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1. 訂房、退房或換房手續。 2. 巡視全館各區域，注意電源、水源、火種、瓦斯是否有異常。 3. 檢查夜間燈火管制。 4. 處理旅客抱怨及突發事件及呈報緊急狀況。 5. 夜間財務稽核。 6. 製作隔日入住房房卡。 7. 協助晚到的旅客處理其住店手續。 8. 完成次日住、離店旅客服務準備事項。 9. 填製每日之報表，並於次日早上 7 點以前交接給有關單位。 10. 特殊狀況與事件應詳盡記錄於日誌簿上，並填寫〝意外事件報告表〝並移交次日早班人員參考追蹤或處理。

1. 確定早午餐用餐人數。 2. 執行菜單的烹調及製作。 3. 負責執行每日菜餚食材的訂貨需求 4. 負責生鮮與南北雜貨之採購。 5. 營業前各項餐前菜餚準備及檢查。 6. 負責餐檯的出菜時間的掌握，巡查餐檯及控制菜餚的補充量。 7. 安排收餐，菜餚的收拾及整理。 8. 保持廚房工作區域的清潔工作及食材的新鮮與衛生。 9. 打烊前檢查電源、瓦斯開關是否關閉。 10. 完成上級交付事項。

1.客房備品管理 2.飯店客房清潔整理及保養 3.處理房間安排事項以及補充備品 4.公共區域清潔保養 5.主管交辦事項 6.有房務經驗者優先錄取

1、簡易水電維修 （燈具更換，浴室內設備更換等～） 2、工務簡易施工 （施作犀利扛.製作防水膠浴室.膠條.等～） 3、大型設備簡易排除 （冷氣主機.熱泵主機.發電機等～)

一、辦理工程興辦、測量、設計、監造、管理維護等業務。 二、辦理疏濬工程規劃設計及施作事項。 三、辦理規劃治理及預警防汛等相關工作。 四、其他臨時交辦事項。

● 大貨司機 ●有經驗者日薪$1800~$2000元/日 ●無經驗亦可，必須肯學習，日薪面議

1. 照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照顧及執行適合嬰幼兒身心發展之學習活動。 2. 班級經營、聯合偕同保育。 3. 教保、衛生教育活動執行。 4. 環境規劃、實施教保活動。 5. 親師溝通。 6. 情境佈置與維護，環境清消。 7. 配合相關行政事務。 8. 主管交辦事務。

1. 協助執行主管交辦的技術事項，提供符合控制系統需求的專業建議，達成技術目標。 2. 輔導客戶導入PLC/SCADA系統，進一步進行功能部署及操作培訓。 3. 參與PLC相關展覽與技術研討會，進行產品演示並推廣技術應用。 4. 測試中大型複聯式控制器，進行數據分析，提供最佳化建議並回饋設計方案。

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1.護理系畢業，具護理師執照 2.待遇:試用期合格38,200元-40,800元 (含獎勵金、績效獎金；視個人資歷、出勤狀況或績效而定) ※績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。 3.公費、公假派訓中醫護理基礎訓練課程，完成另有訓練津貼1000元/月。 4.另有進階津貼：N1:1000、N2:2000、N3:3500、N4:4000元/月

內科部：血液腫瘤科、胸腔內科、重症醫學科、新陳代謝科、心臟內科(具EP資格者佳)、腸胃內科(具助理教授以上及指導醫師資格)、感染科、神經內科、內科病房值班主治醫師、整合醫學內科(具內專資格者佳) 外科部：一般外科、外傷科、大腸直腸外科、心臟血管外科、移植外科 兒科部：兒童心臟科、新生兒科、兒童血液腫瘤科、小兒外科、兒童感染科、兒科過敏免疫科、兒童胃腸科、兒童腦神經科、兒童腎臟科、兒童代謝內分泌科、兒童遺傳科、兒童重症科 急診部：急診醫學科、留觀區專責醫師 婦產部：：婦癌專科、不孕症專科主治醫師 牙科部：贗復牙科、兒童牙科、牙周病科、家庭牙醫科、齒顎矯正科 專科：皮膚科、復健科、眼科、耳鼻喉科、老人醫學科、影像醫學科(具介入性神經放射線專科)

內科、外科、婦科、兒科、急診

具助理教授以上及指導醫師資格者尤佳

誠徵一般醫學內科主治醫師及內科病房值班主治醫師 具內專資格者尤佳