1⃣️負責飲料調製工作🥤 2⃣️協助點餐、結帳及出餐給顧客 3⃣️外送服務🛵(需具備機車駕照) 4⃣️煮茶及備料、削水果等..(需搬重物) 5⃣️清理環境及設備 6⃣️個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳👍🏼 7⃣️對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 8⃣️能全日時段輪班者更佳‼️ 9⃣️有飲料店經驗者尤佳‼️
協助擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 包含以下事項: 一、 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 二、 機械、設備或器具之管理。 三、 危險物與有害物之標示及通識。 四、 有害作業環境之採樣策略規劃及測定。 五、 危險性工作場所之製程安全評估及PSM製程安全管理事項。 六、 採購管理、承攬管理及變更管理事項。 七、 安全衛生作業標準之訂定。 八、 定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 九、 安全衛生教育訓練。 十、 全廠性個人防護具之管理。 十一、健康檢查、健康管理及健康促進事項。 十二、安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 十三、緊急應變措施。 十四、職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 十五、安全衛生管理記錄及績效評估措施。 十六、ISO45001 & TOSHMS職業安全衛生管理系統管理與維護。 十七、其他客戶要求或要求承包商相關安全衛生管理措施。 十八、另需參與公司擴建工地蓋廠的營建與機電職安衛管理。 『具工作經驗者,薪資另議』
1.櫃檯接待、收發要運送的貨物 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 5.供應商合約書相關協助作業處理
1.營運現場負責接待、引導、餐點介紹及點餐、員工管理,具餐飲服務及調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.顧客關係維護及部門溝通協調、處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3 .具團隊精神、積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳、其他主管交辦事項 4. 具餐飲服務經驗2年以上尤佳. (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
1.負責點餐、跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.進行簡易餐飲之料理,如:沙拉或調配飲料等。 3.負責結帳、收銀之工作。 【薪資待遇】 月薪35000元以上~45000元〔含全勤,薪資因個人資歷或績效而異〕。 月休八天〔須配合輪班(休)、調班(休)〕。 【門市營業時間】 週日~週四→10:30~21:30 週五、週六、連假、年節→10:30~22:00 〔因有輪班(休)、調班(休),實際上班時間依面試而訂。〕 平日午間休息→14:00~16:00 假日依現場情況輪休 〔因有供餐時間限制,休息時間長短依當日現場狀況調整。〕
1.煮茶 2.點單 3.製做飲品 4.外送服務 5.環境整理 視能力狀況加以調薪。享有勞健保、團體意外險、撫卹金、年終獎金、三節禮金或禮盒。 儲備幹部獎金、績效獎金、每季獎金另計。
**擴大徵才** ##對家電產品有興趣,並具備學習心及服務熱忱的夥伴## ##一定要會操作電腦!!!! WORD、EXCEL 熟悉OFFICE等軟體## 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續。 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。
~欣興電子泰國廠儲備工程師熱情招募中~ 挑戰自我,開啟國際職涯! ✔ 完整在台培訓 3-6 個月,累積專業技能 ✔ 派駐期間提供食宿、交通、保險,無後顧之憂 ✔ 專屬福利:派駐津貼+返台機票+返台假 【徵招以下職缺,名額不限】 1. 製造工程師 2. 製程工程師 3. 設備/自動化工程師 4. 品管/品保工程師 5. 產品工程師 6. 工程整合工程師 【我們在找的人】 ✔ 工程相關科系畢業 ✔ 具學習力與團隊合作精神 ✔ 願意接受海外挑戰 【職涯發展】 ✔ 海外歷練,晉升主管機會 ✔ 跨國專案,提升競爭力
DHL國際快遞物流理貨員 【工作內容】 ⒈ 國際快遞文件及包裹整理(理貨、分貨/堆疊貨物至站板) ⒉使用電動油壓車 【上班時間】 週二至週五 0430-1330 ➱休息1小時 可配合加班佳 一日彈性排班 【薪 資】220/h ➤ 加班前2小時 ➙220 X 1.33 第3小時起➙220 X 1.67 【任職地址】 桃園市大園區航翔路103號 【聯絡方式】 0937502951 陳先生
1.呼吸治療專業評估。 2.機械通氣治療及氣體治療。 3.呼吸功能改善治療。 4.肺復原門診業務。 5.其他經中央主管機關認可之呼吸治療業務。 6.其他主管交辦事項。
1.依院內外科病房護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行病房照護標準流程,維護病人安全。 3.參與單位品質改善活動,提升照護品質。 4.參與護理教育訓練與教學活動。 5.執行護理角色功能及落實工作計畫。
1.依院急重症護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行護理照護標準,維護病人安全。 3.參與單位品質改善活動,提升照護品質。 4.參與急重症護理教育訓練與教學活動。 5.執行護理角色功能及落實工作計畫。
1.依院內門診護理師工作說明書執行護理業務。 2.協助醫師診查及相關檢查。 3.提供民眾健康教育及衛教諮詢。 4.提供預防保健篩檢資訊。
1.依醫院臨床護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行急診照護標準流程,維護病人安全。 3.參與單位品質改善活動,提升照護品質。 4.參與護理教育訓練與教學活動。 5.執行護理角色功能及落實工作計畫。
1.依院內手術室護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行手術室照護標準流程,維護病人安全。 3.參與單位品質改善活動,提升照護品質。 4.參與護理教育訓練與教學活動。 5.執行護理角色功能及落實工作計畫。
1.具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.具獨力完成專案規劃及執行能力。 4.能為團隊,培育及促進人才發展餐廳服務方式與作業標準流程制定與執行。 5.營運現場人力調配與員工訓練執行。 6.具中、西餐、喜宴等大型餐宴計畫與執行、督導之能力。 7.營運目標之管理與達成。 8.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 9.餐點品質之督導。 10.危機與客訴處理。
1.迎接新病人 2.處理病人緊急狀況,開立開醫囑 3.完成入院病歷(Admission note) 4.duty note 5.其他主管交辦事項
1.依院內專科護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行病房照護標準流程,維護病人安全。 3.參與單位品質改善活動,提升照護品質。 4.參與護理教育訓練與教學活動。 5.執行護理角色功能及落實工作計畫。
小夜、大夜值班護理長
1.輔導與協助有意願者設立托顧家庭。 2.輔導與協助完成助托顧家庭帳務管理。 3.輔導協助托顧家庭辦理相關行政作業。 4.輔導與協助托顧家庭處理照顧管理資訊系統平台作業。 5.協助托顧家庭處理相關契約事宜。 6.輔導托顧家庭提供失能者直接照顧服務。 7.辦理照顧服務員職前、在職訓練與支持服務及輔導成果分享會。 8.訂定年度工作計畫及照顧方案設計與執行。 9.社會資源連結與運用。 10.協助家托執行單位與失能者家屬雙方有效溝通。 11.協助家托執行單位與替代照顧服務員之人力調配及申請。 12.每月訪視托顧家庭,掌握照顧服務員提供家庭托顧服務品質。 13.針對服務使用者滿意度調查,建置意見回饋機制。 14.製作服務紀錄及輔導書寫方式。