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1、負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2、填寫生產報表。 3、主管交辦事項。 4、外縣市提供免費住宿 5、有興趣者請於上班時間內至廠應徵。

1.設備異常分析。 2.製程改善。 3.產線人員管理。 4.生產原料管理。 5.生產規劃。 6.理工科系畢業。 7.外縣市提供免費住宿。

1. 輔佐總裁、董事長、總經理綜理本公司(含子公司)經營管理相關業務。 2. 統籌及督導各專案之開發、報價、推動、執行(包含工程簡報、工程報價、工程進度、施工品質、專案成本管控)。 3. 協助擬定公司中長期營運目標及計劃，參與公司重大決策事宜。 4. 強化經驗傳承、教育訓練、及建立知識管理平台。 5. 協助推動ESG、節能減碳、循環經濟、數位轉型及組織創新與變革。 6. 總裁、董事長、總經理交辦事項。

1.區域醫院護理主管5年以上,具有行政能力 2.有長照經驗尤佳

1. 家用百貨類採購經驗優先 (1~2年經驗) 2. 熟悉採購事務處理;詢價、比價、議價、跟催。 3. 根據貨物交期與商品的庫存量，執行採購作業與成效追蹤，達到存貨價值之最佳化。 4. 聯繫供應商與採購單的查詢及下單的工作。 5. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、採購單） 6. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 7. 具有商品開發及議價能力、談判技巧 8.各類報表製作/資料處理 9. 細心、負責、抗壓性高、具協調力，整合力，對數字敏感及簡報能力 10. 具文書處理能力(Excel函數-vlookup、sumif、count、樞紐分析) 11. 協助主管各項業務聯繫及其他交辦事項。 12. 面試前請網路搜尋認識日光生活的產品、經營通路、競爭對手 13. 態度積極、虛心學習、穩定、反應靈敏、進度跟催聯絡抗壓力高 【職工福利】 ◆節慶禮金：三節節金　 ◆安心保障：勞保、健保、退休金提撥。 ◆休假制度：特休假、產假、陪產假、勞基法規定假別。 ◆員工旅遊 ◆員工購物優惠 ◆咖啡機、冰箱、微波爐隨你用

工程/專案經理是負責計劃、執行和管理弱電系統專案。 弱電系統通常包括電信、網絡、安全監控、音視頻系統等。主要職責是確保專案按時、按預算並且符合質量標準完成。以下是弱電專案經理可能的工作內容： 1.專案規劃與管理：制定專案計劃，確定項目目標、範圍、時程、預算和資源分配。管理專案進度，監控並調整計劃以確保順利執行。 2.團隊管理：組建、管理並指導項目團隊成員，確保每個成員都理解其角色和職責。協調不同專業領域的人員，如工程師、技術人員和安裝人員。 3.預算和成本管理：管理專案預算，跟踪支出和成本，確保專案在預算內完成。處理成本估算、報價和合同等相關工作。 4.風險管理：識別專案中的潛在風險，制定應對策略，並在需要時進行風險管理和變更控制，以確保專案成功。 5.溝通與協調：與客戶、項目相關方和團隊成員之間進行有效的溝通。解決問題，協調各方利益，確保信息流通順暢。 6.技術指導：對弱電系統和相關技術有深入了解，提供技術指導和建議。確保弱電系統的設計和實施符合技術標準和最佳實踐。 7.質量控制：監督專案執行過程中的質量控制，確保弱電系統的設計、安裝和測試符合行業標準和客戶需求。 8.問題解決：在專案執行過程中，處理技術性問題、工程挑戰和其他障礙，以確保專案順利進展。 9.客戶關係管理：與客戶保持緊密聯繫，理解他們的需求和期望，並確保專案交付滿足客戶的滿意度。

