專區

1. 協助工程師之設計圖及說明。 2. 檢閱及分析規格、草圖。 3. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖。

1. 材料配方研發及測試。 2. 生產技術移轉。 3. 研發專案規劃及執行。

1. 拆解服裝生產工序及計算標準工時。 2. 服裝裁片排版及主副料用量計算。 3. 標準差異分析、生產製程優化及改善。

1. 品質檢驗及等級判定。 2. 整理搬運及出貨作業。 3. 檢驗資料填寫維護。

1. 色布化性及色牢度檢驗測試。 2. 色布顏色判定。 3.機台操作及生產作業執行。

1. 依客戶需求進行打版製作及版型修改。 2. 依設計師完成之新品進行打版製作。 3. 與相關單位進行版型溝通，提出合適紙版做法。 4. 版樣尺寸簡易放縮。

1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.工作環境清潔維護 3.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 4.無經驗可,需對烘焙有熱情.肯學習.態度積極.配合度高 5.月休8~10天+國定假日

我們專注於電腦系統整合服務，提供電腦及其軟硬體、通訊設備與電子產品之銷售、安裝、維修及維護，並承接企業與大型機關之系統整合及維護合約，協助客戶維持資訊設備穩定運作。 工作內容： 1. 負責電腦及周邊設備之組裝、安裝、檢測與功能測試。 2. 執行電腦硬體故障診斷、零組件更換及維修作業。 3. 進行作業系統、應用軟體及相關驅動程式之安裝與基本設定。 4. 依客戶需求進行電腦設備報價、規格確認及相關技術說明。 5. 至客戶指定地點執行電腦設備維護、故障排除及技術支援。 6. 負責客戶電腦設備之收送、搬運及交機確認。 7. 執行基本網路架設、網路設備安裝與連線測試，協助處理網路連線異常。 8. 紀錄維修處理結果及設備狀況，並配合團隊完成技術文件與維護紀錄。 基本需求： 1. 有資安及國際證照 2.具備清楚表達及良好溝通能力，能獨立與客戶進行需求確認及報價說明。 3. 須具備普通小型車駕照，並能配合至客戶指定地點執行維修及設備收送。 4. 具一年以上電腦維修、組裝、檢測或相關工作經驗。 歡迎對電腦硬體維修、網路架設及系統整合服務具熱忱的人才加入我們，與團隊共同提供專業且穩定的資訊設備技術服務，期待您的履歷投遞。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 5.協助店主管執行店務事務 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

1.配合需求規劃空間、設計概念發想(以商辦設計為主) 2.有商辦經驗，可獨立作業 3.具專案簡報能力 4.另有結案工程獎金

1.客戶端品質異常處理與分析(客訴/客退分析模式及改善) 2.撰寫分析報告並能有效進行跨部門溝統與協助合作 3.主導客訴案件及生產品質問題的改善與追蹤改善成效

1.負責貨物進出 管理 掌握庫存數量

和廠商追貨與聯繫相關事項,每月對帳

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術

🏢 公司簡介 我們是一家位於台中的包裝設計生產公司，專注於為台灣各大品牌開發「伴手禮紙盒」、「禮盒包裝」等客製化解決方案。從設計到製造一手包辦，讓客戶產品不只能受到包材保護，更能提升價值感！ 👔 職務內容 我們正在尋找一位對「產品包裝美學」與「品牌經營」有熱情的夥伴，一起把在地好產品推向更高層次！ 你將會： 拜訪潛在客戶（如食品廠商、禮品店、品牌方） 介紹我們的包裝設計與生產能力，協助客戶找到最適合的解決方案 跟進客戶需求、協助報價、安排後續製作排程（公司有完整內勤支援） 開發新市場與建立長期合作關係。 💰 薪資待遇 考核期間固定薪資為 $35,000 考核通過後,為 底薪 $30,000 + 業績獎金，表現佳者月薪可達 $40,000～$70,000 無需自行印刷設計經驗，公司內部有完整製程與設計支援 ✅ 我們希望你是… 對開發陌生客戶有熱情、樂於與人互動 願意學習產品與製程知識，有責任感 若有包裝設計／印刷產業經驗佳，但無經驗也可培訓。 🌱 這份工作的發展性 這不只是單純業務，而是「品牌顧問＋產品包裝顧問」的角色。你將會認識很多在地品牌創辦人，深入了解產品與美感市場的動態，累積極強的商業開發與產品整合能力。 P.S 公司出差業務配有公司車,無需自備車

1.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收，主動學習認識客戶產品 2.運送貨物並保護貨物的完整、上架 3.根據客戶訂單理貨，學習庫存管控、跟催訂單 4.物料倉儲的管理 5.其他主管交辦事項

具備護理行政或護理主管經驗者

夜間值班醫師 病房巡查 可固定 可不固定排班

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3.勞工之預防接種及保健 4.協助雇主選配勞工從事適當之工作 5.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 6.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 7.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善 8.辨識與評估工作場所環境及作業之危害 9.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議 10.調查勞工健康情形與作業之關連性，並對健康高風險勞工進行健康風 險評估，採取必要之預防及健康促進措施 11.協助提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議 12.其他上級主管臨時交辦或指定事項