置頂
離職剩餘特休問題
請問我105/9/1到職，預計108/11/30離職。
106/3/1滿半年，公司給特休3天，休畢。
106/9/1滿1年，給7天特休，休畢。
107/9/1滿2年，給10天特休，餘2天。
108/9/1滿3年，給14天特休。
由於108/11/30要離職，公司結算僅剩於滿2年剩餘2天，
108/9/1-108/11/30，滿3年的14天*2個月/12=2.3天。
總計離職前剩餘4.3天特休，這樣對嗎？
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特休假是到達一定年資公司必須給予之特休假，因此沒有所謂4.3天
您也可下載參考：1111個人版特休試算工具
輸入到職日、查詢日期；選擇特休制度、進位方式、比例方式，即可對照檢視
勞基法第38條第1項的特休規定：
勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：
一、六個月以上一年未滿者，三日。
二、一年以上二年未滿者，七日。
三、二年以上三年未滿者，十日。
四、三年以上五年未滿者，每年十四日。
五、五年以上十年未滿者，每年十五日。
六、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止
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