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【工作內容】 1. 客人接待。 2. 外場清潔。 3. 開店前預備事項 。 4. 外場跑單、送餐及點餐服務 。 5. 工作區域的環境整理與清潔 。 6. 部分食材燒烤、客戶關係維護。 7. 啤酒等酒水介紹及侍酒。 【休假制度】 月休9～10天(依年度總天數調整每月休假日數) 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。

1.協助內部業務銷售的相關行政流程。 2.處理出貨單、訂單，建檔和歸檔。 3.處理部門的相關文件及追蹤進度。 4.執行主管交辦的事項。 5.處理應收帳款及應付帳款的帳務。 6.進口相關處理流程。

1.處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 2.審查公司財務收支文件及憑證 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 6.審核公司內部所有應收、應付相關事務

1.幼兒園行政相關工作 2.處理主管所交辦的事項

國中數學,理化科教學

需對幼教有興趣，大學畢不限科系，有學習態度，具進取心，具耐心、愛心

1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.協助教師處理教學上的行政事務 4.介紹補習班課程，協助補習班招生

1.美語教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1、進、出口品質檢製程、生產線、貨品檢驗 2、出貨相關檢驗報告及品質証明文件製作 3. 檢測儀器的操作、游漂卡尺、量測儀器校正及保養管理

1、熟電腦操作(熟ERP者佳) 2、進料過磅，備料，物料倉儲作業管理 3、定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 4、廠商交貨簽收、收料驗收 5、盤點作業、倉庫環境整理清潔作業

1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 2.監督基層員工工作情形 3.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 3.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 4.完成公司及主管交辦事項 5.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.手工具產品生產製程管理

1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 6.享有保障底薪與完整獎金制度 (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金，期待您挑戰： ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度：勉勵同仁銷售持續成長，每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金

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電能及瓦斯熱水設備維修,施工安裝及送貨. 水電會配管配電