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    • 【2026年一年期實習專區】人資關係企業部_實習生
      新瑞宅配股份有限公司
      台北市士林區
      【實習期間】即日起-2027/6/30 【工作內容】 1.負責招募、甄選與報表分析 2.協助新進及離職作業管理 3.總務庶務與信件收發 4.其他主管交辦事項 ★歡迎對人資領域有興趣的同學加入 ★你將學習並獲得： －招募實戰經驗：參與招募與甄選的核心流程，培養履歷篩選與辨識人才的敏銳度，快速累積人資基本功。 －培養數據分析能力：學習如何將招募數據轉化為報表分析 - 專案參與：實際參與人資專案的執行，培養專案管理與團隊合作能力。 －跨部門溝通技巧：鍛鍊在企業中的專案協調與問題解決，建立職場必備技能。
      新瑞宅配股份有限公司 位於 台北市士林區中山北路六段90號9樓
      台北市士林區
    • 資深人資
      財團法人富邦人壽美術館基金會
      台北市信義區
      負責領導並管理美術館整體人力資源策略與運作，涵蓋招募、薪酬與福利、績效管理、員工關係、制度規劃與組織發展。此職務需具備高度策略思維與制度設計能力，能建立高效且符合法規的人資架構，並推動正向的工作文化以支持館務發展。 1. 人力資源策略與規劃：依美術館營運目標，制定中長期人資策略與計畫，確保人力資源與業務需求相符。 2. 招募與人才管理：規劃並優化招募流程與管道，建立人才庫與後備人才計畫，推動新人培育與人才發展。 3. 薪酬與績效制度：設計並管理具市場競爭力的薪酬架構、績效考核與獎酬制度，確保公平性與激勵效果。 4. 員工關係與勞資管理：建立員工溝通與回饋機制，主導處理勞資爭議、離職與資遣事宜，並預防衝突與法律風險。 5. 制度與流程優化：制定、修訂及落實人資制度與作業流程，提升運作效率。 6. 教育訓練與組織發展：規劃內外部教育訓練，提升團隊整體能力。 7. 法令遵循與風險管理：確保所有人資運作符合法規要求，定期檢視制度合規性，並落實風險防範機制。
      財團法人富邦人壽美術館基金會 位於 台北市信義區松高路79號
      台北市信義區
    • 人力資源管理師
      品睿精密股份有限公司
      彰化縣花壇鄉
      1.協助建立與推動公司人才發展制度，包括人才培育、職涯發展及能力提升相關規劃。 2.規劃與執行公司教育訓練計畫，並管理訓練紀錄與成效評估。 3.協助推動績效考核制度，辦理績效評核相關作業與資料管理。 4.協助設立並運營職工福利委員會，規劃與執行相關福利活動。 5.協助招募活動執行及員工關係相關活動之規劃與辦理。 6.其他主管交辦工作事項。
      品睿精密股份有限公司 位於 彰化縣花壇鄉長春村南方一巷37號
      彰化縣花壇鄉
    • 【總部】- 人資行政專員
      泉豐國際餐飲有限公司
      高雄市左營區
      【有餐飲工作經驗者佳】 1.內外場教育訓練教材製作、文書處理 2.撰寫店鋪門市SOP與修訂 3.店鋪門市教育訓練課程制定、執行與稽核 4.執行勞保、健保、團保加退保核對事宜 5.各門市廠商貨單、對帳單等帳款核對及登打 6.熟進銷存ERP系統 7.主管交辦事項/其他專案支援 *願意學習
      泉豐國際餐飲有限公司 位於 高雄市三民區大豐一路294號
      高雄市左營區
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