1.門禁、監視、對講、BA系統工程 2.線路佈放 3.網路維修經驗障礙排除及線路的定期檢查、維護，並排除異常故障 4.負責通信測試、配線、施工等技術工作 5.能適應工地、工廠等作業環境，工作涵蓋管路架設及線路佈放 6.須配合案場狀況動態調整工作地點及時間，必要狀況時，得配合加班。 7.有監控、弱電工程經驗，能獨立作業尤佳，無經驗亦可。 『公司提供專業教育訓練』 獎金福利說明： 1. 三節獎金：2月、5月、9月 2. 享勞健保 3. 不定期聚餐 4.可調整職等：3月.6月.9月.12月＄1000~＄1500 績效獎金 5.年薪14個月

工程/專案經理是負責計劃、執行和管理弱電系統專案。 弱電系統通常包括電信、網絡、安全監控、音視頻系統等。主要職責是確保專案按時、按預算並且符合質量標準完成。以下是弱電專案經理可能的工作內容： 1.專案規劃與管理：制定專案計劃，確定項目目標、範圍、時程、預算和資源分配。管理專案進度，監控並調整計劃以確保順利執行。 2.團隊管理：組建、管理並指導項目團隊成員，確保每個成員都理解其角色和職責。協調不同專業領域的人員，如工程師、技術人員和安裝人員。 3.預算和成本管理：管理專案預算，跟踪支出和成本，確保專案在預算內完成。處理成本估算、報價和合同等相關工作。 4.風險管理：識別專案中的潛在風險，制定應對策略，並在需要時進行風險管理和變更控制，以確保專案成功。 5.溝通與協調：與客戶、項目相關方和團隊成員之間進行有效的溝通。解決問題，協調各方利益，確保信息流通順暢。 6.技術指導：對弱電系統和相關技術有深入了解，提供技術指導和建議。確保弱電系統的設計和實施符合技術標準和最佳實踐。 7.質量控制：監督專案執行過程中的質量控制，確保弱電系統的設計、安裝和測試符合行業標準和客戶需求。 8.問題解決：在專案執行過程中，處理技術性問題、工程挑戰和其他障礙，以確保專案順利進展。 9.客戶關係管理：與客戶保持緊密聯繫，理解他們的需求和期望，並確保專案交付滿足客戶的滿意度。

CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 工具機的精度調整 檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 機台的加工、組裝作業、安排操作程序 檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 測試成品及維修作業

1.土木、營建、建築相關科系畢業。 2.具備品管及工地主任證照尤佳。 3.負責分項工程現場指揮。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.依據施工圖進行工程檢討與審查。 6.控管施工進度與品質。

1.車體漆面修補及整修 2.新品噴塗及抛光整備.

1.負責飯店公共區域清潔與維護。 2.配合飯店營運現場清潔工作。 3.執行主管交辦事項等。

職務說明： 1.人員排班及臨時工人力安排。 2.督導、訓練、考核員工工作表現。 3.處理緊急事件及顧客抱怨事件。 4.協調餐廳內外場運作。 5.具溝通協調能力及成本管理觀念。 6.完成主管交辦事項。

【關於職務內容】 1. 營所帳務處理與簽單核對、入帳、異態查核。 2. 應收帳款處理、發票結轉作業與核對處理。 3. 庫存管理與盤點，及執行其他行政、人事作業。 4. 主管交辦事項 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利制度，竭誠態度認真且細心之優秀人才加入光泉團隊！

1.提供成人中心個案職能治療評估與介入服務(包含操作功能、感覺處理功能、生活自理功能、團體參與及休閒功能等) 2.指導中心教保員執行服務目標與策略 3.參與個案服務相關會議 4.參與復健組職訓及配合相關行政

優質企業⭐遠傳門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️員工勞保、職災、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪37000 元起(內含保障獎金4000) ➜保障業績獎金4000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰，獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度，月休10天(可輪排例假日)

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【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

三年以上品管人員工作經驗,需會看圖及操作機器

【工作區域】桃園區。 【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度