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公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 工作內容： ❆ 支援《信義區》日班禮賓安管人員 ❆ 住戶協助及其他交辦事項。 ❆ 社區巡視，維護社區安全。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 提供迎賓接待服務。 ❆ 落實社區防疫措施。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 24班/288H，48960元起。 ❆ 上班時間 0700-1900 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/特休

公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 1.本職務為上市公司金控總部之禮賓安管工作。 2.具服務業經驗及相關經歷佳。 3.具服務熱誠，積極主動，態度端正 。 4.透過內部晉升或舉薦等方式成為主管職。 【工作內容】 ❆ 迎賓接待服務。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 處理業主及主管交辦事宜。 ❆ 大樓內外安全巡視及異常回報。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 上班時數 288H/月 ❆ 上班時間 日班07:00-19:00 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/特休/年終

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1. 各案場人員管理：人員招聘、訓練、排班、日常督導與考核。 2. 各案場之間人員需請假、加班、調休之協調與處理，及突發狀況之支援。 3. 各案場排班排定。 4. 月底核對人員上班時數。 5. 定期實施案場日間與夜間督勤。 6. 案場同仁之溝通協調，以及公司政令之布達。 7. 案場緊急事故之協助與處理。 8. 需有本業三年及幹部職一年以上經驗，如職涯規劃有意往主管職發展，歡迎加入公司專業培訓。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.接待服務：著公司規範制服，親和耐心負責住戶接待應對、信件包裹收發及日常事務協助 2.安全管理：訪客進出紀錄與接待、監看影像攝錄設備、每日依規範全面巡邏、依據社區規範執行與管理相關事務 3.團隊協作：視業主任務需要、依據團隊主管之指示，與團隊妥善微調分工以完成任務 4.緊急應變：緊急事件之通報與先期處置 5.專案任務：依據公司政策之要求增減或變更任務與執行細節 6.支援調動：配合社區編制與公司政策之要求調動或支援 7.注意事項：本職務依勞基法84-1條規範辦理，基本工時+延長工時2小時+加班工時2小時，日工時共計12小時（包含法定休息時間）

1. 料理中式餐點。 2. 研發菜色、擺盤。 3. 掌控餐點品質。 4. 維護廚房環境整潔。

1.熟悉企業採購流程及學校、公家(政府)機關採購流程。 2.能陌生開發企業客戶市場。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.銷售目標規畫與達成提高市占率。 5.具備業務簡報、市場分析能力。 6.無經驗可提供教育訓練。 7.需自備交通工具(汽車or機車)。

1.稅務會計處理作業 2.傳票帳冊管理作業 3.年度稅務結算申報 4.會計師財、稅務簽證對應 5.營業稅申報作業 6.各類所得扣繳申報作業 7.藥品、衛材進銷貨作業處理 8.合併報表編製 9.配合推動IPO事宜 10.專案處理及帳務審核 11.國稅局查帳對應 12.主管交辦事宜

來自北歐丹麥品牌「皇家哥本哈根咖啡輕食複合店」在臺灣為全球第三家正式授權經營，我們尋找有服務熱誠、學習力的您。 皇家哥本哈根咖啡輕食複合店臉書 https://www.facebook.com/rccafe.tw/ 本品牌為一國際知名品牌，丹麥皇室所創立，已有200多年歷史，本公司獲得授權經營，為該品牌咖啡輕食店全球第三家店，品牌優雅有品質，誠摯地邀請您加入一個有想法、有品質、有遠景的公司。 外商公司福利！ 上四小時以上即有供應一餐，全場只有44個座位，不用掃廁所！有百貨清潔工代勞( ´▽｀) 吧台手：（至少要有義式咖啡機與拉花相關經驗） ．負責咖啡、飲品與鬆餅製作。 ．需接觸收銀。 ．需支援早、晚班，需輪班。 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾杯盤與清理環境。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．打包外帶服務。 早班: 10:00-18:00 中班: 11:30-19:30 晚班: 14:00-22:00

1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。

1.大地工程規劃分析、撰寫施工計畫書。 2.撰寫地質分析調查報告(含地質改良與基樁載重報告)。 3.判讀彙整相關試驗成果。 4.具簡報製作及協調溝通能力。

1.熟悉房務相關事宜(客房清潔、維護及保養) 2.負責檢查房務員完成之房間，維持客房清潔度 3.樓層公共區域巡檢 4.管理及督導負責樓層之房務員 5.執行新進房務員教育訓練 6.協調及掌握客房狀況 7.每月用品盤點及年度盤點 8.客訴處理及緊急應變處置 9.執行主管交辦事項，代理主管休假工作事宜 10.熟悉德安系統者尤佳 11.具備良好道德操守 12.具主動積極工作態度

具專科護理師證書者,待優,依學經歷敘薪。

誠徵兼職人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

★ 擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪35,000~40,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天，8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

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1.招募與任用：擬定招募計畫，拓展多元招募管道 2.薪酬與考勤管理：監督並審核每月出勤關帳程序 3.員工關係：建立暢通的勞資溝通管道，妥善處理員工申訴、勞資爭議及突發事件 4.績效與訓練發展：規劃與推動年度績效考核，協助單位績效面談，執行新進人員訓練 5.制度規劃與法規更新：熟悉人資相關法令更新、定期檢視、修訂人力資源管理辦法與標準作業流程(SOP)

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作及交班。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務、餐食服務、陪同或代購生活必需 用品、陪同就醫 或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 3.身體照顧服務:協助沐浴、協助如廁、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 ◆原則上周休二日，星期六視單位狀況上班，加班費另計。 服務區域：西屯區、南屯區、北屯區、大雅區、豐原區、潭子區、神岡區(公司依員工居住地點就近安排服務區域) ◆配合政府缺工獎勵補助方案及安穩僱用計畫。 ◆時薪每小時250元-425元。 (加班費、假日、國定假日時薪依勞基法規定計算) ◆勞健保、團保、責任險。 ◆轉場津貼另計 。 ◆機車強制險補貼。 ◆依勞基法提供特休假及假別。 ◆久任獎金、三節獎金、年終獎金、季獎金另計。 ◆生日禮金、員工聚餐、尾牙。 ◆教育積分補助、員工制服。 ◆免費定期健康檢查。 ◆開案獎金、介紹員工獎金。 ◆免費提供口罩/手套/沐浴用拖鞋。 ◆多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ◆輔導取得工作所需證照。

1. 工程材料送審、進料檢驗、試驗及品質管制。 2. 品質計畫書製作、執行、彙整及更新。 3. 施工品質查驗、自主檢查、隱蔽工程查驗及缺失改善追蹤。 4. 施工文件、查驗紀錄、報表、施工照片及品質資料整理。 5. NCR改善、品質異常分析及分包商施工品質管理。 6. 配合業主、監造及主管機關辦理查核、會勘及改善回覆。 7. 工程進度、施工品質管理及相關事項回報。 8. 其他主管交辦之工程品質及工務行政事項。