好的成果。 自主行動|主動思考、積極執行,遇到困難不輕易放棄,持續尋找解決方法並將事情做到最好。 【工作地點】 桃園市中壢區|視人力需求安排工作地點 【職務條件】 2年以上餐飲/服務業相關經驗尤佳 5–10人以上團隊管理及帶班經驗尤佳 熟悉進銷存及庫存管理作業 具基本客訴處理及顧客服務應對能力 具值班管理能力,能掌握現場營運、人力調度及突發狀況處理 具良好溝通協調能力,能獨立處理現場營運及管理工作 ✔ 薪資將依個人經歷、專業技能、現場技能測試及面試表現綜合評估,核定適任薪資。 ✔ 請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ 完整福利制度 請詳閱下方內容 ⇊
      (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司 位於 桃園市大園區五青路150巷12號
      桃園市中壢區
    • 【竹北自強店】商用開發專員|保障底薪 x 高獎金無上限 x 彈性排班 x 無經驗可培訓
      大管家房屋管理顧問有限公司
      新竹縣竹北市
      【工作內容】 ▪️ 商用租賃物件開發與招租(50%) - 主動開發新企業客戶,建立信任關係 - 透過陌生開發、行銷地圖、產業交流等方式拓展客源 - 維護客戶關係,協助並掌握其相關商業、工業不動產 潛在需求(如續約、搬遷)等商機 ▪️ 客戶帶看及簽約作業(30%) - 協助評估辦公室、廠辦需求、市場選址、談判租賃條件 - 代表房東執行招商策略、市場定位、租戶篩選與成交 - 熟悉租賃條件談判及簽約流程 ▪️ 經營並維護既有客戶(20%) - 定期更新維護客戶資料、案件進度追蹤 - 更新市場資訊、物件比較表、租金行情資料整理分析 - 遵循團隊內部標準規範流程,確保資料正確性與即時性 【我們提供】 ▪️薪資結構:保障底薪(前二個月)+個人高業績獎金 收入多元穩定獎金透明成交獎勵無上限 ▪️績效回饋 公開透明升遷發展業務/主管雙向發展 ▪️晉升管道清楚 新人培訓導師一對一帶領+完整教育訓練 ▪️快速上手 企業文化『一家人』文化,團隊支持、彼此成長 ▪️彈性上下班 【我們希望你有這樣的潛力】 對業務工作有熱忱,樂於與人溝通互動 有責任感,能獨立作業並主動解決問題 對不動產租賃管理有興趣者尤佳 歡迎新鮮人/轉職者,公司提供完整訓練 ▪️由團隊主管親自面試,現場完整說明工作內容、獎金結構與發展方向,讓你入職前看清楚、做放心。 ▪️如果你喜歡從工作中找到成就感、想在穩定制度下做出成績,歡迎加入大管家,一起用專業幫助更多人安心居住。
      大管家房屋管理顧問有限公司 位於 新竹市東區經國路一段632號
      新竹縣竹北市
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