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1111職涯論壇-幸福企業

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    happiness
    • 誠徵房屋出租業務人員/有企圖心/想挑戰高薪/無經驗可
      有喜租屋有限公司
      桃園市中壢區
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      有喜租屋有限公司 位於 桃園市中壢區杭州路22號
      桃園市中壢區
    • 群義房屋-全國冠軍店!業務的基本是自律『歡迎有足夠的信心挑戰高薪的你』不動產#房屋仲介
      富旺居不動產有限公司
      台中市南屯區
      『職涯夢想』 你有想買房子的夢嗎? 只要你肯努力認真工作打拼 早期在還沒打房的時候 可能2~3年就可以買房子 現在政府打房,但只要你夠努力 3~5年內也可以買一間屬於自己的房子 如果你本身條件很好,你也很努力肯學肯做 其實2~3年依舊可以買屬於人生的第一間房 有些超業有天份的,甚至1~2年就可以買房 『介紹』 大部分人聽到業務,就是要『開發』跟『銷售』 簡簡單單的四個字,涵蓋了很多種的方法 主要就是想辦法建立屬於自己的人脈 把你的人脈變現 教會你如何去開發以及銷售 任何業務,都是人與人之間的互動 專業知識只要花時間去學習 重點是與人之間的相處還有心理攻防戰 『制度』 我們有分『美式』以及『日式』兩種制度 不論哪一種制度,皆不打卡、不值班 『美式店』:提供給曾經有房仲經驗或者同行轉職 高獎金抽成實領60%,年做400萬業績享10%年終 也提供有經驗的人想兼職的,時間自由彈性 『日式店』:提供給『無經驗的白紙』或者『有經驗但需要加強』 或者『未來有想要開店的你』,日式店有2位店長教學 楊店長:12年的資歷,曾待過信義房屋,完善的教育訓練制度 李店長:了解土地、廠房、新成屋以及預售屋,年年千萬業績 『獎金』: 我們都是成交後,交屋完畢3天內可以領取成交獎金 每一間房子的總價不一樣,服務費可以收多少也不一定 只要你肯努力,月月成交不是夢想,肯努力就有機會 甚至你夠努力,每個月成交1間以上都是有可能的 獎金制度的%數,都是依照能力以及累計業績而訂定 『福利』: 1.生日禮金 2.委託獎金 3.年度旅遊 4.免費幫忙刊登一筆廣告 5.委託成交額外加發獎勵 6.年終績效獎金 7.定期聚餐 8.不定期下午茶點心飲料 9.不定期競賽獎勵活動 10.不定期團康團體活動 11.推薦朋友進來成交享額外2%推薦獎勵 『教育訓練』 新人會有教育訓練 之後會有定期開會討論 『預排行程』『執行行程』『檢核行程』『目標規劃』 『期望的人才』 『想賺錢的心&有很強執行力的你』 『好學,有很多問題想了解的你』 『不甘願只有每個月領3~5萬的你』 『未來想自己努力靠自己買房子的你』 『未來想要投資房地產,財富自由的你』 『不怕生,肯願意跟陌生人聊天表達的你』 『想透過業務行業,精進人與人之間互動的你』 『條件』 業務工作經驗不拘 沒經驗也沒關係 要有機車或汽車駕照 只要你有想賺錢的心還有行動力 敢跟陌生人開口表達(不怕生) 其餘的部分我們來教你 『心得』 業務這個行業來來去去 有很多人可能做幾天、幾個月、幾年就離開 其實有大多的原因都是: 不夠自律,不夠努力,負面情緒,經濟壓力 太多設限,抗壓能力,家人或者另一半不支持 業務這個行業本來就是靠業績吃飯的 其實,很簡單的一句話 只要你的心態夠好又努力,量體放大 在笨你都能成交 我是楊店長,仲介資歷12年,曾經是一張白紙無經驗的新人,只是有著一顆想賺錢的心,還有很強的執行力,第三年開始年薪都是百萬以上,在從業的第三年開始買了人生第一間房子,之後每年都有購買房地產投資、整理、收租,在房地產業翻轉我的人生,曾經的我,信用卡都是繳最低的額度,到後面透過房地產這個行業讓我翻轉,因為總價動輒上百上千萬,所以努力成交後相較薪資也豐厚,透過一路以來的努力打拼,到現在當了店長,把所學的知識,分享給夥伴同仁,期望大家都能一起賺到錢,一起買房子,一起投資當房東 群義房屋 青海文心店(西屯區-青海路二段57號) 青海文心五期店(西區-東興路三段150號) 青海文心山西店(北區-山西路二段116號) 青海文心南屯店(南屯區-大墩南路356號) 歡迎有意願想來一起打拼的你 聯絡人:楊協理(0919-611962)
      富旺居不動產有限公司 位於 台中市西屯區惠來里青海路二段57號1樓
      台中市南屯區
