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1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.按照SOP內的流程製作料理 5.協助店主管執行店務 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

內場人員： 1.協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 2.負責協助店內正職進行作業程序。 外場人員： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 3.負責協助店內正職進行作業程序。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵內場或外場人員

1.上課點名、未到學生聯絡家長。 2.學生作業抽查 3.櫃臺文書事務 4.家長問課介紹 5.環境清潔打掃 6.主管其他交辦事項。

(1)配合護理部政策執行各項業務 (2)服從護理長指導執行病房各項業務 (3)照顧病患 (4)執行各項護理技術 (5)參與值班 (6)保養儀器、環境維護 (7)協助當班照顧服務員之管理 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.洗滌室環境整理、準備清洗保養液體 2.協助護理人員處理(點交、清洗、保養、查檢)使用後器械 3.完成儀器保養記錄卡 ※起薪為正式任用薪

內科(病房及ICU)相關工作。 ※54,500元為專科學歷起薪，55,500元為大學學歷起薪，以下獎金另計： ●月績效獎金：4,500~5,000元 ●季考核獎金：9,000~14,000元 ●留任獎金：100,000元(依實際簽約狀況額外發放) ●夜班費、包班費另計 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※訓練專師另計

1.公文收發、追蹤與處理。 2.協助貴賓之接待。 3.秘書組各項文書作業。 4.院長室管理中心交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.工作經歷不拘，無經驗可。 2.負責總機電話接聽、轉接、諮詢、與廣播服務。 3.收發櫃檯業務代理。 4.須懂基礎office電腦文書操作。 5.協助主管完成課內事務性業務等。 6.具高度服務熱忱、善溝通協調能力、可獨立作業者尤佳。 ※日班、小夜班、大夜班及假日班，皆須輪班。 ※輪值大小夜班，皆有夜班津貼；可接受輪班者，再投履歷！ ※歡迎觀念正向、個性活潑主動的應屆畢業生或所有求職者，一起加入我們的行列。 ※工作地點偶須支援沙鹿院區或向上院區(可搭乘交通車往返) 。 ※起薪為正式任用薪

1.心導管攝影檢查之護理與衛教工作及護理文書作業、行政業務。 2.協助緊急情況之處理，例如：CPR、ON IABP等。 3.協助共同管理導管室內相關耗材、藥品。 4.執行醫療儀器操作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.早期療育評估。 2.提供早期療育需求個案各種專業治療。 3.早期療育專業諮詢。 4.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷、工作經歷與績效表現不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※薪資內含績效等

1、個人化之治療計畫。 2、跨專業團隊整合照護(醫療、護理、物理治療、職能治療、語言/吞嚥治療、心理 治療、社工、營養、醫療諮詢及衛教)、後續居家照護及技巧指導、共病症、併 發症預防及處置。 3、兩院區(大甲沙鹿院區)收案 4.、定期團隊評估照開會議。 5、協助健保局急性後期整合照護計畫心衰竭收案及登錄 6、配合心衰竭疾病品質認證 7、定期召開會議 8、配合主管交辦事宜 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.醫療品質指標業務推動與執行 2.醫療品質及病人安全事宜之推動 3.評鑑及外部認證相關業務辦理 4.疾病認證相關業務辦理 5.協助醫療品質改善專案 6.協助教育訓練及活動規劃與辦理 7.主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢，具統計分析能力，有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

歡迎應屆國考完，尚未取得執照的準藥師來面試! 調劑藥師保證年薪保證年薪101萬至112萬。(夜班及值班津貼另計) 工作內容： 1. 藥品調劑作業、給藥管理、藥物諮詢、用藥指導、處方審核… 薪資優渥、排班彈性、福利完善： 1. 藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計: 大、小夜班值班津貼與包班獎勵金) 。 2. 醫院全額補助藥師公會入會費用及年費。 3. 每年可享有生日禮金、三節禮金及國內外員工旅遊補助。 4. 員工及眷屬皆享有醫療優免。

外科(病房及ICU)相關工作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 [附加條件] 臨床經驗3年以上之護理師，具區域級以上醫院N2(含)以上資格或已從事專科護理師工作二年以上者，已取得專科護理師証書者佳。須輪班。

1.心臟手術體外循環、ECMO、大動脈支架，及維護保養所屬醫療器材及耗材管理。 2.開刀房刷手護理師 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.醫療專科經營經營分析。 2.績效管理/科經營管理等相關工作(採輪調制培育通才)。 3.專案計畫。 4.需具護理師、護士證書。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.居家照顧服務老人或身心障礙者 2.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等 3.協助準備餐食、協助照顧者用餐 4.環境清潔及其他住顧者事宜 5.須具備照服員結業證書 薪資 1.轉場津貼 2.證照津貼1000元(單一級技術士) 3.A碼加給獎金 4.團督累積積分 5.年節禮金 ※此職缺為部分工時

我們不只重視專業能力，更珍惜一起工作的好夥伴。 我們的兒科主治醫師陣容完整，團隊氣氛友善、相處融洽，重視專業、互相尊重與合作。兒科住院醫師及PGY醫師招募情況良好，維持完整的臨床訓練人力，在區域醫院中相當難得。 在這裡，專科護理師不必獨自面對臨床工作的挑戰，而是與主治醫師、住院醫師及PGY醫師共同合作，提供病童完善的醫療照護。 我們期待具有兒科臨床經驗、喜歡團隊合作的您，加入光田兒童醫學部！ 【工作內容】 1.兒科住院病童之臨床照護、病情評估與追蹤。 2.與兒科主治醫師及住院醫師共同執行醫療照護計畫。 3.病歷紀錄、病情追蹤及跨專業醫療團隊溝通。 4.參與兒科醫療品質改善、病人安全及相關教育訓練。 5.其他兒科專科護理相關業務。 【我們的團隊特色】 1. 友善、融洽的醫師團隊 擁有多位兒科主治醫師，重視專業溝通、彼此尊重與團隊合作，營造互相支持的工作氛圍。 2. 完整的醫師人力支持 兒科住院醫師及PGY醫師人力配置完整，與專科護理師共同參與臨床照護，建立良好的團隊合作模式。 3. 重視專業成長 提供院內外教育訓練及進修資源，鼓勵參與醫療品質改善、跨領域合作與專業能力提升。 我們相信，良好的醫療照護來自專業能力，也來自彼此信任、尊重與合作的團隊。 我們不只重視專業能力，更珍惜一起工作的好夥伴。 期待您的加入，與我們一起守護孩子的健康！ ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.病人身心靈照護 2.護理計畫擬定、執行與評值 3.醫療團隊溝通與協調 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