想
收
到
更
多
消
息
電商/百貨/行銷面試經驗分享
這次的面試算是很佛系的找，我在上月底結束碩士畢業後第一份工作 ，蠻快就在半個月面7場工作的，大家可以當轉職準備參考。
因為我還有些想要進修的東西想趁在早到下一份工作前找到，不過有些手賤點了投履歷，本來沒有要現在找，不過同事比起年底7.8月跟新鮮人競爭比較有機會，也有些是對方公司自己發邀約給我的喲。
先介紹上一份工作是在文創/地方創生 團隊，但覺得步調不夠快，而且蠻政府計劃導向的。所以我就跟新鮮人從學校出閘，趕快流動到就業市場～
挑戰一
傳統工業工廠的新副業品牌的網路小編：餐廳與伴手禮品牌的網路小編，因同事推薦福利不錯，是在地賺很多錢的公司，但這間馬上開了我眼界，了解到傳產真的很多眉角，但這間太多我的地雷了，一走出門我就搖搖頭，果然福利好的公司難求～
挑戰二
蠻文青的新創傢具品牌的網路行銷：跟老闆也聊的蠻開心的，整個公司團隊平均年齡在35以下，與他們工作起來應該蠻快又有活力的。但每一個地方都有分團隊（高雄、台中、嘉義），每團隊只有4人，老闆常不在，需要高度自律
挑戰三
新創環保品牌電商專員：算是南部資本額蠻高，公司也有30年以上。算是公司內部的微創業團隊，面試者感覺跟我年紀差不多，面談過程我非常喜歡。工作內容需要自己組好這個平台的消費SOP與招商，對我來說蠻容易上手的，但有確定才會約2面，也才會談薪資福利⋯＠＠“尚未收到通知
挑戰四
FMCG進口商品牌行銷：主公司做進口商20幾年了，團隊小而精實想打自己代理品牌的網路戰，這個工作我是我面下來最有難度的，期中還被挑戰文創產業出身的可能沒有「商業思維」，很感謝他們還是喜歡我的答案並給我offer~但很抱歉有答應了但最後又說放棄，真的很對不起（這下一篇會說）
挑戰五
知名伴手禮商場招商：大公司面試好感度不錯，主管跟我前兩份工作都有一點淵源，看到他的專業瞬間想把我商場招商這個經驗好好發揮再走下去。但薪資偏低，沒有強烈的拉力吸引我走下去
挑戰六
知名文創百貨營運：我最怕被問「你覺得我們目前的活動有什麼需要改善的嗎？」把內部該檢討的東西拿出來問別人。單從外部看的話就很一般的消費者回饋～但我要面試的是內部人員，不是親善大使。可以問我會怎麼做，不要問我會怎麼改><當然也是有硬擠個什麼出來回答啦。（活動成不成我覺得內部問題佔大部分噎！）最後面試真的太沒有火花，薪資也不高～
挑戰七
食品業品牌行銷：面試好感度不錯，是我想走的快腳步食品業，也是走我「有天份」的那行（文案）。最後有聊到我的IG個人品牌帳號，還蠻有火花的>.<下週要二面啦，祝我順利。
#求職 #求職中 #面試 #面試技巧 #轉職 #公司 #行銷 #行銷企劃 #網路行銷 #數位行銷 #品牌行銷 #招商企劃 #百貨 #fmcg #徵才 #找工作
圖片/影音/資料來源：yugao.tw
(若有冒犯或不妥之處，請及時聯繫我們，將立即下架刪除，謝謝!)
※本文由 yugao.tw Instagram授權轉載※
相關推薦
- 讀取中..
回覆數(3)
會員登入
(先登入會員才能回覆留言喔!)
