專區

1.商品理貨、送貨 2.客服處理(回覆MAIL.網路等) 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6. 完成公司及主管交辦事項

電動車控制器之硬體需求發展、電子電路設計、功能安全分析、電力電子設計、測試驗證、系統除錯及電磁相容性分析。

水鳥餐廳(斗六店)- 外場晚班PT 🌟【晚班外場服務夥伴】熱情招募中！ 想加入一個充滿活力、微笑和美食香氣的團隊嗎？ 我們正在尋找願意與顧客分享愉快用餐時光的你！💫 🍽️ 你的任務很簡單又有趣： 1.菜口協助出餐 2.協助卸車與餐具整理 3.協助外場人員其他服務事宜 4.無經驗可，排班依公司需求調整 (工作時間：平日的晚上，假日全天） 6.需能配合節假日及過年 🎉 不需要有經驗，只要你願意學習、與人互動且具備服務熱忱，我們期待你加入，一起為顧客創造難忘的美好時光！準備好迎接這場美食與笑容的旅程了嗎？🍴

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

具護理師執照 護理學研究所或護理系碩士班碩士學位畢業證書及臨床實習證明。

裕雋生物科技股份有限公司是一家致力於研發與創新美容產品的公司，我們特別以開發全球性獨創的水母系列美容產品為傲！從創業初期至今，我們持續累積豐厚的美容產品開發經驗，並多次獲得業界的讚譽與獎項。如果你希望成為我們的一份子，一起改變美麗事業的樣貌，這裡就是你的舞台。 1.每月整理應收/付 帳款文件及憑證 2.會計入帳作業 3.定期紀錄並核對相關帳籍資料 4.定期編制公司帳務報表,及其他財務分析資料等.. 5.發票(進項發票)及銷項發票開立及登錄 6.配合會計師稅務申報事宜 7.會正航ERP及實務經驗優先錄取 8.遵守主管交辦事項 我們為員工提供以下福利與支持： - 年終獎金，感謝你的付出 - 定期員工體檢，照顧健康從未缺席 - 勞健保和勞退提繳金，有穩定的未來保障 - 每週週休二日，給你工作與生活的完美平衡 加入裕雋，我們期待熱情的你和我們一起塑造更美的明天！

1.負責長程線線別(歐.美.紐澳.非) 2.前述線別年度目標執行、管控與追蹤 3.前述線別產品開發、行程設計、價格談判與市場定價 4.前述線別之系列團&特別團，相關業務(機位/食宿/行程等)管控、諮詢、應變處理 5.團體機位之控管、機票報價 6.業務端之產品教育訓練 7.消費端之市場分析、行銷管理、客訴處理 8.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明Target獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有油資補助及租屋補助**

電動化及線控化車輛系統整合開發，包含: 1.各式先進車輛如新能源車電動車、氫能車及自駕車等之系統整合工程 2.車輛關鍵次系統規格匹配與分析 3.電控系統架構與迴路設計 4.功能安全分析 5.整車測試驗證 6.車輛系統除錯分析

1.學歷：大學以上畢。 2.科系：護理科系。 3殊資格條件：具護理師證書。 4.具骨科、外科病房臨床實務經驗五年以上。 5.具護理行政經驗二年以上尤佳。 6.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。 7.本職缺依需求陸續進用。

指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 櫃檯行政事務執行

❣️歡迎具有旺盛企圖心及執行力的您加入我們的行列❣️ ▶主要工作為： 1. 記錄貨物清單。 2. 複查庫存的貨物並利用辨識標籤庫存貨物上做記號。 3. 定期清潔庫存，將損壞提報給相關負責人。 4. 送貨、送樣、收退，堆高機操作 ▶公司福利 🧧年終獎金🧧進修補助🧧不用補班 🧧春酒或尾牙🧧員工聚餐🧧視工作能力調整薪資

❣️歡迎具有旺盛企圖心及執行力的您加入我們的行列❣️ ▶主要工作為： 1.磁磚計畫、廣告文宣、平面設計。 2.磚案現場協調管理。 3.其他主管交辦事項。 ▶公司福利 🧧年終獎金🧧進修補助🧧工作獎金 🧧春酒或尾牙🧧員工旅遊, 聚餐

❣️歡迎具有旺盛企圖心及執行力的您加入我們的行列❣️ ▶主要工作為： 1.制訂年度營運目標、執行銷售計劃 2.理解公司業務及行業特點，結合客戶要求制定個別方案 3.維護既有客戶.開發新客戶.提案計劃並推展業務 ✔積極進取.擅於溝通.協調之能力 ▶公司福利 🧧年終獎金🧧進修補助 🧧春酒或尾牙🧧員工旅遊, 聚餐

❣️歡迎具有旺盛企圖心及執行力的您加入我們的行列❣️ ▶主要工作為： 1.開發客戶，達成業績目標。 2.定期拜訪維繫關係。 3.業務接洽及訂單處理。 4.產品報價及帳款回收相關事宜。 ✔能獨立作業者尤佳。 ✔需具備良好溝通及協調能力。 ✔若有進口磁磚、建材銷售經驗者 ▶公司福利 🧧年終獎金🧧進修補助🧧工作獎金 🧧春酒或尾牙🧧員工旅遊, 聚餐

1.管線設施、抽揚水站及其附屬設施巡檢維護、人孔TV檢視等作業。 2.其他交辦工作事項。

【工作內容】 （1）供應鏈調度管理：負責中央廚房與門市之間的產品和食材調度，確保每筆訂單準時交付，產品供應無誤。 （2）生產計劃協調：根據門市需求與銷售數據，制定並調整中央廚房的生產計劃，確保生產流程高效運作。 （3）採購管理：根據生產需求進行食材和原物料的採購，維持穩定供應鏈，確保庫存水平合理，並監控成本效益。 （4）管理訂單、庫存與採購流程，提升供應鏈的透明度與工作效率。 （5）庫存與成本控制：定期進行庫存盤點，避免浪費與短缺，並與供應商談判以達成最優的採購價格。 （6）問題解決與跨部門協作：當供應鏈或採購過程中出現問題時，能快速應對並解決，同時與中央廚房、門市、物流及供應商保持緊密聯繫，確保運作流暢

1.現場執行，圖面管理彙總，工程人員管理 2.工地行政相關報表製作 3.協助工地請款單整理作業 4.工地管理表格製作 5.監工日報表紀錄 6.檢查承包商施工前之準備工作 7.主管交辦事項 8.工程內相關庶務協助

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 上班時段都可以調整 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