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    • 人資主管
      瀧厚股份有限公司
      台北市大安區
      1.依據公司發展需求,規劃策略招募專案,進行人才招募任用。 2.持續優化雇主品牌形象、各項招募數據統計分析。 3.開發並經營多元招募管道,定期追蹤、彙整數據與成效。 4.員工關係管理、人才盤點,確保組織運作順暢 5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 7.制定、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 •具飯店或連鎖企業招募3年以上經驗者 •具備產學合作、大專院校徵才及建教合作經驗者尤佳。 •具備溝通、協調能力、細心、敏銳、執行力強。
      瀧厚股份有限公司 位於 台北市大安區通化街34號2樓
      台北市大安區
    • 海外廠 人力資源 副理/經理/資深經理
      群光電子股份有限公司(chicony) (群光)
      新北市三重區
      1.海外廠區人員的招募、培訓、任用、考核、異動、離退等作業執行與管理。 2.綜理海外廠區各項行政事務督導與推動執行。 3.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 4.ESG/RBA稽核或相關審廠經驗運用。
      群光電子股份有限公司(chicony) (群光) 位於 新北市三重區光復路二段69號
      新北市三重區
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