專區

1. 主導全廠勞安、空污、水污之法規符合性審查，確保企業營運符合政府法令，降低職災與環保裁罰風險。 2. 統籌環境永續（ESG）指標落實與減碳專案之規劃執行，建立永續發展之核心競爭力。 3. 擔任內外部核心溝通橋樑，對內整合跨部門資源、對外高效對接政府主管機關與協力廠商，確保各項申報與協商順利推進。 4. 統籌工安數據之稽核、申報與數位化檔案管理，確保其即時性與準確性。 5. 統籌全廠空污數據統計、定期檢測追蹤及政府平台之依法申報。 6. 督導廢污水處理系統之運行效能與日常水質監測，優化操作程序以維持穩定出水水質。

1.負責公司統包工程案設計階段管理。 2.參與及協調管理建築師或設計單位，設計內容檢討及設計進度管理。 3.彙整建築師, 結構技師法令法規，及檢討設計是否符合統包需求書內容。

【工作內容】 ▸ 門市客人接待、旅遊諮詢及報價 承接公司已成立之旅遊團體，協助行程確認、訂房、訂餐、交通安排及相關供應商聯繫，掌握各項預訂與付款進度。 ▸ LINE／電話／社群客戶維繫與回訪 ▸ 出團前置作業 製作及核對旅遊行程表、旅客名單、房間分配、航班及相關出團資料，並協助旅遊說明會資料準備。 ▸ 護照、簽證及旅客資料處理 協助客戶辦理護照、簽證及入境所需文件。 ▸ 供應商聯繫與帳務作業 與航空公司、飯店、地接旅行社及其他合作廠商進行聯繫，處理團體確認、訂單、請款、付款及對帳等相關作業。 ▸ 客戶服務與行政支援 協助旅客行前問題、資料通知及相關聯繫，並完成團體資料建檔、文件整理及其他必要行政工作。 ▸ 主管交辦事項 【我們希望你具備】 ▸ 獨立性強、做事細心、有條理、積極 ▸ 能同時掌握多個進度，知道哪些事情需要主動追蹤，而不是等主管提醒 ▸ 具良好的溝通及協調能力，能與旅客、領隊、地接及各類供應商順暢往來 ▸ 熟悉 Word、Excel、Canva 等辦公軟體 ▸ 能適應旅遊業高機動性以及主管較快速的工作節奏及張力 ▸ 遇到問題能主動確認、回報並追蹤至完成 【加分條件】 ▸ 具旅行社 OP、團控或相關實務經驗 ▸ 熟悉國外團體旅遊作業流程 ▸ 熟悉旅行社相關系統或航空訂位基本操作 ▸ 有與國外地接／供應商聯繫經驗 【我們在找的人】 我們希望找到的不只是完成交辦事項的行政人員，而是能夠掌握自己負責的團體進度、主動發現問題並把事情追到完成的人。 旅行團的細節很多，一個日期、一個名字、一筆訂金都可能影響後續作業，因此我們很重視細心、責任感與主動確認的習慣。

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 288H

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 288H

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 288H

(一) 每日上午到勤後，先會同銀行行員巡視營業單位四週，確認安全無顧慮，並管制出入 口，迄開大門營業前，不得任意離開門禁崗位。 (二) 營業時間中應提高警覺於營業廳內外採走動式執勤，隨時注意營業廳外未熄火之汽(機)及徘徊之可疑分子，營業廳內有無可疑人、事、物，並作應變之準備。 (三) 適時協助維持營業櫃檯前存(提)款之秩序。 (四) 隨時注意存提款機之提領狀態並隨時巡視，防範破壞情形生。 (五) 注意營業廳內窺探、談天、睡覺逗留不去，端倪營業櫃檯作業之可疑份子，加以查詢並紀錄其特徵。 (六) 營業廳內之衝突隨時掌握，並注意其真正之意圖。 (七) 嚴禁推銷商品及精神異常人員進入，對戴安全帽及口罩人員，應委婉勸導其脫下。 (八) 每日保全解除開門上班、早上開啟金庫、中午用膳及下午三時卅分結帳前後時段，應特別提高警覺注意防範歹徒利用此一時間，乘虛而入伺機犯案。 (九) 銀行現金運送時，應特別提高警覺，協助監視並擔任警戒四周狀態。 (十) 隨時聽取銀行主管指示，擔任臨時安全服務。 (十一) 下午三時卅分營業時間結束後，應即實施側、後門門禁管制。 (十二) 營業廳內非經特准不得描繪、攝影，發現時應立即制止，查詢其意圖，並詳記其面貌特徵。 (十三) 對檢修水電或監控系統工作人員，應配合銀行相關人員確實查證其身分，慎防意外。 (十四) 每日離勤前卅分應會同銀行指派人員實施詳細檢查，有無危險物品留置(尤其樓(電)梯口、廁所、垃圾桶、牆角暗處及可疑人員藏匿)，下班時並應向銀行主管報備下勤。

