配電人員,快來加入我們的行列吧!💡 你是不是對電控充滿興趣,偏愛動手實作的工作呢?我們正在尋找願意一起努力的人!這裡有趣又充滿挑戰,保證讓你充滿成就感! 🌟 你的任務 1. 進行電控底板的配線,讓電力傳輸井然有序 2. 現場外部施工,動手與現場實景親密互動 3. 進駐客戶端進行施作,展現電控技術的強大魅力 (好消息!無須出差,工作更聚焦) 熱愛動手做的你,準備好迎接電的律動了嗎?我們期待你的加入!⚡
電控底板配線 現場外部施作 需至客戶端施作 無須出差
1.執行主管交辦工作、熟悉文書處理(Microsoft)。 2.細心執行一般文書處理及資料建檔。 3.協助業務之文書文件如合約、報價單、公司簡介。 4.電話接聽、內外部聯繫窗口。 5.具溝通協調及應對進退的能力。 6.主動積極、心思細膩、負責不推拖。 公司規模逐漸發展中,歡迎有志一同的朋友加入我們行列, 希望有責任心跟企圖心的朋友,一起加入我們幸福企業。
▍工作基本資訊 ➊工作地點:台北市大安區光復南路432號(近國父紀念館) ➋排班制度:一次排一個月的班 ➌工作時段:上午診 9:00-13:00;下午診 13:30-17:30;夜診:17:30-21:30 ➍每日基本工時:4-8小時,部分時段有加班可能,超過8小時後有加班費,以分鐘計算 ▍工作內容 ➊協助藥局助理工作及簡易醫療協助 ➋診所環境清潔與整理維護 ➌主管交辦事項 ▍教育訓練 ➊入職後即安排教學組同事進行一對一本職學能教學 ➋提供完整訓練教學手冊,幫助學習者透過遊戲化、系統化模式1個月內快速上手 ▍法定福利制度 ➊勞保、勞工退休金 ➋加班費 ▍悅兒福利制度 ➊生日禮金 ➋中秋、端午、春節禮金 ➌不定期尾牙或春酒 ➍不定期員工旅遊 (2017-日本沖繩、2018-韓國首爾、2019-新加坡、2020-花東包機遊、2021-礁 溪寒沐酒店、2022-金門、2023-日本九州、2024-越南峴港、2025-韓國首爾) ➎工作現場提供點心零食櫃 ➏人數績效津貼 ▍應徵條件 ➊接受無經驗者。 ➋具備一年以上餐飲業、觀光業、旅館業工作經驗者有加分 ➌擁有7-11、全家便利商店、全聯福利中心工作經驗有加分
1. 9H,月休8-11天 2.月薪34400(內含每工作日$120餐費補助)(尚未含組數獎金) 3. 需輪班 10:30-19:30 、 13:00-22:00 或 依公司安排 4. 近捷運松江南京站,交通便利 5. 工作環境單純、穩定,需接受外派支援(中山區、大同區) 6. 客房清潔與保養 7. 公共區域清潔及責任區域保養 8. 主管交辦事項 9. 需搬重物、工作內容有勞動強度、手腳俐落動作快、細心 10. 尋找一起打拼的夥伴,組數獎金可以衝更高
*** 歡迎無經驗、二度就業、願意拚的您*** 1. 9小時,固定休六、日 2.月薪$36400(內含每工作日$120餐費補助)(尚未含組數獎金) 3. 上班時間 19:00 - 04:00 / 17:00 - 02:00 / 配合公司營運調整 4. 近捷運松江南京站,交通便利 5. 工作環境單純、穩定 6. 客房清潔與保養 7. 公共區域清潔及責任區域保養 8. 主管交辦事項 9. 需搬重物、工作內容有勞動強度、手腳俐落動作快、細心 10. 尋找一起打拼的夥伴,組數獎金可以衝更高
◎說明: ■轉換跑道◆同行轉職(有心從事不動產業) ■高獎金(年薪百萬很常見,兩百萬稱尚可,千萬不是夢!) ■使用多元高效率開發銷售系統 (省時省力 ■身經百戰優質團隊 ,眾多網路行銷資源,免費項目 ■服務客戶找到理想的房子 / 服務客戶售出房屋 ■售出一間 1700萬的房屋 可領到將近45萬的傭金!! ■公司多位社會新鮮人在2個月內成交一間房子!! ■無人脈,無經驗可!完整教育訓練 ■[想求安定的上班族請勿試] 歡迎想在不景氣的世代中無本創業,願認真求知、勤勞工作、挑戰千萬年薪!我們因夢想而偉大,徵求對想賺錢 不畏懼業務挑戰,開朗且願意主動與客戶溝通,找對的人、做對的事,是我們的信念。 ◎公司福利: ■獎金:生日禮金、激勵獎金、達標獎金、開發獎金 ■不定期活動:員工國內外旅遊、員工聚餐、自強活動 、春酒、聖誕晚會 永慶不動產 三重國小捷運加盟店(三禾不動產有限公司) 新北市三重區三和路三段14號1-2樓
隨到隨談面試日期 - 10/2(五)、10/5(一)、10/12(一)、10/16(五)、10/19(一)、10/23(五)、10/30(五)【如遇颱風假則當日取消】 - 到廠時間:09:00 - 請攜帶筆與證件至守衛室換證【未帶證件者無法入廠】 工作內容 - 無塵室作業 - 機台操作與生產作業 - 晶圓載具搬運 - 部分站點工作為晶圓包裝、目視檢查 - 部分站點需著全套連身無塵服 - 部份站點需接觸化學藥劑 *實際工作站點會於報到當天進行分配* 上班時間 - 早班 0800 – 2000 - 晚班 2000 – 0800 休假制度 - 做二休二、每月平均工作日15天 (未包含加班) - 每三個月換班一次 - 錄取後的前期訓練為常日班 0830 – 1730 (固定休六日) 薪資制度 考核期平均薪資 - 早班 33,450起 / 晚班 38,775起 考核期滿平均薪資 - 早班 34,250起 / 晚班 39,575起 **以上薪資皆未包含加班費** 相關福利 - 年薪超過14個月不是夢想 → 依照個人年度考核,平均年薪可達14個月以上。 - 生日為您送上誠摯的祝福 → 生日當月享有生日禮金 - 過年過節不再有壓力 → 每年享有三節禮金&春節禮金。 - 公司與認真工作的您紅利共享 → 工作滿一年,每年視公司營運狀況享有年中紅利獎 金,平均為1-2個月以上。 - 加班費實質入袋 → 加班費完全依照法規實質支付。 - 工作與休閒品質兼顧 → 享有員工旅遊、聚餐、不定時的美食娛樂等小確幸福利。
⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能,並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法, 教保員及訓練員應具下列資格之一: 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.尾牙或春酒 5.三節禮金、年終獎金 6.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)
1.機電判讀圖面和工程數量計算 2.機電發包文件製作 3.機電發包文件製作及審核 4.機電成本控制,成本分析 5.機電合約、契約管理
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客 3.採購、訂單,進、銷貨單之整理及相關事務處理 4.顧客連絡資料整理 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.鼎新ERP系統操作
1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.協助住客處理各種問題 3.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 4.處理較複雜的客訴 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 6.主管交辦事項
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵醫院行政管理、 3.緊急(意外傷害)應變處理、運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 6.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護 7.依機構交辦事項 大夜津貼1200 小夜津貼800 ~ 另有個案獎金
工作內容:需至個案住家提供身體清潔照顧、日常生活照顧、家事服務等相關服務 備註:因工作需外出至個案住家,故需有駕照並自備交通工具(汽車或機車) 須具照顧服務員結業證書(必備)、20小時身障及失智專業訓練證照 證書證照 🧿福利制度裡的保險類:意外險,照顧責任險 🎯三節獎金,年終獎金, 另有績效獎金
1. 有領導頂尖營建團隊,創造獨特藝術建築,具高度工作熱忱 2. 具有SRC超高層大樓,檢討、規劃能力與完整施工經歷 3. 熟悉預算編列與成本控制管理 4. 具備前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力 5. 10年以上工程完整實務經驗 6. 具備專業組織與溝通協調能力 7. 監督現場作業之進行並控管安全、品質及進度 8. 具備工地主任證照者佳 9. 享年終及工程獎金、員工旅遊等完整福利
1. 能領導頂尖營建團隊組員,創造獨特藝術建築,具高度工作熱忱 2. 具SRC超高建築大樓,檢討、規劃營建工項能力與執行經歷 3. 預算編制與執行成本控制管理 4. 具備工項規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力. 5. 7年以上工程完整實務經驗 6. 具備專業組織與溝通協調能力 7. 領導現場作業之進行並控管安全、品質及進度 8. 具備工地主任證照者尤佳 9. 享年終及工程獎金、員工旅遊等完整福利
1. 加入頂尖營建團隊,具積極及熱忱一同接受挑戰及成長 2. 具SRC超高建築大樓,機電圖面檢討、規劃整合能力與完整施工經歷 3. 具備機電施工界面整合及協調作業能力 4. 監督機電工程現場施工品質管控、進度協調、安衛要求 5. 檢討凝結施工精進之處,回饋標準程序 6. 成本品質管控及技術進度管理,協調分包商 7. 5年以上工程完整實務經驗 8. 享年終及完工獎金、員工旅遊等完整福利
1. 能領導頂尖營建團隊組員,創造獨特藝術建築,具高度工作熱忱 2. 具SRC超高建築大樓、檢討、規劃營建工項能力與執行經歷 3. 預算編制與執行成本控制管理 4. 具備工項規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力 5. 5年以上工程完整實務經驗 6. 具備專業組織與溝通協調能力 7. 領導現場作業之進行並控管安全,品質及進度 8. 享年終及工程獎金,員工旅遊等完整福利
1. 加入頂尖營建團隊,具積極及熱忱一同接受挑戰及成長. 2. 具備高責任心、耐心、溝通協調能力 3. SRC高層建築工地相關之安全衛生管理及規劃 4. 執行勞工衛生、安全相關作業程序,標準級方法之規劃與執行工作,減少或控制工作中潛在之危害 5. 洞悉並掌握相關法令之要求 6. 具SRC超高層建築安全衛生工作執行檢討凝結後修正對策 7. 3年以上工程完整實務經驗 8. 享年終及完工獎金、員工旅遊等完整福利
1. 加入頂尖營建團隊,具積極及熱忱一同接受挑戰及成長 2. 認真負責,肯多方學習,不斷增進自我能力的態度 3. 施工圖繪製及協助客戶變更估算作業 4. 負責工地各項行政庶務(含接聽電話及訪客接待) 5. 負責圖檔管理 6. 主管交辦事項 7. 公部門文件送交接洽 8. 5年以上工程完整實務經驗 9. 享年終及工程獎金、員工旅遊等完整福利