    • 徵信業務人員新竹市(挑戰高薪)
      大愛徵信有限公司
      高雄市鳳山區
      徵信業務人員是一位在徵信行業中從事市場開發、客戶維護、案件協調與管理的專業人員。他們的主要職責是與潛在的客戶建立聯繫,了解客戶的需求,為他們提供適合的徵信服務,並協助徵信團隊完成調查工作。徵信業務人員需要具備良好的溝通技巧、商業敏銳度以及一定的法律知識,確保能夠為客戶提供高效且合法的徵信解決方案。 以下是徵信業務人員的具體職責與工作步驟: 1. 市場開發與客戶拓展 潛在客戶挖掘: 業務人員負責識別潛在的徵信需求客戶,包括個人、企業以及律師等,並通過市場調查、社交網絡、線上線下活動等方式,積極開發新客戶。 推廣徵信服務: 業務人員會根據公司的業務範圍,如婚姻調查、商業調查、背景調查、財務蒐證等,向潛在客戶介紹徵信服務的價值與作用,並推廣公司的專業能力。 2. 客戶需求分析與服務推薦 了解客戶需求: 業務人員會與潛在客戶進行初步的面談或電話溝通,了解客戶的具體需求,例如是否涉及婚姻問題、商業糾紛、財務調查等,並根據需求推薦相應的徵信服務。 量身定制解決方案: 根據客戶的具體情況,業務人員會提供量身定制的徵信解決方案,確保客戶能夠獲得有效且符合其需求的服務,這可能包括提供多樣化的調查選項和服務套餐。 3. 案件協調與內部管理 案件管理與協調: 業務人員負責將客戶的需求轉化為具體的調查案件,並與徵信調查團隊(如外勤調查員、技術支援等)進行溝通協調,確保案件順利進行。 跟踪案件進展: 業務人員需要不斷跟進案件的進展,定期向客戶提供案件更新,並根據調查過程中的變化及時調整方案,確保案件按時高效完成。 4. 合同簽訂與法律合規 法律諮詢與合同簽訂: 業務人員會向客戶解釋徵信服務中的法律風險與相關責任,確保客戶了解徵信服務的法律邊界,並簽署相關合同,確保服務在合法的範圍內進行。 隱私保護與保密協議: 在簽訂合同的同時,業務人員會與客戶簽訂保密協議,確保在調查過程中蒐集的所有數據和信息都受到嚴格保護,不會洩露給第三方。 5. 客戶服務與關係維護 客戶關係管理: 業務人員需要保持與客戶的良好關係,定期與客戶溝通,了解他們的需求變化,並為他們提供持續的支持,確保客戶滿意度。 售後服務與問題解決: 在案件完成後,業務人員會提供後續的服務支持,解答客戶的疑問,並協助處理任何潛在的問題,確保客戶對服務的全面滿意。 6. 市場動態分析與服務改進 市場分析與行業動態追踪: 業務人員需要不斷關注徵信行業的市場動態、法律變化及客戶需求的變化,確保公司提供的服務能夠適應市場需求,保持競爭力。 服務改進建議: 根據市場分析和客戶反饋,業務人員會向公司管理層提出改進徵信服務的建議,幫助公司調整策略、優化服務流程,提升客戶體驗。 7. 數據與報告分析 業務數據管理: 業務人員需要管理和分析來自不同客戶的業務數據,跟踪客戶來源、需求變化、服務效果等,幫助公司做出精準的市場決策。 案件成果報告撰寫: 當案件完成後,業務人員會協助撰寫案件的最終報告,詳細呈現調查結果,並向客戶解釋報告的細節和法律效力。 8. 與法律團隊合作 與律師合作: 在處理涉及法律訴訟的案件時,業務人員會與律師團隊合作,確保蒐集到的證據符合法律要求,並幫助客戶順利進行訴訟。 法律風險評估: 業務人員會協助客戶進行法律風險的評估,幫助他們在進行徵信調查前了解可能的法律風險,並採取相應的措施保護自己的合法權益。 工作挑戰 客戶需求變化: 客戶的需求和案件情況可能會隨時變化,業務人員需要具備靈活應對的能力,迅速調整策略以滿足客戶的需求。 法律與倫理挑戰: 徵信業務涉及隱私和法律問題,業務人員必須確保所有操作都符合法律規定,並在保護客戶隱私的同時完成業務目標。 市場競爭壓力: 徵信行業競爭激烈,業務人員需要不斷提升自己的業務能力和市場開拓技巧,保持業務的穩定增長。 徵信業務人員的重要性 徵信業務人員在徵信行業中扮演著關鍵的角色,負責將客戶需求轉化為具體的徵信服務,並協調內部資源以確保案件順利進行。他們不僅是客戶與調查團隊之間的橋樑,也是公司業務增長的推動者。通過他們的專業能力,業務人員能夠幫助公司獲得更多客戶,並為客戶提供高質量的徵信服務,最終幫助客戶解決婚姻、商業或法律問題,達成雙方的目標。 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
      大愛徵信有限公司 位於 新北市三重區重陽路四段132號11樓
      高雄市鳳山區
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