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delicacy

【信義區最暖胃的所在】黑毛屋信義ATT店正職儲備幹部 #一起把日常煮的不平凡

乾杯股份有限公司管理部

台北市信義區

歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌介紹】黑毛屋主打以平實親切的價位，品嚐各式珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物。將菜單分為多種分量，可依個人喜好自由挑選，並有多種加價升級服務，讓點餐更彈性自由，成為老饕的日常鍋物 ! 【薪　　資】本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元獎金另計，最高可達45000元。以上薪資不含加班費。加班費另計。【最速晉升領班】你有能力！我有平台！晉升領班只要“6個月”，升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。【其他獎金】業務獎金：一項最高可得3000元。導師獎金：一次可獲得2000元循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！【工作內容】內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。【工作需求】班別分為：早、中、晚班每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休【福利】勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。【業界首創靈魂洗滌假】主管職年資滿四年，享2週帶薪休假；年資滿8年，享3週帶薪休假；年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。上課時數等同出勤時數，提升競爭力。【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

乾杯股份有限公司管理部位於台北市中正區忠孝東路二段88號11樓1102室

台北市信義區

客房餐飲主任 In Room Dining Supervisor

台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司

台北市松山區

•Ensures all colleagues maintain a high standard of personal hygiene and grooming at all times. •Ensures colleagues wear designated uniforms which are well pressed and in a good state of repair and that name badges are worn at all times. •Maintains a good knowledge of all hotel facilities and is able to answer guest questions in a quick, polite and helpful manner. •Handles guest complaints or problems promptly, ensuring that any resolved/unresolved incidents are reported to the manager in a timely manner •Ensures statutory rules and regulations are adhered to e.g. Health & Safety at Work, Weights and Measures, licensing laws etc. •Demonstrates security conscious behaviours in respect of guests, colleagues and hotel property / welfare and reports suspicious circumstances to the Manager •Attends meetings and training sessions that may be beneficial personally or to the restaurant operation •Train, evaluate and schedule all IRD colleagues in accordance with the standards of the company policies and guidelines. •Develop and implement system for checking maintenance of tabletop supplies through staff side work duties. •To supervise the maintenance and cleanliness of the IRD at all time •Identify areas for improvement in service and food & beverage quality by reviewing various service quality audit reports, guest comment cards and guest incident reports, and formulate action plans. •To encourage proactive, efficient and effective inter-departmental communication in order to promote a climate of teamwork and enthusiasm. •To schedule all colleagues to maintain the service standards of Mandarin Oriental while operating within budgeted labor cost guidelines. •Ensure accuracy of all menus: current, correct, spelled correctly, clean and presentable.

台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司位於台北市松山區敦化北路158號

台北市松山區

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