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    • M011-人力資源專員(薪酬管理)
      何嘉仁文教事業股份有限公司
      台北市中山區
      1.員工資料管理與維護 2.勞健保投保管理 3.出勤管理、薪資核算及申報 4.勞工關係事務 5.其他人資訓練、活動協助
      何嘉仁文教事業股份有限公司 位於 台北市中山區民權東路二段107號5樓
      台北市中山區
    • 【上市公司中壢新廠擴編招募｜人資管理師 】
      尖點科技股份有限公司
      桃園市中壢區
      人才是企業持續成長的重要關鍵。 尖點科技為全球PCB鑽針及精密加工領域領導企業，因應中壢新廠擴編及組織發展需求，誠徵人資管理師，負責招募任用、薪酬管理、教育訓練及人力資源制度推動等工作。 如果您具備人力資源相關專業，並希望參與企業成長與人才發展，歡迎加入我們的團隊。 上市公司尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商，產品銷售全球，營運穩定、訂單穩定。我們重視人才培育與組織發展，期待優秀的人資夥伴加入，共同打造更具競爭力的團隊。 【工作內容】 ✓ 統籌人員招募與任用作業，協助各單位人力需求規劃與人力配置。 ✓ 管理員工任用、異動與離職作業，確保人事資料完整與作業正確。 ✓ 統籌薪資計算、勞健保及勞退相關作業，確保薪資與申報作業正確。 ✓ 整理與分析人事費用資料，協助主管掌握人力成本狀況。 ✓ 規劃與推動教育訓練及人才培育相關作業。 ✓ 協助推動績效管理制度與人力資源相關制度。 ✓ 配合政府查核、內外部稽核及相關法規作業。 ✓ 統籌人事與人資制度推動，協助提升人力管理效率。 ✓ 其他主管交辦事項。 【您將參與的工作】 ✓ 中壢新廠人才招募與組織建置 ✓ 招募策略與雇主品牌推動 ✓ 教育訓練與人才發展規劃 ✓ 績效管理制度推動 ✓ 人力成本分析與管理 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用，錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點：新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間：即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一)： ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班 【工作環境與優勢】 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 中壢新廠擴編，發展機會多 ✓ 完整教育訓練與專業培養 ✓ 參與企業人才發展及組織成長 ✓ AI伺服器、高階載板產業供應鏈 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿1個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿3個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 具備電子製造業五年以上人資相關領域工作經歷 ✓ 具有公司規模300人以上人事系統導入及維護相關經驗。 ✓ 熟悉招募任用法令規範 ✓ 招募任用制度操作與管理技巧 ✓ 招募管道方法與遴選工具應用。 ✓ 熟悉勞工保險相關法規 ✓ 人才發展與教育訓練規劃執行 【具備以下條件尤佳】 ✓ 具就業服務乙級技術士證照者佳 ✓ 具勞動法令實務經驗 【加入尖點，獲得的不只是工作】 如果您希望在人力資源領域持續精進，並參與企業人才發展、組織成長及制度建置，歡迎加入尖點科技，與我們一起打造優秀團隊，共同成長！
      尖點科技股份有限公司 位於 新北市樹林區佳園路三段203號
      桃園市中壢區
    • 高屏區【人資專員/人力資源管理師】一起加入我們的成長團隊
      聯成電腦股份有限公司
      高雄市新興區
      ▶工作內容 ✔協助辦理招募流程(職缺發布、履歷篩選、面試安排與聯繫) ✔員工資料建檔與異動管理 ✔協助主管規劃新人教育訓練與員工關懷活動 ✔協助主管行政及部門相關業務
      聯成電腦股份有限公司 位於 台北市大安區忠孝東路四段178號8樓
      高雄市新興區
    • 人資ESG(永續)管理師
      鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
      新北市土城區
      1.驅動集團級人資策略規劃案 參與集團關鍵人資專案，直接影響全球組織運作模式，從制度設計到跨區落地執行，打造具競爭力的人才管理體系。 2.主導ESG-S策略與國際評比接軌 負責推動人權、員工議題等Social面向核心專案，與國際評比機構（MSCI、DJSI等）對標，確保集團於國際的永續品牌績效與定位。 3.推動ESG-S趨勢導入與創新專案 追蹤國際永續發展趨勢與法規動態（如CSDDD、TISFD等），並主導制度導入與專案推進，將外部規範轉化為集團可落地的管理機制，強化企業於全球永續治理的前瞻布局與競爭優勢。 4.掌握全球員工議題與風險管理 於集團視角統籌各地勞動管理議題，從事件處理走向制度化治理，強化企業韌性並降低營運風險。
      鴻海精密工業股份有限公司(鴻海) 位於 新北市土城區自由街2號
      新北市土城區
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