置頂
上班車禍自請離職，非無工作能力，公司仍需補償原領工資及醫療費用嗎？
您好：
公司有一離職員工，107/3/5到職，3/11上班途中車禍，3/11~3/15公傷病假3天，之後繼續上班到3/18自請離職。
離職後該員陸續到公司叫囂要求公司職災補償(第一次送件，勞保局未核過該申請)，再補送件，其另外的診斷證明上寫宜休養3個月，而勞保局也審核給於3/14~4/25傷病給付。
雖員工自請離職，只要職災醫療無法工作期間，公司仍要按原領工資予以補償，但是該名人員其實這段期間，多次親自到公司胡鬧，行動自如，非無法工作，這樣公司還是要補償原領工資及醫療費用嗎？
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