專區

1.操作AutoCAD、office軟體 2.協助資料文件遞送及文書處理 3.完成主管交辦事項

*管理及維護魚菜共生農場設施與運作，確保系統正常運行。 *規劃與執行食農教育課程，促進參與者了解永續農業理念。 *進行園區內導覽解說，介紹生態系和相關知識。 *帶領團隊進行教育與體驗活動，提升參與者互動感受。 *檢查與準備活動器材，確保運作順暢並符合安全規範。 *設計環境教育解說內容，結合實際案例通過多媒體表達。 *協助撰寫教案與教材，根據需求調整課程進行更新優化。 *提供環境維護建議，確保農場整體美觀和功能性維持良好。

1. 協助完成幼兒園的行政事務，例如文件整理與活動統籌。 2. 協助幼教老師執行班級日常管理，並協助實施教育計畫。 3. 協助校園環境布置與維護，確保校園整潔舒適。 4. 處理放學值班事宜，並配合隨娃娃車送幼兒安全回家。

1. 負責飯店公共區域清潔及維護 2. 配合飯店營運執行其它清潔 3. 其他主管交辦事項 *.試用期過後調薪.

國內業務人員 - 本旅行社的業務開發人員 (在台北市跑客戶，接洽並推銷本旅行社行程企劃部門所設計的行程。長期維護旅行社跟各個客戶的關係。) 熟悉欲銷售之產品(對旅行社還有行程跟全台景點有一定程度了解)、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價 服務滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度，打業務名單報表給主管 依據績效，年底結算獎金發給 本公司地址: 新北市五股區中興路三段7-10號

【同業最高獎金】誠摯邀請各方不動產菁英成為我們的夥伴 【工時彈性】自行規劃安排工作內容，更多陪伴家人的時間 【未來展望】自帶團隊挑戰更高抽成 1.搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 【領 先 科 技】『手機平台I EASY』及『E指成交』配對系統 【績 優 晉 升】年資無限制『百萬薪資，千萬身價』自己掌握 【店 長 培 訓】 高階管理、成就菁英的你(妳)

依顧客需求做報價及簽約、對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪37,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+20元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+25元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

我們是專注於室內設計與裝修的公司，致力於為客戶打造創新且符合需求的空間設計。我們的服務範圍包括住宅、商業空間、辦公室及其他多類型空間的設計與施工管理。 工作內容： 1. 室內設計專案全程管理，包括設計規劃、施工進度追蹤與品質控制。 2. 與業主進行需求分析及設計概念溝通，確保方案符合客戶期望。 3. 使用設計軟體（如AutoCAD、SketchUp、3D Max）進行施工圖繪製與3D效果圖呈現。 4. 進行建築圖紙審閱，核對尺寸與材料數量，進行準確的成本估算。 5. 負責現場施工監工、協調分包商，確保工地計畫按時按質完成。 6. 制定與精確調整估價單，追蹤專案預算與實際開支。 7. 提供專案進度報告，進行工程驗收與結案文件準備。 8. 掌握最新室內設計趨勢，並應用於實際設計項目中。 我們誠摯地邀請熱愛設計、具備專案管理能力且對品質有高度要求的你加入我們的團隊！立即投遞履歷，與我們一起創造美好的室內空間，期待您的加入！

●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 ※結婚禮金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：個案組長、營運長、秘書長等主管職 ※輔導取得工作所需證照 【工作內容】 1.提供長照相關服務諮詢。 2.長期照顧服務個案開發、轉介、需求評估、照顧計畫擬定 3.社區資源整合、資源連結服務、後續服務品質追蹤。 4.個案管理相關業務之行政作業、資料建檔；相關評鑑、督考事項落實與執行。 5.出席各類長期照顧相關聯繫會報。 6.長期照顧相關服務推廣以及社區活動執行。 7.主管交辦事項。 【服務區域】 主區：烏日、太平、大里、霧峰 次區：北區、南區、東區

