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【Global Mall就是你的主場，好玩、好享受、好未來】 ※求新求變，廣泛認識眾多品牌 ※實體店及電商歷練：門市營運、電子商務、社群經營、Live直播 ※多元培訓：跨部門歷練、線上&線下整合學習、快速升遷 ※員工福利：萬元購物金、健身器材免費使用、健康檢查&旅遊補助 歡迎對於百貨零售業有熱忱、有創意、有想法、喜歡與人接觸、願意自我挑戰，目標成為營業管理或行銷企劃人才的你快來加入Global Mall 【工作樣貌】 1. 負責品牌門市日常營運管理及文書處理。 2. 負責品牌與客戶關係的建立與聯繫。 3. 規劃、協調檔期活動和促銷宣傳。 4. 負責商場招商相關事宜。 5. 排班制：日班(10:00-18:30)、晚班(14:00-22:30)、全日班(10:30-22:30)。 6. 排休制：月休9-11天，可彈性安排假期，我的假日由我主導，出遊品質UP。 7. 外縣市求職者，可協助申請政府相關跨域補助金。 想了解更多營業夥伴日常，請Follow粉絲團： FB : https://www.facebook.com/globalmall.pingtung/?locale=zh_TW 【職缺條件】 *喜歡與人群互動與溝通 *對流行時尚敏銳度佳 *高專職等，具備百貨公司或購物中心招商、新品開發及實務規劃經驗1-2年以上者尤佳。

鋁門窗廠內製造加工作業 負責五金裝配、包裝作業 視工程進度排程，配合加班工作 完成主管指派任務 本職需長時間站立作業

1.社區事務管理與服務人員督導管理。 2.管理委員會決議事項之執行。 3.住戶委託服務。 4.公共設施管理與維護。 5.施工裝潢管制。 6.會議與活動之辦理。 7.住戶基本資料建立與管理費催收管理。

1.負責社區管委會會議召開等文書事宜。 2.處理解決社區及住戶的抱怨問題。 3.服務社區住戶提供社區設備使用。 4.提供社區住戶服務禮儀與接聽電話。 5.更新社區資料與發佈社區公告。 6.具財務、美編能力者，優先錄用。

1.煮茶備料 2.收銀 3.調製飲料 4.進出補貨 5.環境清潔

1.煮茶備料 2.收銀 3.調製飲料 4.進出補貨 5.環境清潔 早班上班時段-08:00-17:00 晚般上班時段-13:00-22:00

吳經理 0958-059296 公司電話 : 03-5507859 公司地址 : 新竹縣竹北市自強南路8號6樓之11。 愛因斯坦商務辦公大樓(喜來登飯店對面) 🏛【法務助理】熱血招募中！ 你是一個細心耐心，對法律事務感興趣的人嗎？來加入我們的團隊，體驗更多挑戰，積累專業實力吧！✨ 🚀 你的職責 1. 透過電話或信件進行友善而有效的催收 2. 根據主管需求，親自拜訪並進行現場確認 3. 書寫催告存證，展現你的精準性 4. 出庭提交報告，清晰說明案件重點 5. 系統化登入工作訊息，讓流程更順暢 6. 協助主管處理臨時交辦事項，成為可靠的好幫手 7. 點交工作，確保每一步驟妥善完成 🎯加入我們，你將深入法務及催收相關的專業領域，積累實戰經驗！快來和我們一起用行動展現專業！

1. 節目看帶、後製效果包裝、預告及破口編輯 2. 具備剪接或後製實務經驗 3. 能獨立作業且擅溝通 4. 熟悉非線性作業流程

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.櫃台帳務作業。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.接待客人，並提供諮詢等相關服務。 5.負責收發文件與匯集郵件的工作。 6.保持接待環境的整潔。 7.處理工作場所臨時性的行政事務。 另有額外績效獎金

1.負責公司品保體系的建立，對出現的各種品質問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練 4. 客戶不良投訴接洽、不良產品分析、追蹤現場不良原因及改善對策確認 5.客訴8D報告完成及客戶溝通確認 6. 客戶在產品使用過程中的品質技術問題支持 7. 客戶要求之專案資料的準備及整合 8.品質專案改善的分析方法以及報告的匯整 9.具備機械識圖能力/量測設備應用/機械產業經驗。

1. 電氣箱內/外線路配置 2. 基本設備異常查修 3. 協助自動機械試車

1. 設備線路配線 2. 設備維護查修 3. 配線圖設計及繪製 4. 自動控制程式設計 5. 會PLC程式修改.設計 6. ROBOT程式修改.設計

1. 擔任內場出餐人員。 2. 月休8-10天。 3. 上班時間：10:00-14:00(假日14:30)；16:30-21:00

1. 長輩日常生活照顧服務 2. 生活自立訓練 3. 活動設計及帶領 4. 備餐服務 5. 相關紀錄表單撰寫

1.規劃並執行產學合作、招募專案等 2.招募作業規劃暨管道開發及管理(包括履歷篩選、邀約面試及實際面談，校園徵才、大型徵才活動等) 3.招募面談管理及任用作業 4.離職面談分析及員工關懷 5.協助集團ESG計畫規劃及活動舉辦 6.主管交辦事項

1.新建工程，熟悉水電之配管，配線，組裝，配置工程，拉線，結線，線槽組裝 經驗。 2.態度積極，主動，負責，認真學習者佳。 3.工作地點:台北、新北。

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 4.協助處理常態性行政工作。(如:監理業務、接聽電話、接待客人..等等) 5.薪資計算、負責應收應付帳款作業及簡單零用金管理。 6.紙本與電子發票(進項發票)管理及支援財會業務。 7.其他相關事務(車安、人事...等)。

1.執行IQC、PQC、FQC、OQC之品質檢驗資料分析 2.檢測儀具導入上線(GR&R/ MSA ) 3.品質異常處置、分析及報告撰寫 4.統計製程管制(SPC)與資料統計分析 5.製程品質的穩定(製程能力提升) 6.QC作業流程與檢驗規範制修訂 7.ISO 9001系統有效性運作紀錄維持 8.臨時交付待辦事項

🔸 一、招募與面試 - 依據門市需求進行招募規劃 - 撰寫並優化職缺內容 - 主動搜尋人才、邀約面試、安排面談時程 - 建立招募流程、面試紀錄與人才庫 - 協助主管進行面試與評估 🔸 二、員工報到與離職流程 - 新人報到流程安排（文件、制服、教育訓練） - 建立員工資料、合約、保險、勞健保異動 - 離職流程辦理、離職面談、資料歸檔 🔸 三、教育訓練與制度建立 - 協助建立門市與中央廚房的職能與SOP - 規劃新人訓練、主管訓練、在職訓練 - 建立訓練紀錄與追蹤制度 🔸 四、薪資與考勤管理 - 協助整理出勤、請假、加班紀錄 - 與會計／薪資系統對接 - 協助主管執行績效獎金制度 🔸 五、員工關係與溝通 - 協助處理員工問題、衝突、溝通協調 - 建立良好工作氛圍與團隊文化 - 協助規劃員工活動、生日禮金、福利制度 🔸 六、法規遵循與文件管理 - 熟悉勞基法、勞動契約、工時規範 - 建立與維護人事相關文件 - 協助公司制度合法化、標準化 🔸 七、協助營運與展店 - 配合展店進度規劃人力 - 建立展店用的招募SOP - 協助新店開幕前的人力到位與訓練