鋼構師傅、配管師傅、機械安裝、、AutoCAD製圖師、工程業務工程師，西工二手。

#曾有工程行業類別之會計人員相關經驗尤佳 工作內容： 1. 審核各類費用之發票、一般會計及成會帳務。 2. 負責廠商貨款、客戶應收款項帳務核銷。 3. 操作 ERP 系統（如進/銷存帳務、估價單、銷貨單據登打與管理）。 4. 負責辦公室文書檔案管理、信件收發、電話接聽及表單整理。 5. 完成主管交辦之其他臨時性庶務。 6. 行政人員需配合公司規定，於假日或國定假日進行輪值班。 7. 每日午休後協助辦公區域環境整潔維護，時間約為15分鐘。 8. 試用期過後，依工作能力、態度、經驗調薪，需具備相關工作經驗。

1.客戶文件製作。 2.協助採購、進口相關行政作業。 3.其他主管交辦事項。 4.協助建置及營運品牌電商平台。 5.商品上架、商品文案撰寫及圖片整理。 6.網路訂單管理、物流及客服流程規劃。 7.社群平台及官網內容維護。 8.協助規劃網路行銷活動及數據分析。

1. 學習製作麵包 2. 備料秤料等製作之前置工作 3. 7S維護及管理 4. ERP系統輸入 5. 其他主管交辦事項 本公司點心製作項目包含： 甜麵包類、吐司類、裏油麵糰類、法國類、歐式麵包類等品項。 * 具有相關學歷或丙級烘焙證照佳 * 需具備基本電腦操作能力 ※本公司實施八週變形工時制，輪班、輪休、月休8天，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

職務說明： 1. 居家服務派案、溝通及協調。 2. 個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 個案異動評估及家屬溝通聯繫。 4. 個案資源協調與轉介。 5. 機構相關評鑑、督考事項協助資料準備、日常落實與執行。 6.依規定舉辦團體督導、個別督導會議。 薪酬福利說明： 1.績效獎金 2.開案獎金(含居服員、個案) 3.久(續)任獎金 4.生日禮金 5.三節禮金(品) 6.春節值勤特別加給

1.採購託工件入廠點收品檢 (進料檢驗) 2.採購託工件退料件入倉上架 (懂機械圖佳) 3.依製令發料補料至現場 4.盤點/倉庫整理 (庫存管理) 5.待出貨機台整理秤重 6.不良品處理 7.若有堆高機及天車證照有證照加給 8.其他主管交辦事項

【新店裕隆城店籌備中】 貳樓新店裕隆城店預計十月開幕，目前正積極招募夥伴！錄取後將先安排至鄰近門店進行完整教育訓練，透過實際營運學習服務流程、站位技能及團隊合作，累積扎實的實務經驗。待新店正式開幕後，將依規劃轉任至新店裕隆城店，與開幕團隊一同迎接新店啟航。從籌備到開幕，全程都有完善培訓與夥伴陪伴，讓你以最佳狀態迎接全新的挑戰，一起打造屬於新店裕隆城的第一個精彩篇章！ 【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【新店裕隆城店籌備中】 貳樓新店裕隆城店預計十月開幕，目前正積極招募夥伴！錄取後將先安排至鄰近門店進行完整教育訓練，透過實際營運學習服務流程、站位技能及團隊合作，累積扎實的實務經驗。待新店正式開幕後，將依規劃轉任至新店裕隆城店，與開幕團隊一同迎接新店啟航。從籌備到開幕，全程都有完善培訓與夥伴陪伴，讓你以最佳狀態迎接全新的挑戰，一起打造屬於新店裕隆城的第一個精彩篇章！ 【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