🏗️ 工地主任（竹北｜月薪5萬～8萬｜依能力快速調薪） 📍 公司名稱：永準營造股份有限公司 📍 工作地點：新竹縣竹北市 📍 上班時段：日班 📍 休假制度：排休 💰 薪資福利 月薪 50,000～80,000元（依經驗與能力核薪） ⭐ 表現優秀者可快速調薪 ⭐ 穩定工程量，長期發展機會佳 🧱 工作內容 協調現場施工團隊，確保工程進度與品質 規劃施工流程，掌控各階段執行狀況 負責工程品質查核與簽證作業 審查專案規劃，確保符合建築與安全法規 分包商施工前置檢查與現場管理 ✅ 我們在找這樣的你 具 2年以上工地管理經驗 具備 工地主任證照（必備） 熟悉 AutoCAD（2D / 3D） 具備現場協調與問題解決能力 可配合工地調度（需具汽機車駕照） 🎯 加分條件 有營造廠實務經驗者優先錄取 能獨立帶案、控場者薪資可再談 🚀 加入我們你會得到 ✔ 穩定案源，不怕沒工程 ✔ 薪資成長空間明確（不是死薪水） ✔ 公司制度單純，溝通直接有效率 📩 到職時間：一個月內（可談） 📢 名額有限，歡迎有經驗者直接投遞！

🏗️ 工程師（竹北｜45K～70K｜依能力給薪） 📍 公司名稱：永準營造股份有限公司 📍 工作地點：新竹縣竹北市 🕘 上班時間：日班 📆 休假制度：月休8天（排休） 💰 薪資福利 月薪 45,000～70,000元（依經驗與能力核薪） ⭐ 具實務能力者，薪資可再談 ⭐ 穩定調薪機制（能力越強，調整越快） ⭐ 長期工程案源，工作穩定 🧱 工作內容（工程實務＋現場管理） 負責工地現場工程執行與進度控管 協調分包廠商，處理現場施工問題 工程品質管理與查核 預算控管、請款與成本掌握 圖面審查、施工圖與竣工圖整理 填寫施工日報與相關工程文件 ✅ 我們希望你具備 2年以上營造或工地相關經驗 具備基本工程管理與現場應變能力 能看懂工程圖面（AutoCAD佳） 可配合工地調度（需駕照） 🎯 加分條件（薪資可往上談） 具工地主任／品管員／職安卡 有分包管理或獨立帶案經驗 熟悉工程請款與成本控管流程 🚀 這份工作適合你如果 已有工地經驗，想往「工程師職」發展 不想只做內業，想接觸現場實務 想往工地主任或管理職升遷 📈 發展路徑 👉 工程師 → 工地主任 → 專案主管 （公司可培養，能力到位就有機會往上） 📩 到職時間：一個月內（可談） 📢 有經驗者歡迎直接投遞或面談！

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件

1.獨立帶班。 2.班級經營。 3.與家長聯繫溝通。 4.福利制度依照勞基法。 5.享有年終獎金1.5個月。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。 ．準備料理相關的食材。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管。 ．確保食品均符合衛生管理的規定，冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ．從事日式料理的菜單設計，並備妥相關食材經由清洗、涼拌、煎、炒、煮、炸等不同製程而成為正式菜餚。 ．準備料理相關的食材。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責研發新菜色、計算食材進貨數量、成本控管。 ．確保食品均符合衛生管理的規定，冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

1. 費用審核 編制傳票 2. 上傳每日營收傳票 3. 存貨盤點並編製月結傳票 4. 固定資產每月攤提、年度盤點 5. 預付費用攤提 6. 月結傳票上傳並協助編列實科目報表 7. 編制月結相關傳票及報表 8. 協助查帳、申報營所稅 9. 傳票文件歸檔 10. 協助會計師查核作業、稅局查帳 11. 主管交辦事項 12.有事務所兩年以上經驗或飯店相關經驗者佳

★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺：初級襄理 培訓期：6個月 培訓期薪資45,900元（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼） 休假方式：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 上班時間：排班開始時間自17:00~20:00起，排班工時9小時（不含休息1小時） 通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息1小時) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日） ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期：6個月 ◎儲備幹部職缺：初級襄理 ◎培訓期薪資：34,900元~40,900元；通過培訓初襄薪資35,900~43,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心