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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/3
  • 運輸組-定期駕駛員‘
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***月薪35,000元以上(含夜班費、績效獎金...等)*** 1. 本院與中華院、分院之間物品運送及總院與鹿東分院及各分院餐車及餐點載送。 2. 責任車保養、車輛配備及器材保管。

  • 8/3
  • 疾病管理整合中心-個案管理師(糖尿病營養)*
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,300~41,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 門診糖尿病遠距照護個案管理。 2. 延續血糖自我監測自費市場服務及品質監控。 3. 建全糖尿病遠距與隨身照護系統之資料庫。 4. 提升糖尿病遠距與隨身照護系統之管理層面。 5. 規劃糖尿病遠距照護之在職教育訓練課程。 6. 參與醫策會疾病照護品質認證之團隊照護計畫。

  • 8/3
  • 醫工部-醫學工程師‘
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,300~38,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1執行醫院醫療儀器生命週期管理-儀器預算評估、採購評估、驗收、保養執行、維修、報廢等作業。 2執行醫療儀器管理品質與改善,ADR 院內不良反應通報,院外通報警訊收集統計並作後續處理。 4.儀器設備教育與醫工實習生與海外醫療相關培訓訓練。 5.醫工系統-後台資料維護。 6.醫院評鑑相關業務處理。 5.主管交辦事項。 ※取得醫工證照,另有加給。

  • 8/3
  • 營建部-工程設計師(機電)‘
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學歷要求:大學(含二四技)以上電機、機電等相關系所畢, 2.專業能力要求:具建築電力、給排水、醫用氣體、弱電等系統設計一年以上經歷。。 3.工作內容: (1)機電工程規劃及細部施工圖面繪製。 (2)機電工程圖說、規範、標單等招商文件製作。 (3)工程專案團隊配合。 (4)協助機電工程審查與監照。 (5)執行上級交辦事項

  • 8/3
  • 牙科門診組-助理員(員林基督教醫院)
  • 彰化縣員林市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,600~31,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行牙科相關作業流程。 2.醫療儀器及器械之準備及管理。 3.執行牙科器具之清洗消毒處理。 4.參與並配合各項品質推動。 5.執行主管指派、交託之工作。

  • 8/3
  • 資訊部-資訊分析師(軟體開發工程師)‘
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,600~80,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★具相關經驗者,專業加給另議,薪資依經驗與能力優酬面議 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.程式開發及維護。 2.開發醫院資訊系統。 3.其他主管交辦專案。

  • 8/3
  • 工務部-工務技術師‘
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~39,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程建造申請案評估、審核、發包管理 2.新建大樓工程管理 3.能源節約專案規劃與管理 4.執行上級交辦事項相關資料

  • 8/3
  • 教育訓練專員
  • 雲林縣斗六市
  • 永寬化學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,100~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理教育訓練活動(依循TTQS架構,計畫Plan、設計Design、執行Do、查核Review與成果Outcome)。 2.永寬電子報撰寫、編排。 3.知識管理平台維護、推廣。 4.知識相關文件歸整、管理、發行。 5.協助各項會議、參訪活動之執行(如:協助活動策畫和執行、手冊編排、擔任隊輔導覽、活動記錄)。 6.推動ISO相關系統,進行日常流程表單稽核,確保系統有效性。 7.協助ISO系統內部稽核事務。 8.跨部門溝通協調,促使ISO系統順利運行。 9.跨部門培訓與支援。 態度要求 1.工作細心、正確,出席正常、服從指示。 2.將職務所規範的事情做到沒問題。 3.盡力將工作圓滿達成(Cover工作灰色區域)。 ※需視工作情況,配合加班。 ※對製造業有興趣或有製造業經驗者佳。 ※月薪NTD:36,100(本薪)~加班費依勞基法另計,有產業相關經驗者另議。

  • 8/3
  • 鐵工技師
  • 高雄市仁武區
  • 雄昇金屬工程行
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)會氬焊、電焊等焊接工作 (2)看的懂建築架構、金屬架構圖依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,執行各種不鏽鋼鐵件及金屬架構組裝工程 (3)廠內外室内裝修鐵件加工製作及現場安裝 (4)需外出工作,須配合現場安裝與施工 (5)需兩年以上相關經驗,具有汽車駕照

  • 8/3
  • 鐵工半技師
  • 高雄市仁武區
  • 雄昇金屬工程行
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)會氬焊、電焊等焊接工作 (2)看的懂建築架構、金屬架構圖依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,執行各種不鏽鋼鐵件及金屬架構組裝工程 (3)廠內外室内裝修鐵件加工製作及現場安裝 (4)需外出工作,現場須配合師傅安裝與施工 (5)需兩年以上相關經驗,具有汽車駕照

  • 8/3
  • 鐵工學徒
  • 高雄市仁武區
  • 雄昇金屬工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)會氬焊、電焊等焊接工作 (2)看的懂建築架構、金屬架構圖依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,執行各種不鏽鋼鐵件及金屬架構組裝工程 (3)需外出工作,須配合現場安裝與施工 (4)需一年以上相關經驗,具有汽車駕照

  • 8/3
  • 焊接人員 (台中)
  • 台中市后里區
  • 廣毅國際工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~78,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們重視每一員工的職涯發展,除了良好工作環境外,也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能,不侷限於單一技術學習,所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 職務相關: 一、無經驗者可從學徒開始學起,另有專人指導教學。(起薪37,000元) 二、協助執行管路焊接事宜。 三、切管設備、焊接設備等基礎保養。 四、工作地點為台中后里區,視工程需求需能配合出差及加班。 五、另歡迎有氬弧焊經驗者加入團隊,薪資從優。 福利相關: 一、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 二、不定期國內、國外員工旅遊。 三、按照勞基法相關規定。 四、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 五、享三節禮金(或禮品)

  • 8/3
  • 工地監工/助理工程師 (台中)
  • 台中市后里區
  • 廣毅國際工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~78,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們重視每一員工的職涯發展,除了良好工作環境外,也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能,不侷限於單一技術學習,所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 1、工程進度管理 2、現場監工(會勘圖面、品質控制、配管進度) 3、業主及承包商現場工作事宜協調 4、熟悉Hook up相關工作內容者佳 5、團隊運作,互相幫助與學習、無經驗亦可 6、工作地點以台中后里區為主,視工程需求需能配合出差及加班。 職務相關: 1、無經驗者可從學徒開始學起,另有專人指導教學。(底薪37,000元) 2、另歡迎有無塵室配管經驗者加入團隊,薪資從優。 福利相關: 1、享有勞保、健保 2、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 3、不定期國內、國外員工旅遊。 4、按照勞基法相關規定。 5、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 6、享三節禮金(或禮品)

  • 8/3
  • 工地監工/助理工程師 (林口)
  • 新北市林口區
  • 廣毅國際工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~78,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們重視每一員工的職涯發展,除了良好工作環境外,也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能,不侷限於單一技術學習,所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 1、工程進度管理 2、現場監工(會勘圖面、品質控制、配管進度) 3、業主及承包商現場工作事宜協調 4、熟悉Hook up相關工作內容者佳 5、團隊運作,互相幫助與學習、無經驗亦可 6、工作地點以林口區為主,視工程需求需能配合出差及加班。 職務相關: 1、無經驗者可從學徒開始學起,另有專人指導教學。(底薪37,000元) 2、另歡迎有無塵室配管經驗者加入團隊,薪資從優。 福利相關: 1、享有勞保、健保 2、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 3、不定期國內、國外員工旅遊。 4、按照勞基法相關規定。 5、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 6、享三節禮金(或禮品)