我們是一家專注於保全樓管服務的專業公司，致力於為客戶提供全面的建築管理、設施維護以及安全巡邏服務。我們的服務對象涵蓋大型建案、大樓住戶及商業區域，目標是確保顧客的生活及財產安全。 工作內容： 1. 於永和區及鄰近區域執行機動性安全巡邏工作，覆蓋夜班時段，需靈活配合每月12-14班的排班要求。 2. 負責建築物公共區域、門窗及周邊環境的安全檢查，紀錄異常情況並即時通報相關單位。 3. 監控建築物內部及外部的安防系統，處理警報及協助解決問題，確保安全措施得以有效執行。 4. 對訪客及住戶進行出入紀錄與管理，維持指定建築項目的秩序與安全。 5. 執行緊急疏散指導及應變程序演練，熟悉消防和應急流程，確保所有人員的安全。 6. 檢查並簡單維護消防設備，例如滅火器、警報器等，確保設備運行狀況正常，並及時提出維修需求。 7. 與住戶或相關人員保持友善互動，提供必要的即時協助，並解決基本問題以提升滿意度。 我們熱忱地歡迎對保全工作懷有熱情與責任感的您，加入我們的專業團隊，為客戶提供更有保障、更舒適的生活與工作環境。立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！

我們是一家專注於保全樓管服務的專業公司，致力於為客戶提供全面的建築管理、設施維護以及安全巡邏服務。我們的服務對象涵蓋大型建案、大樓住戶及商業區域，目標是確保顧客的生活及財產安全。 工作內容： 1. 於永和區及鄰近區域執行機動性安全巡邏工作，覆蓋夜班時段，需靈活配合每月12-14班的排班要求。 2. 負責建築物公共區域、門窗及周邊環境的安全檢查，紀錄異常情況並即時通報相關單位。 3. 監控建築物內部及外部的安防系統，處理警報及協助解決問題，確保安全措施得以有效執行。 4. 對訪客及住戶進行出入紀錄與管理，維持指定建築項目的秩序與安全。 5. 執行緊急疏散指導及應變程序演練，熟悉消防和應急流程，確保所有人員的安全。 6. 檢查並簡單維護消防設備，例如滅火器、警報器等，確保設備運行狀況正常，並及時提出維修需求。 7. 與住戶或相關人員保持友善互動，提供必要的即時協助，並解決基本問題以提升滿意度。 我們熱忱地歡迎對保全工作懷有熱情與責任感的您，加入我們的專業團隊，為客戶提供更有保障、更舒適的生活與工作環境。立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！

1. 具備職業大客車(甲類或乙類)駕照 (備職業大客車、職業聯結車駕照、定期訓練證等) 2. 提供健康檢查、良民證及無肇事紀錄之證明 3. 需配合服裝儀容之規定 4. 行車期間不喝酒、不抽菸、不吃檳榔 5. 品德性格良好、無不良嗜好 6. 定期完成車輛外觀內部清潔，維護車輛整潔度 7. 負責日常檢查與基本維護車輛系統，確保行車安全

1.具備職業大客車(甲類或乙類)駕照 (備職業大客車、職業聯結車駕照、定期訓練證等) 2.提供健康檢查、良民證及無肇事紀錄之證明 3.能配合公司車輛調度輪值班 4.需配合服裝儀容之規定 5.行車期間不喝酒、不抽菸、不吃檳榔 6.品德性格良好、無不良嗜好 7.車輛清潔保管與檢修